55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adam Riese GmbH Bewertungen
Adam
Riese
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel PS; Unternehmen bekommt diese leider überhaupt nicht auf die Straße!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiles und fachlich herausragendes Team. Hier arbeiten echt viele einzigartige und großartige Menschen. Man hat nicht nur "Kollegen" sondern schließt auch Freundschaften wenn man möchte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man müsste den Mitarbeitern einfach nur zuhören. Ihre Ängste und Sorgen ernst nehmen. Und auch auf ihre fachliche Expettise bauen anstatt Top Down Entscheidungen zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine Strategie. Mitarbeiter brauchen mehr Freiheit für ihre hervorragende Expertise. Baut auf diese!
Arbeitsatmosphäre
Adam Riese - das "V" steht für Vertrauen.
Im eigenen Team könnte die Atmosphäre besser nicht sein, abteilungsübergreifend katastrophal.
Es herrscht seit Monaten eine extrem negative Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team klasse. Jedoch arbeiten Abteilungen zunehmend gegeneinander statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen absolut nicht nachvollziehbar. Top Down Kultur nach dem Motto Friss oder stirb.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme sind das absolut Letzte!!
Interessante Aufgaben
Es gibt genug interessante Aufgaben, allerdings ist es schwer Kapazitäten dafür zu bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter als Erfolgsfaktor ist hier nicht mehr als eine leere Worthülse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Kollegen. Vor ca. anderthalb Jahren herrschte eine tolle Stimmung. Es wurde produktiv, agil und kreativ gearbeitet. So schade, dass davon so wenig geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Führungskräfte nicht erkennen, dass da wirklich ein paar tolle Menschen für Adam Riese arbeiten. Diese brauchen aber mehr als nur gratis Kaffee und Club Mate, um zufrieden zu sein - eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für neue Ideen etc.. Ich finde es super schade, dass sich Adam Riese seine Strategie so stark vom Konzern diktieren lässt. Adam Riese ist leider zu reaktiv, obwohl dort sehr viele kluge Köpfe mit guten Ideen arbeiten. Durch drei Geschäftsführerwechsel innerhalb von anderthalb Jahren, ständigen Umstrukturierungen und Neuordnungen kommt man von einem Change in den nächsten.
Verbesserungsvorschläge
Adam Riese hat sich gute Werte auf die Fahne geschrieben. Auf diese sollte man sich auch wieder besinnen.
Nur dadurch, dass ihr immer wieder sagt, wir sind eine lernende Organisation, werdet ihr nicht zu einer. Leider habt ihr aus den Fehlern der Vergangenheit wenig gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Zeiten, da herrschte ein sehr produktive und gute Atmosphäre. Jeder war motiviert und hat sich mit Adam Riese identifiziert. Es gibt vielleicht Bereiche im Unternehmen, wo das nach wie vor der Fall ist, aber in meiner Wahrnehmung haben sehr viele Mitarbeiter resigniert oder haben innerlich sogar schon gekündigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch das flexible Arbeiten während Corona sehr gut. Wie sich diese entwickelt, jetzt wo wieder mehr Anwesenheit im Office gewünscht ist, wird sich zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein faires Weiterbildungsbudget. Karriereperspektiven gibt es allerdings kaum.
Gehalt/Benefits
Wenn du dein Einstiegsgehalt gut verhandelst, dann kannst du bei Adam Riese gut verdienen. Die Sozialleistungen sind auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt super. Über die Abteilungen hinweg sieht es jedoch teilweise anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Positiv ist, dass du relativ unkompliziert Weiterbildungen genehmigt bekommst, mehr Gehalt, eine interessante Aufgabe oder eine konstruktiver Meinungsaustausch sind nicht gewünscht. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und konfliktbehaftete Themen werden einfach ausgesessen.
Was der Führungsriege in meinen Augen geschlossen fehlt ist Entscheidungsfreude. Entscheidungen werden einfach nicht getroffen oder es wird abgewartet bis der Mutterkonzern das für Adam Riese tut.
Kommunikation
Durch verschiedene Meeting-Formate wird der Versuch hergestellt eine regelmäßigen Informationsfluss und Transparenz sicher zu stellen. Tatsächlich werden Reviews jedoch regelmäßig aufgrund fehlender Inhalte abgesagt und Townhalls finden ca. alle sechs Wochen statt. Der Informationsfluss ist eindimensional. Konstruktive Gespräche oder gar Diskussionen finden nicht mehr statt. Das war nicht immer so, aber die Atmosphäre hat sich im letzten Jahr massiv verschlechtert. Kommunikation findet besonders innerhalb des Führungskreises statt und bleibt dann auch auf dieser Ebene. Hier ist ein dringender Nachholbedarf.
Dieser ist erkannt, daher soll ein Kommunikationsseminar Abhilfe schaffen.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben bei Adam Riese und es gibt sehr langweilige. Der Einfluss des Mutterkonzerns wird immer größer, wodurch es immer bürokratischer wird und die Entscheidungswege länger.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Job, innovatives Umfeld und ein spitzen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine offene und ehrliche Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Ist gewährleistet und wird auch nachgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Ist fair.
Kommunikation
Viele Wege: Über Teammeetings, Townhalls, interne Mailings sowie Slack-Channels. Aufgrund der Fülle an Themen gehen manchmal aber auch Informationen unter.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben! Wir haben die Möglichkeit, neue Wege zu gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Es reicht nicht die Unternehmenswerte irgendwo aufzuschreiben, man sollte auch entsprechend handeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe!
Verbesserungsvorschläge
80% der Führungsmannschaft auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corporate Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Austattung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- enger Kontakt mit den Kollegen
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Teamgedanke wird hier wirklich gelebt
- viele Team-Events
- Man ist ständig im Austausch
- eigene Ideen können eingebracht werden
Verbesserungsvorschläge
- in neue Hardware zu investieren wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
- super Kollegialität
Work-Life-Balance
- durch Vertrauensarbeitszeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben
Kollegenzusammenhalt
- wer freie Kapazitäten hat, hilft den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- bislang durchweg positiv (sehr persönlich & kurze Wege)
Arbeitsbedingungen
- Büros sind typisch Start-Up
Kommunikation
- ständiger Austausch auch während Corona durch Team Daily’s & Kanäle wie Slack, Skype, Mail
Gehalt/Benefits
- gutes Gehalt im Branchenvergleich
Interessante Aufgaben
- durch die noch junge Firma kommen viele interessante Projekte auch in den nächsten Jahren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Als ob Freunde miteinander arbeiten würden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll! Es wird miteinander gelacht, aber auch gemeinsam gearbeitet. Die Mischung macht hier den Unterschied zu vielen anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzelne wird gefördert und gefordert. Je nach Belieben und Stärken gibt es jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt. VWL und betriebliche AV gibts natürlich auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen-Ticket für VVS o.ä. und natürlich alles digital!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand im Stich gelassen. Auch neue Mitarbeiter werden sofort herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung ist enorm wichtig für Adam Riese.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und völlige Transparenz. Auch hier wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wenn es etwas gibt, redet man darüber.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, frisches Obst und natürlich die ein oder andere Süßigkeit.
Kommunikation
Jedes Feedback ist gewollt und wird ernst genommen. Es finden regelmäßig Meetings statt sowie kurze Austauschrunden zwischendrin.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Projekte. Jeder Tag sieht etwas anders aus, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Image
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Mehrfachbewertung
Adam Riese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme die es in der Firma gibt sind transparent genug um nachvollziehbar zu sein. Also gibt es hier wenig, was ich schlecht finden könnte. Manche Dinge kann man einfach nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Unnötig diese hier hin zu schreiben, die Vorschläge werden einfach direkt in der Firma besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander mit viel Kontakt zu den Kollegen. Wer sich dauerhaft in einem ruhigen Büro zurückziehen möchte und nur arbeiten, wird hier nicht Glücklich.
Wer sowohl Lust auf gemeinsames Arbeiten als auch auf private Events hat ist hier richtig.
Image
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Ziele der Firma umgesetzt werden. Das betrifft natürlich auch den Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeiten für alle mir bekannten Mitarbeiter. Überstunden gibt es durchaus viele, man macht sie aber eigentlich gerne. 4,5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Computer sind in Ordnung, nix besonderes aber auch nicht klapprig. Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme und einen Laptop (Also eher 3 Bildschirme).
Mobiles Arbeiten ist möglich, Geräte für zuhause werden nicht gestellt.
Kommunikation
Ja wir werden gut informiert, es könnte aber auch noch etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
In Stuttgart gibt es wohl niemanden, der eintönig immer das selbe macht.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovation & motivierte Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach klasse! Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Ein Tag Homeoffice (bei den meisten der Freitag) & Chefs die darauf achten, dass man nicht zu lange im Büro sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht! Dazu kann man jederzeit bei der Geschäftsführung nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts über die Köpfe des Teams hinweg entschieden. Feedback wird stets eingeholt und alles wird transparent kommuniziert!
Arbeitsbedingungen
+ Kostenloser Kaffee und Wasser, immer wieder Snacks und Obst und höhenverstellbare Tische.
- Manchmal etwas lauter in den Büros, stört mich persönlich jedoch nicht.
Kommunikation
Es erfolgen Updates in Form von Präsentationen jeder Abteilung. So ist man (wenn man denn möchte) immer auf dem aktuellsten Stand.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Interessante Aufgaben
Man hat jede Menge Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.