Über 15 Jahre dabei: viel erlebt, viel verändert, gerne geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normalerweise schreibe ich keine Bewertungen auf solchen Plattformen. Einige der Beiträge hier haben mich aber ehrlich gesagt beschäftigt und auch ein Stück weit zu meiner ersten Bewertung bewegt, weil sie sich so gar nicht mit dem decken, was ich in inzwischen 15 Jahren bei Adam Hall erlebt habe.
Ich arbeite immer noch gerne hier. Besonders schätze ich die Menschen, den Zusammenhalt und die internationale Zusammenarbeit. Englisch gehört, sicher auch durch unsere englischen Wurzeln, in vielen Bereichen ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag und Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen arbeiten hier zusammen. Sprachkurse, gemeinsame Veranstaltungen und soziales/regionales Engagement gehören für mich fest zum Unternehmen. Gerade in der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Situation in „good old Germany“ merke ich auch im Austausch mit Freunden und Bekannten, dass ein verlässlicher Arbeitsplatz nicht mehr selbstverständlich ist. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber es gibt vieles, auf das ich stolz bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich manchmal schwierig finde, ist, wenn einzelne Erfahrungen sehr schnell als Bild für das gesamte Unternehmen dargestellt werden. Nach langer Zeit hier weiß ich, wie unterschiedlich Teams, Führungskräfte und auch einzelne Phasen sein können.
Gleichzeitig sollte das Unternehmen aber auch selbstkritisch darauf schauen, welche Verstärkung ins Unternehmen geholt wird. Im Recruiting kann man bestimmt noch klarer vermitteln, wie wir arbeiten, was wir erwarten und was neue Kolleginnen und Kollegen bei uns erwartet. Je realistischer die Erwartungen auf beiden Seiten sind, desto besser passt es am Ende auch. Das erklärt hier vielleicht auch den ein oder Anderen Beitrag.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen und Entscheidungen früher und konkreter kommunizieren. Gerade wenn sich viel bewegt, hilft Klarheit darüber, was sich verändert, warum und was das für die jeweiligen Teams bedeutet.
Auch im Recruiting sollten Erwartungen und tatsächliche Arbeitsweise noch besser zusammenpassen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend offen, herzlich und professionell. Natürlich gibt es auch Reibung und anspruchsvolle Phasen. Den Umgang miteinander erlebe ich insgesamt als respektvoll und kollegial.
Image
Ich erzähle gerne, wo ich arbeite und was wir machen. Auf viele unserer Produkte, Projekte und die Entwicklung des Unternehmens über die vergangenen Jahre bin ich stolz.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht gut. Es gibt intensive Zeiten, aber insgesamt empfinde ich den Rahmen als fair und gut machbar. Viel hängt natürlich auch davon ab, wie im jeweiligen Team mit Prioritäten und Belastung umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gerade bei den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten tut sich aktuell viel. Das ist sehr positiv und etwas, auf das viele lange gewartet haben. Jetzt muss sich das natürlich auch im Alltag weiter etablieren.
Gehalt/Benefits
Für mich insgesamt ein faires Gesamtpaket. Dazu kommen gute Benefits, Angebote und Mitarbeiteraktionen. Beim Gehalt kann ich natürlich nur für meine eigene Situation sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement erlebe ich als glaubwürdig und dauerhaft. Die Zusammenarbeit mit den Werkstätten hier in der Nähe ist für mich ein gutes Beispiel. Auch beim Thema Nachhaltigkeit passiert viel, auch wenn es sicherlich immer noch weitere Schritte geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Für mich eine der großen Stärken. Viele helfen unkompliziert und auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Das ist sicher einer der Gründe, warum ich nach 15 Jahren noch gerne hier bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Erfahrung wird geschätzt und der Austausch zwischen jüngeren und langjährigen Kolleginnen und Kollegen funktioniert aus meiner Sicht sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Über 15 Jahre erlebt man unterschiedliche Persönlichkeiten und Führungsstile. Insgesamt habe ich Führung überwiegend als menschlich, fair und lösungsorientiert erlebt. Mehr Klarheit und schnelleres Feedback würden an manchen Stellen trotzdem helfen.
Arbeitsbedingungen
Modern und professionell. Die Ausstattung und das Arbeitsumfeld sind gut. Wenn etwas fehlt oder verbessert werden muss, findet sich meistens eine Lösung.
Kommunikation
Es gibt viele regelmäßige Informations- und Austauschformate. Informationen kommen manchmal zu spät, zu allgemein oder nicht nah genug bei den betroffenen Teams an. Da muss ich mich beim Thema Intranetnutzung allerdings auch selbst an die eigene Nase greifen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe Adam Hall seit vielen Jahren als internationales und vielfältiges Unternehmen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen arbeiten hier selbstverständlich zusammen. Das ist meine persönliche Erfahrung und etwas, das ich wirklich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nah an echten Produkten und Kunden. Auch nach vielen Jahren ist genug Bewegung da, dass es nicht langweilig wird.