12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adapteo GmbH Vorstellungsgespräche
Adapteo
GmbH
12 Bewertungen von Bewerbern
Respektlos und wenig glaubwürdig.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Sales-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 1,5 Stunden vor dem Telefon-Interview wurde abgesagt, mit der Begründung, dass diese Position nicht mehr besetzt werden soll.
Respektloser gegenüber Bewerbern geht nicht.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
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Mehrere positive Gespräche, lange Verzögerung und am Ende eine widersprüchliche Rückmeldung“
Bewerber/inHat sich 2026 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor Beginn des Bewerbungsprozesses sollte intern klar sein, welches Profil tatsächlich gesucht wird. In meinem Fall gab es mehrere Gespräche, virtuell und persönlich auf der Baustelle, über fast eineinhalb Monate und mit mehrfach positiven Signalen. Am Ende kam trotzdem eine kaum nachvollziehbare Rückmeldung. Das wirkt schlecht abgestimmt und kostet Bewerbern unnötig Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jule HoeserRecruiterin
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir bedauern, dass Sie den Prozess als langwierig und die abschließende Rückmeldung als nicht nachvollziehbar empfunden haben. Wir können gut verstehen, dass eine Absage nach mehreren Gesprächen enttäuschend ist, insbesondere wenn der Prozess über einen längeren Zeitraum andauert.
Leider fiel der Bewerbungsprozess in die Ferien- und Urlaubszeit, wodurch es intern zu Verzögerungen gekommen ist. Diese Verzögerungen wurden aus unserer Sicht jedoch regelmäßig und transparent an Sie kommuniziert. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Abläufe so klar, effizient und verlässlich wie möglich zu gestalten.
Vor Beginn jeder Suche stimmen wir intern ab, welches Anforderungsprofil für die jeweilige Position gesucht wird. Dabei geht es nicht nur um die fachliche Qualifikation, sondern auch darum, ob eine Person zu unserem Unternehmen, unserer Arbeitsweise und unseren Werten passt. Auch dies wurde im Prozess offen angesprochen und war Teil der abschließenden Entscheidung.
Zu Ihrem Hinweis, dass in den Gesprächen mehrfach positive Signale gesendet wurden: Selbstverständlich ist es unser Anspruch, jedem Bewerber und jeder Bewerberin im Bewerbungsprozess ein positives Gefühl zu vermitteln. Für uns ist dies ein Zeichen von Respekt und Wertschätzung gegenüber der Zeit, Vorbereitung und Mühe, die jemand in einen Bewerbungsprozess investiert. Gleichzeitig bedeutet eine positive und wertschätzende Gesprächsatmosphäre nicht automatisch, dass am Ende eine Zusage erfolgen kann.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Sehr angenehmes 1. Gespräch und weitere Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Fachplaner TGA Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keinerlei Angaben notwendig .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Netter und Fachkompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Adapteo GmbH in Frankfurt am Main als Hub Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska GastRecruiterin
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr über eine so positive Bewertung. Wir arbeiten stetig daran, dass alle unsere Mitarbeiter/-innen sich bei Adapteo wohl fühlen.
Absolut schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Bau-/Projektleitung SF Bau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über LinkedIn angeworben, habe mit der Personalabteilung telefoniert, und sollte über eine Vodeokonferenz ein Bewerbungsgespräch führen.
Erst hieß es, ich soll regional in Bayern tätig werden, später war es auf einmal der Frankfurter Raum. Ich sollte für das Gespräch 2-3 Terminvorschläge mitteilen. Nach meiner Mitteilung der Vorschläge hat sich nie wieder jemand gemeldet, selbst auf meine wiederholte Rückfrage gab es keine Antwort.
Das ist schon unterirdisch, einen Bewerber derart zu ignorieren, da hätte wenigstens eine förmliche Absage erteilt werden können!
So wirkt das Unternehmen völlig unseriös und unkoordiniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska GastRecruiterin
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben.
Wir bekommen regelmäßig sehr positives Feedback zu unserem Prozess, da wir immer als Ziel haben allen Bewerberinnen und Bewerbern einen professionellem, transparenten und wertschätzenden Prozess zu bieten.
Daher würden wir hier gerne nochmal in den Austausch mit Ihnen gehen, um die entstanden Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne können Sie mich unter franziska.gast@adapteo.com diesbezüglich kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Gast
Recruiterin
Adapteo GmbH
Gefakte Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adapteo GmbH in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich von Arbeitgebern auf Kununu bewerten lassen.
Der Wortschatz von allen 5 Sternebewertung ist identisch.
Es werden Möglichkeiten, in der Logistik im Homeoffice zu arbeiten, beschrieben, das wäre legendär.
Leider nicht authentisch und auch nicht das, was KUNUNU bezwecken soll.
Nutzen auch diese Plattform als Werbung und Image Verbesserung.
Mein Fazit: wer sich als Arbeitgeber gute Kritik selbst schreibt, um positive Resonanz zu erhalten, sollte meiner Meinung nach gemieden werden!
Aus diesem Grund habe ich der „schlechteren“ Bewertung mehr Glauben geschenkt und mich gegen das Unternehmen entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Online Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Herzliches und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles top bisher!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska GastRecruiterin
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu hören, dass du eine angenehme Erfahrung gemacht hast und unseren Prozess als wertschätzend und professionell empfunden hast.
Ein transparenter und fairer Ablauf liegt uns besonders am herzen und es ist schön zu wissen, dass wir diesen Anspruch erfüllen konnten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei Adapteo
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.