Interessante Firma mit langer Geschichte im Wandel vom Handwerksbetrieb zu Industrie 1.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kriegt eine faire Chance, sich durch Leistung, Zuverlässigkeit, produktive Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt etwas die Zeit, sich um Mitarbeiterkommunikation zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Ordnung, Sauberkeit, Maschinenwartung, Abläufe, da gibts Potential
Arbeitsatmosphäre
Keiner wird gehetzt, es werden nur faire Dinge verlangt. Wenn man an einem Achtstundentag auch acht Stunden arbeitet und nicht zum Schichtende schon frisch geduscht und umgezogen an der Zeiterfassung steht...
Image
Glasverarbeitung ist zu wenig bekannt. Viele schauen halt nur durch, das Produkt als solches hat aber viele Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Macht man sich selber ! Das ist nicht Aufgabe des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
Ist halt ein relativ kleines Unternehmen, dennoch wird investiert in neue Produktionstechnologien, da werden Fachleute gebraucht und wer will auch ausgebildet. Eigenes Engagement ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein. Wenn jemand mit einem Vorschlag kommt, dass er etwas Positives beitragen kann, wird er bestimmt nicht abgewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas ist unbegrenzt recykelbar.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre gewachsen, Viele denken an sich, der Wille zusammen zu siegen muß neu geweckt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn irgend möglich wird drauf geachtet, dass jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten eingesetzt wird. Reduzierung der Arbeitszeit auf Mitarbeiterwunsch mehrfach umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und weniger gute, daher mittlere Bewertung. Für mein Verständnis muß vorlgelebt werden, was auch von den Mitarbeitern erwartet wird und es sich nicht bequem machen.
Arbeitsbedingungen
Ist halt eine teils handwerkliche Fertigung, Glas ist auch schwer. Aber nichts giftiges, nichts gefährliches, Dach über dem Kopf...
Kommunikation
Ist überall auf der Welt besser zu machen. Ansätze sind vorhanden.
Gleichberechtigung
jeder kriegt die gleiche Chance, auch Zwei- oder Dreimal.
Interessante Aufgaben
gäbe es genug. Sich wegducken, nach mehr Geld fragen, bevor man Lösungen anbietet ist halt keine zielführende Vorgehensweise.