Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gutes Arbeitsklima
- Spannende Mandanten
- Einzelne Führungskräfte mit Know-How
- Wenn man im richtigen Team ist, wird gute Arbeit auch belohnt
- Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Abteilungen werden unterschiedlich gut geführt
- Langjährige Mitarbeiter genießen "Immunität"
- Es wird zu wenig aus dem Potential gemacht
- Keine Kommunikation/Infos von den GFs zu den Mitarbeiter
- Kein Plan/Startegie der Agentur ersichtlich
- Mehr Austausch von GFs und Mitarbeiter (Startegie, Aktuelle Zahlen, etc.)
- Genauere Personalwahl und auch hinterfragen bestehender Positionen
- Mehr Involvement der Führungspositionen in der täglichen Arbeit
- Mehr Präsenz der GFs und härters durchgreifen
- Eine Sale Abteilung
Gibt nur einen und dem gehts gut
Unterschätzte Agentur, viel Potential, Leistung wird belohnt, Coole Projekte, nette Kollegen, wahnsinnig viel Fachwissen.
Viel zu wenig Aussenwirkung, Keine Speakerslots, Mehr Meetings.
Gute Arbeitsatmosphäre und viele Meetings, in denen die Projekte mit allen Abteilungen besprochen werden. Klare Prozesse und Tools, um die Arbeitsergebnisse zu tracken.
TOP!
Angenehme Gleitzeit und faire Zeiterfassung, um für alle gleiche Arbeitszeiten zu sorgen. Überstunden sind eher selten. Viele Veranstaltungen, um die Gesundheit verbessern. Gemeinsame Feiern (Oktoberfest, Fasching, etc.) an coolen Locations ohne Zwang.
Karriere hängt von der Leistung ab. Wer sich reinhängt, kriegt klare Vorgaben, was für eine Promotion erforderlich ist. Wenn die erfüllt sind, gibts auch die Beförderung. Meistens auch mit entsprechender Gehaltsanhebung.
Überdurchschnittlich für das Agenturumfeld....
Naja, könnte besser sein. Zumindest der Toner wird recycelt...
Die unterschiedlichen Abteilungen könnten sich besser abstimmen, aber wenn es mal wieder brennt hift man sich gegenseitig.
Eher niedriger Altersdurchschnitt, aber die Kollegen, die "drüber" liegen werden integriert. Kein typischer Agenturduchlauferhitzer, es wird eher nach langfristigen Anstellungsverhältnissen gestrebt.
Es gibt viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Neue Projekte werden nach wirtschaftlicher Begründung unkompliziert genehmigt.
Sehr zentral gelegenes, super-stylisches Büro über den Dächern von München. Neueste Apple Laptops und Desktops. Sämtliche Getränke frei!
Es gibt klare Zielvorgaben und die wirtschaftlichen Erfolge werden mit den Abteilungsleitern geteilt. Es gibt keine Themen, die "tabu" sind.
Führungspositionen absolut gleichberechtigt verteilt. Wünsche nach Weiterentwicklung werden ernst genommen und es wird versucht zu unterstützen. Familien und Kinder stehen eher im Mittelpunkt. Wenn das eigene Kind krank ist, kann man schon mal einfach so zu Hause bleiben.
Spannende Projekte und tolle Aufgaben. Alles mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit an den Aufgaben zu wachsen.
guter zusammenhalt und persönliche Ansprache
keine grosse einführung, hinsetzen und losarbeiten
Mehr Dokumentation und Anleitung
eignetlich OK
Hunde unerwünscht
wenig chancen
Sehr nette Kollegen, manchmal wäre besserer Austausch untereinander gut
Registratur II
Wenn man sich nicht kümmert, wird man auch nicht eingebunden
Hohes Fachwissen erforderlich
Arbeiten mit den größten Kunden im Fashion-Bereich
Manchmal sehr anspruchsvoll
Weiterbildung, Soft Skills Seminare, bessere interne Kommunikation
Gute Lage, nette Kollegen
Keine Aufstiegschancen
Lockere Atmosphäre
Fehlende Aufstiegschancen