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Adamer 
Sicherheitsglas 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder kriegt eine faire Chance, sich durch Leistung, Zuverlässigkeit, produktive Ideen einzubringen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fast alles, besonders Maschinen die du noch als maschinenbediner noch reparieren muss, obwohl gibst ein Instandshalter der nix kann auser Bier trinken mit Vorgesetzten nach der Arbeit.
Bewertung lesen
neue Produktionsleitung und Umgang mit Mitarbeiter
Bewertung lesen
Es fehlt etwas die Zeit, sich um Mitarbeiterkommunikation zu kümmern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pleite gehen
Bewertung lesen
Ordnung, Sauberkeit, Maschinenwartung, Abläufe, da gibts Potential
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Adamer Sicherheitsglas ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommt drauf an welche Abteilung
3
Bewertung lesen
Macht man sich selber ! Das ist nicht Aufgabe des Arbeitgebers.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adamer Sicherheitsglas ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lustige Frage :)
1
Bewertung lesen
Ist halt ein relativ kleines Unternehmen, dennoch wird investiert in neue Produktionstechnologien, da werden Fachleute gebraucht und wer will auch ausgebildet. Eigenes Engagement ist gefragt.
Keine vorhanden
1
Bewertung lesen
null chancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adamer Sicherheitsglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Adamer Sicherheitsglas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adamer Sicherheitsglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adamer Sicherheitsglas als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adamer Sicherheitsglas
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adamer Sicherheitsglas
Branchendurchschnitt: Industrie
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