Engagement wird erwartet, Wertschätzung bleibt oft aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege bei operativen Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an konsistenter Führung und einer spürbaren Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, und Gehaltsentwicklungen werden oft aufgeschoben statt verbindlich gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Strukturen schaffen statt situativer Richtungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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