Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
ADAMA Deutschland GmbH, früher bekannt als Feinchemie Schwebda GmbH (FCS), ist ein Unternehmen der ADAMA Agricultural Solutions Ltd. Die ADAMA Deutschland GmbH wurde als FCS 1983 gegründet. Sie befasst sich mit der Entwicklung, Registrierung und dem Vertrieb von Pflanzenschutzmitteln in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen liefert effiziente Lösungen an Landwirte unter Einbeziehung der gesamten Wertschöpfungskette in der Landwirtschaft. Es zeichnet sich durch seine langjährige Innovationskraft, einen auf den Landwirt ausgerichteten Ansatz bei der Produktentwicklung und das Einhalten strikter Standards im Umweltschutz sowie in der Qualitätskontrolle aus.
Wir befassen uns mit der Entwicklung, Registrierung und dem Vertrieb von Pflanzenschutzmitteln in Deutschland, Österreich und der Schweiz und liefert effiziente Lösungen an Landwirte unter Einbeziehung der gesamten Wertschöpfungskette in der Landwirtschaft.
Unser Arbeitsumfeld erfordert Perfektion, fördert Wachstum und bietet eine breite Palette von beruflichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir glauben fest an den Wert von Vielfalt und suchen talentierte Leute mit einer Vielzahl von beruflichen Hintergründen und Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKaffee kochen und kopieren schafft bei Adama jeder selbst ;) Stattdessen erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, faire Bezahlung und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
ADAMA bietet vielfältige Möglichkeiten in folgenden Fachgebieten: Regulatory Affairs, Vertrieb, Informationstechnik, Supply Chain Management, Einkauf, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen.
Sie überzeugen uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation mit Ihrer Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen die Vielfalt von Teams unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen. Sie verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, besonders in Englisch. Sie agieren ergebnisorientiert und eigenverantwortlich, sind flexibel und mobil. Besonders gut passen Sie zu uns wenn Sie unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und das Leben unserer Gesellschaft mit Ihren Ideen und Lösungen spürbar verbessern wollen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADAMA Deutschland GmbH.
Standorte Inland
ADAMA Deutschland GmbH
Edmund-Rumpler-Str. 6
51149 Köln
Standorte Ausland
ADAMA Österreich
eine Niederlassung der ADAMA Deutschland GmbH
Ludwig Boltzmann Str. 2
7100 Neusiedl am See
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Das Team arbeitet gut zusammen.
Er spricht mit uns gibt uns Tipps und ist sehr nett
Neben dem bereits genannten Lob hat mir bei Adama auch das internationale Flair durch englisch- und spanischsprachige Mitarbeiter sehr gut gefallen.
Das Team setzt sich aus sehr interessanten Menschen unterschiedlichen Alters zusammen, die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist arbeitsbezogen gut
Relativ große Freiheit, was die Einteilung der eigenen Arbeit betrifft - am Ende des Tages muss es eben erledigt sein.
Es gibt deutliche Ungleichheiten in den Gehältern auch zwischen Männern und Frauen.
Die Arbeitslast passt meist nicht zur bezahlten Arbeitszeit, unentgeltlich Mehrarbeit wird erwartet. Arbeitszeiten werden nicht erfasst, geleistet Überstunden nicht ausgeglichen.
Ein Betriebsrat fehlt.
Mein aktueller arbeitgeber macht überhaupt nichts aber auch wirklich gar nichts schlechtes
Kaum zu glauben aber wahr, ich habe nichts auszusetzen :)
Berufliches Fortkommen ist hauptsächlich in der "Breite" möglich (mehr Aufgaben, andere Herausforderungen), berufliche Weiterentwicklung auf der Karriereleiter kann hier nicht garantiert werden
Mitarbeiter werden überwacht, es gibt keine Vertrauensbasis, Gehälter sind sehr unterschiedlich und werden nicht nach Leistung gezahlt, Betriebsrat fehlt.
Arbeitnehmer ernst nehmen, nicht nur als Recource sehen sondern den Mensch.
Vereinbarkeit von Job und Familie verbessern. Mit der Zeit gehen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen aktuellen Arbeitgeber
Mehr investieren in die betriebliche Altersvorsorge, in das Gesundheitsmanagement. Ansonsten tut die Firma schon sehr viel und nirgends wird man alles auf einmal finden...
Die Geschäftsleitung sollte sich darauf besinnen, dass sie ihre Mitarbeiter braucht, Wertschätzung und offene interne Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ADAMA Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant mit Gestaltungsspielraum. Für die Anzahl der Aufgaben ist die Personaldecke zu dünn, was zu regelmäßiger Überlastung führt.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Die ausgeschriebene Praktikumsstelle hatte ihren Fokus auf Social-Media-Marketing gelegt, was mich persönlich sehr angesprochen hat. So war für meine Bachelorthesis sichergestellt, dass ich über ein Projekt schreiben konnte, das mir Freude bereitet.
Im Tagesgeschäft habe ich die Social-Media-Kanäle von Adama betreut. Mir hat es großen Spaß gemacht Content zu kreieren und die Netzwerke wachsen zu sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAMA Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In unserer Abteilung grundsätzlich okay. Häufiger Wechsel der Vorgesetzten (direkt und Management) führt zu fehlendem Vertrauen in die Stärke des
Unternehmens und schadet dem gesamten Team. Man muss inhaltlich immer wieder von vorne beginnen und seine Leistungen und Aufgaben erklären.
Vorgesetzt führen die Anweisung der Geschäftsführung aus. Der Einsatz für den einzelnen Mitarbeiter ist gering.
hängt natürlich sehr vom Menschen in der Position ab und kann in anderen Bereichen durchaus anders
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind nur sehr begrenzt im Konzern möglich. Für Weiterbildung werden kostengünstige, digitale Kanäle promoted.
Mit Hilfe des Pflichtpraktikums bei Adama konnte ich mein Studium erfolgreich abschließen. Alles in allem war es ein interessantes, lehrreiches und in jeder Hinsicht angenehmes Praktikum mit super Rahmenbedingungen und Übernahmechancen.