Optimale Unterstützung crossfunktionaler Teams im HomeOffice
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da bereits sehr viel digital mit slack, Skype und Office365 gearbeitet wird haben wir zum Glück keinen spürbaren Verlust der Arbeitsqualität noch der Geschwindigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und offene Art der Kommunikation
Kommunikation
Gute Unterstützung der digitalen Kommunikation durch Slack und Videokonferenzen Per Skype.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseite Unterstützung wenn Leute nur eingeschränkt arbeitsfähig wegen Internetproblemen sind.
Work-Life-Balance
Möglichkeit einer flexiblen Verteilung der Arbeitszeit, so dass auch Familien in aktueller Situation bestmöglich unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Freiheit und Eigeninitiative werden maximal gefordert und auch gefördert
Interessante Aufgaben
Eine hohe Vielfalt an modernen und interessanten Technologien, sowie auch Prozessen und Arbeitsweisen.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen in der Firma, obwohl Insurtech.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Struktur bezüglich Altersgruppen. Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Office moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen. Angenehme helle und geräuscharme Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit digitalem Geschäftsmodell wird immerhin kein Papier gedruckt und versendet. Ansonsten wird auch stark auf ausgeschaltete Monitore und Raumlicht geachtet. Sehr vorbildliche Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Bezahlung für die Aufgaben/Verantwortung. Viele Sozialleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Pünktlichkeit der Auszahlung ist eine Selbstverständlichkeit.
Image
Noch sehr junge Firma, daher relativ unbekannt. In den zugänglichen Portalen wird Adam Riese sehr positiv erwähnt, was auch der Wirklichkeit entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefordert und gefördert.