28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technische Leitung sehr cholerisch !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großheubach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wieder menschlicher werden ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress/Arbeit & Viele Überstunden (die verfallen) & Mindestlohn & als i Tüpfelchen die cholerische Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großheubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen*innen in der Produktion/Lager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Respektlose & Beleidigende & Unfaire Art vom Cholerischen Teil der Geschäftsführung!
Und ganz schlimm empfand ich die VETTERNWIRTSCHAFT die da betrieben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ich sowie andere ehemaligen Mitarbeiter würden raten den cholerischen part der Geschäftsführung (denke jeder weiß wer gemeint ist) samt Anhang auf die Straße setzen und dann glauben Sie mir das Betriebsklima würde sich direkt stark verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip herrscht permanent die Angst etwas falsch gemacht zu haben. Durch ein paar Kollegen*innen die eingestellt wurden die zufällig auch Privat engeren Kontakt zur Geschäftsführung pflegen wird jeder Schritt beobachtet z.b wer geht wie oft und wie lange auf die Toilette usw. Diese Infos werden dann stolz am Wochenende bei einem gemeinsamen Essen weitergeleitet.
Image
Nach außen gibt man gern das tolle Familienunternehmen wo das wohl der Mitarbeiter hohe Priorität hat. Aber dann frag ich mich warum kündigen so viele Mitarbeiter? Auch langjährige Mitarbeiter 20+Jahre beschäftigt im "Familen" Unternehmen suchen sich nochmal im höheren Arbeitsalter lieber einen neuen Job.
Work-Life-Balance
Wenn mal keine Überstunden angesetzt wurden war die Arbeitszeit an sich okay aber war selten der Fall
Karriere/Weiterbildung
Über die Ausbildung hat hier schon jemand eine ausführliche Bewertung abgegeben die zu 100% der Wahrheit entspricht!
Gehalt/Benefits
Karriere kann man eigentlich nur machen wenn man zur Verwandtschaft oder mit der Geschäftsführung befreundet ist. Das Gehalt ist unterirdisch wenn man bedenkt was man für die Peanuts leisten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin z.b in der Presse sicherlich alles super und toll aber im inneren sieht es ganz anders aus
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur sagen Top! Dafür will ich mich hier auch sehr bedanken. Ich hoffe das viele bereits im Ruhestand sind oder einen anderen Betrieb finden konnten (Wie mir zugetragen wurde waren das einige)
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Gespräche mit älteren Kollegen*innen die schon weit über 20 Jahre in der Firma beschäftigt sind (anfangs noch unter einer anderen Geschäftsführung bis zum Verkauf) Wollen die meisten einfach nur noch ihre letzten Jahre rum bekommen. Der Kollege wo mir alles gezeigt und beigebracht hatte ohne den die Firma bzw die Abteilung gnadenlos abstürzen würde, war nur dafür da die fehler der Geschäftsführung auszubügeln und von oben herab behandelt zu werden. Dazu ständig neue Leute anzulernen (wurde noch nie von jemanden so gut angelernt wie von diesem Kollegen) weil es die meisten nur einige Monate dort aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider darf man hier niemanden Namentlich nennen aber bei den Worten "Cholerisch & Respektlos" gegenüber Mitarbeitern müssten die meisten bescheid wissen. Einschüchtern und Extreme Überwachung nicht durch Kameras oder so sondern durch Freunde/Familie der Geschäftsführung die zu Haufen eingestellt worden sind damit der da oben jede kleinste Info erhält.
Arbeitsbedingungen
Relativ okay
Kommunikation
Zwischen den Kollegen*innen klappt die Kommunikation eigentlich super. Im Gegensatz zur Geschäftsführung da heißt das Motto "Wer schreit hat Recht" und das am liebsten vor allen Kollegen*innen!
Gleichberechtigung
Ich kann nur aus der Produktion Sicht Urteilen und da war nix mit Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hatte mir wirklich sehr viel Spaß gemacht. Es war sehr abwechslungsreich so das der Tag oft wie im Flug vorbei ging. Ich hätte mir gut vorstellen können noch einige Jahre diese Arbeit auszuüben vor allem mit diesen Kollegen*innen. Selbst das geringe Gehalt hätte ich irgendwo verkraften können aber bei diesem Arbeitsklima war es für mich unmöglich.
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Mehrfachbewertung
gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großheubach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Sehr positives Umfeld und man wird von allen Kollegen und Vorgesetzten respektvoll behandelt.
Image
traurig, dass durch manche negative Kommentare das Image schlechter ist, als es in Wirklichkeit sein sollte. ADAPT war einer meiner besten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Top. Weiterbildungen werden stehts angeboten und jedem die Chance dazu gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zu anderen "Ex-Kollegen" bin ich mit den Vorgesetzten super klar gekommen. Besonders meine direkte Vorgesetzte war immer fair und hatte ein offenes Ohr für mich.
Kommunikation
Könnte schneller sein.
Interessante Aufgaben
sagen wir es mal so, es war einfach nie langweilig :)
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Achtung Überstunden verfallen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großheubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress!
Work-Life-Balance
Überstanden sind Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht! Überstunden verfallen monatlich! Motto: Geiz ist geil!!!
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro.. na ja was soll man dazu sagen! Adapt is watching you!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird viel versprochen, nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großheubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss alles schnell raus. Viel Stress
Arbeitsatmosphäre
Kollegen größtenteils nett. Vorgesetzte in höherer Ebene naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Erfahrung Inovativ diese Motto stimmt 1 zu 1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Großheubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Kollegen, auf persönliche Belange wird immer eingegangen und miteinander eine Lösung erarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktration macht mir sehr große Sorgen weil ich nicht verstehen kann warum das so ist. Viele Mitarbeiter kennen das Arbeiten bei einem Automobilzulieferer nicht dagegen ist Adapt ein Paradies. Geld ist nicht immer alles !
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Bürozellen um besser konzentriert arbeiten zu können. Genau Ansprechpartner definieren
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander ob mit dem Mitarbeiter im Lager über die Mitarbeiter in die Montage bis hin zur Geschäftsführung.
Image
Die öffentliche Wahrnehmug im Landkreis ist leider nicht so bekannt er durch Zufall bin ich auf Adapt gestoßen durch meinen früheren Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Aktuell durch die vielen Anfragen und der globalen Veränderung leidet ein wenig die Work Life Balance aber ich bin mir sicher das die Zeiten auch wieder anderes werden. Wir müssen jetzt die Bausteine für die Zukunft zu gewinnen um dann später auch eine Work Life Balance genießen zu können
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Wege offen wenn man es persönlich möchte. Es gibt großzügige Weiterbildungsbudgets
Gehalt/Benefits
Ich sag mal so Luft nach oben ist immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sieht man an den ganzen Zertifikaten auf der Homepage da muss man nicht mehr da zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Nach Feierabend auch mal zusammen ein Bier trinken, Firmenevents und auch Team Dynamiken sind nur wenige Dinge die es bei Adapt gibt um den Kollegialen Zusammenhalt zunstärken. Es liegt aber nicht am Unternehmen selber sonder an den Personen ob Sie ein Kollegialenzusammenhalt zustande kommt. Öffnest Du Dich öffnen sich die anderen Kollegen. Vom ersten Tag an kann ich nur sagen ich möchte nicht mehr woanders arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung, ob Alt alle arbeiten am Ende des Tages am selben Produkt und natürlich auch Hand in Hand. Was die älteren nicht wissen sagen die Jugen den Älteren oder die Jungen haben die Erfahrung nicht und geben es an die Jüngeren weiter
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr Flexibel, Du Mentalität
Arbeitsbedingungen
Leider Großraumbüros was teilweise ein konzentriertes Arbeiten schwer macht. Aber dennoch kann man in Abstimmung mit dem Vorgesetzt ins Homeoffice gehen. Was auch schon wie gesagt ab und an notwendig ist.
Kommunikation
Kommunikation zu den Vorgesetzten und Fachabteilungen laufen super
Interessante Aufgaben
Von der Produktanfrage bis zum fertigen Produkt kann man mitwirken was mir sehr viel Spaß macht und auch Themengebiete die man nicht in seiner Ausbildung hatte kann man hier erlenen bzw. Wird gefördert durch interne und externe Schulungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großheubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich derzeit nichts zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Angestellten Respekt entgegen bringen.
Entsprechende Büros und keine Massenbelegung der Räume. Es arbeiten dort Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büro. Nicht auszuhalten der Lärmpegel. Im Sommer fast 30 Grad, im Winter kalt.
Jeder hört hier mit, spitzt die Ohren und tratscht weiter.
Gehalt/Benefits
Jeden Monat verfallen 10 Überstunden, für die man hart gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Absolut No go!!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Schlecht. Man sollte öfters miteinander sprechen und ggf. Missverständnisse aus dem Weg räumen, bevor mein dann die Leute in der Probezeit oder im befristeten Arbeitsvertrag entlässt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ADAPT Elektronik GmbH ist kein Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Großheubach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überschaubare Betriebsgröße (jeder kennt jeden)
- Unbürokratisches schnelles Einstellungsverfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum soziale Verantwortung
- ausbaufähiges Fürungspersonal
- Qualtiät der betrieblichen Ausbildung mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Bitte machen sie sich Gedanken ob sie auch in Zukunft ein Ausbildungsbetrieb sein möchten. Die Qualität ihrer betrieblichen Ausbildung ist derzeit bestenfalls mangelhaft. Es benötigt mindestens ein Konzept, sowie geregelte Verantwortlichkeiten und Einarbeitungspläne innerhalb der Ausbildungsabteilungen. Desweiteren sollte am Unternehmensklima gearbeitet werden. Führungspersonal sollte als solches auch zu Mitarbeiterführung geschult werden. Die derzeitige Entscheidungsgewalt ohne Wahrnehmung sozialer und menschlicher Verantwortung gegenüber der Arbeitnehmer, sorgt immer wieder für starke Spannungen.
Arbeitsatmosphäre
Burnout, physischer, sowie psychischer stress ist alles nicht unbekannt bei der ADAPT Elektronik GmbH. Während die Kollegen meist nett sind ist das Klima doch ein sehr raues. Die Arbeit ist sehr unstrukturiert und wenig dokumentiert. Kompetenzen sind unklar. Macht und Entscheidungsgewalt wird gerne ausgespielt, jedoch Verantwortung eher selten.
Karrierechancen
Schon am ersten Tag bekommt man von langjährigen Mitarbeitern die Empfehlung nach der Ausbildung schnellstmöglich das Weite zu suchen. Die Quote an gehaltenen Auszubildenden spricht auch gegen die Aussage, dass die ADAPT Elektronik für Eigenbedarf ausbildet. Sämtliche Abteilungen sind dauerhaft überlastet (hohe fluktuation/ Mitarbeiter werden eingelernt - gehen - und schwupps ist die Arbeit für ursprünglich 4 Mann jetzt die Arbeit für 2) und doch wurden mündliche "Übernahmezusagen" nicht eingehalten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind an sich okay (7:00-16:00 + eine Stunde Pause). Raucherpausen müssen strikt abgestochen werden (ob der betroffene Azubi gerade Arbeit hat oder nicht spielt keine Rolle). 10 Überstunden verfallen am Ende des Monats. Dennoch wird erwartet eine gewisse Überzeit am Ende des Monats vorzuweisen um sein Engagement zu zeigen. Auch hier ist es wieder völlig irrelevant ob der Azubi seine Aufgaben erledigt hat oder nicht, hauptsache auf der Stechuhr steht ein ordentliches plus.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist okay. Coronaprämien wurden bezahlt (Immerhin hat man hier auch sämtliche Azubis zu Produktionsmitarbeitern oder zu fragwürdigen Kurierfahrten degradiert).
Die Ausbilder
Ausbilder ist ein starkes Wort das so bei ADAPT leider kaum Bedeutung inne hat. Gibt es Anmerkungen/Probleme wird auf mehr Eigeninitiative plädiert. Generell sollte ein Azubi bei der ADAPT Elektronik GmbH selbstständig zurecht kommen, dementsprechend wird man hier je nachdem an wen man sich wendet abgewiesen, vertröstet oder ignoriert (der ein oder andere soll auch schon lautstark/cholerisch angegangen worden sein). In den einzelnen Abteilungen geht das ein wenig besser aber auch hier sollte man besser selber sehen wie man zurecht kommt. Zeit ist Geld und ein Azubi sollte möglichst eines: Wenig Kosten verursachen. Direkt zur Einführung wird deutlich darauf hingewiesen, dass man sich hier am Ende der Nahrungskette befindet.
Spaßfaktor
Die Arbeit, sofern man denn mal etwas hat (gilt nur für ausbildungsrelevante Büroabteilungen / in der Produktion wird man gerne exzessiv als günstiger Springer zum Auffangen von Produktionsengpässen eingesetzt) ist meist eintönig. Besondere Azubiaktivitäten gibt es bis auf einen obligatorischen Azubiausflug nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben bei der ADAPT Elektronik GmbH sind das Eindecken von Konferenzräumen sowie das Sauberhalten der Mitarbeiter Küche. Also nicht die der produktiven Mitarbeiter (die bekommen das nämlich selber hin ihr Geschirr in die Spülmaschine zu räumen) sondern der Büroabteilungen versteht sich. Dies sind die einzigen Tätigkeiten die tatsächlich auf Erfüllung kontrolliert werden und gegebenenfalls lautstarke Maßregelungen nach sich ziehen können. Gut 60% Prozent der in meiner Ausbildung geforderten Tätigkeiten habe ich trotz mehrfachen Anmerkungen nie kennengelernt. Problemlos 50% meiner Ausbildung habe ich sowieso in Produktion/Lager/Versand verbracht wo man sich jederzeit über Billiglohnarbeiter, der man nunmal als Azubi ist, freut.
Variation
Man lernt viele Verschiedene Dinge, wie zum Beispiel den Umgang mit diversen Zuschnittmaschinen, das Einkaufen von Kaffee und Milch sowie diverse Fertigungstechniken kennen. Leider Umfasst diese Variation fast ausschließlich nicht Ausbildungsrelevante Tätigkeiten
Respekt
Respekt wird bei der ADAPT Elektronik GmbH nach Rang verdient. Als Azubi braucht man hier nicht viel zu erwarten. Kollegen sind nett, Vorgesetzte (nicht unbedingt der/die* direkte sondern eher darüber) leider oft weniger. Teilweise wurde die Kommunikation mit mir aktiv vermieden selbst wenn meine derzeitig Aufgabe dies erforderte (gilt besonders im Austausch zwischen Abteilungen).
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Adapt ist ein angesehener Lieferant für namhafte Großkunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großheubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Der flexible Arbeitsplatz (Homeoffice) sollte auch nach der Corona Situation weiter gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großheubach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher, familiärer Arbeitgeber, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen sind einfach permanent im Stress...
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, auf private Belange wird immer - auch kurzfristig - Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, generell aber ein kollegiales Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.