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Bewertung

Gute Produkte, schwierige Arbeitskultur

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Anspach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind interessant und das Essen in der Kantine war wirklich sehr gut. Auch die Mitarbeitenden in der Kantine waren immer sehr freundlich und herzlich.

Verbesserungsvorschläge

Angesichts der bereits veröffentlichten kritischen Bewertungen möchte ich auf eine detaillierte Schilderung meiner Erfahrungen verzichten. Leider wurden meine bisherigen Bewertungen wiederholt gelöscht, was es schwierig macht, meine persönlichen Erfahrungen offen zu teilen. Ich kann jedoch bestätigen, dass sich einige der in anderen Bewertungen angesprochenen Kritikpunkte mit meinen eigenen Erfahrungen decken, insbesondere hinsichtlich der Unternehmenskultur, des Umgangs mit Mitarbeitenden und des Umgangs mit konstruktiver Kritik. Ich hoffe aufrichtig, dass solche Rückmeldungen in Zukunft ernst genommen und nicht einfach abgetan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HaaseHead of People & Culture

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du unsere Produkte und besonders die Menschen in unserer Kantine so positiv in Erinnerung behalten hast. Dein Lob geben wir gerne weiter.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du unsere Unternehmenskultur und den Umgang mit Mitarbeitenden und Kritik nicht so erlebt hast, wie wir es uns wünschen.

Uns ist bewusst, dass Unternehmenskultur vor allem dadurch geprägt wird, wie Menschen die Zusammenarbeit im Alltag tatsächlich erleben. Deshalb sind uns auch kritische Perspektiven wichtig. Sie helfen uns, Dinge zu hinterfragen, unterschiedliche Wahrnehmungen besser zu verstehen und uns weiterzuentwickeln.

Dass du auf eine detailliertere Schilderung deiner Erfahrungen verzichtest, respektieren wir. Ohne konkrete Beispiele fällt es uns allerdings schwer, deine Kritik genauer nachzuvollziehen und daraus gezielte Verbesserungen abzuleiten. Solltest du zu einem späteren Zeitpunkt bereit sein, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, kannst du dich gerne direkt an unser People & Culture-Team unter people.culture@adamhall.com wenden. Selbstverständlich behandeln wir dein Anliegen vertraulich.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.