Eine seltene Perle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Umfeld
Aufgaben mit Eigenverantwortung
Flexible Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit bei Kununu mehr als 5 Sterne vergeben zu können.
Manche Teams könnten mehr Mitarbeiter benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang allgemein ist respektvoll und wertschätzend, auch in stressigen Phasen. Die Fehlertoleranz ist angemessen bis sehr hoch und konstruktives Feedback kann auf Wunsch jederzeit eingeholt werden. Das alles hängt aber auch von der Bereitschaft ab diese Werte selbst nach außen zu tragen.
Image
Ungeachtet dessen was die ein-Stern-Fraktion schreibt: Der Ruf nach außen hin ist gut und was der Wettbewerb über uns sagt ist ohnehin voreingenommen. Als Mitarbeiter fällt es leicht sich mit dem Unternehmen und seinen Werten zu identifizieren, da sie auf zuverlässigem, proaktivem Miteinander basieren.
Work-Life-Balance
Viele Stellen bieten die Möglichkeit auf Homeoffice, es wird enorm Rücksicht auf private Verpflichtungen/Situationen genommen und hohe Aufkommen an Arbeitsbelastung werden gewürdigt und für Ausgleich gesorgt. Auch hier hilft es natürlich seine Wünsche und Vorstellungen in einem Gespräch zu klären statt sich still darüber zu ärgern dass geleistete Extrameilen ungewürdigt verstreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Raum und Bedarf an Weiterbildung was von der Firma auch unterstützt wird. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist dazu natürlich nötig und die Erkenntnis dass der Fortbildungswunsch sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber nützen sollte.
Gehalt/Benefits
Das Startgehalt ist mehr als fair, Gehaltserhöhungen sind hier kein Mythos von dem die Großeltern noch am warmen Kaminfeuer erzählt haben. Es gibt jede Menge zusätzliche Benefits und Sozialleistungen und ein sehr transparentes Gehaltssystem. Besonders Familien mit Kind profitieren sehr von den möglichen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle im gesamten Unternehmen, das ganze Konzept baut darauf auf. Die soziale Verantwortung wird ebenfalls sehr ernst genommen. In der Vergangenheit könnte man dem Unternehmen vorwerfen etwas verschwenderisch mit seinen Ressourcen umgegangen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle nur Menschen und haben gute wie schlechte Tage. Aber gerade an schlechten Tagen kann man sich hier darauf verlassen "aufgefangen" zu werden und jeder Kollege versteht sich als Teil eines Teams mit gemeinsamen Ziel. Neueinsteiger finden schnell Anschluss, auch wenn der Ton gelegentlich als "herzhaft" bezeichnet werden kann - sonst 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert fast vollkommen unabhängig von eventuellen Altersunterschieden, aber auf individuelle Bedürfnisse und Belastungen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten begegnen ihren Mitarbeitern stets auf Augenhöhe und es wird eine positive Atmosphäre gefördert. Bei Bedarf kann man sich auf Unterstützung verlassen und Leistung sowie Engagement werden anerkannt. Zumindest wenn man ihnen nicht aus dem Weg geht und sie stets informiert hält.
Arbeitsbedingungen
Durch das schnelle Wachstum passen sich die Mittel und Prozesse wie wir unsere Arbeit machen häufig an - das sorgt nicht selten für Umstellungen und erneutes Lernen eines bereits bekannten Arbeitsablaufes. Im Gegenzug hilft jede Anpassung jedoch wieder die Arbeit zu erleichtern und effizienter zu gestalten und birgt Möglichkeiten eigene Ideen in diese neuen Prozesse einfließen zu lassen. Wen das stört kann gedanklich noch einen Stern abziehen - ich möchte dabei aber betonen dass diese Umstellungen stets gut Organisiert umgesetzt werden und niemand "von vorn" anfangen muss.
Kommunikation
Alles in allem gut, aber durch starkes Wachstum der Firma bedingt aber noch ausbaufähig. Meiner Erfahrung nach hilft es sehr nicht nur darauf zu warten informiert zu werden, sondern aktiv Fragen zu stellen und bei Problemen nicht einfach nur Unwissenheit als Schild zu verwenden. Aufgaben und Anweisungen werden gut vermittelt und für Rückfragen ist man stets offen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht und Herkunft hat man die gleichen Chancen auf Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolge. Unterschiedliche Meinungen und Hintergründe werden zu jederzeit respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet für das man sich bewirbt/beworben hat man entweder viel Abwechslung und stete Herausforderungen an denen man wachsen kann oder einen verlässlichen Alltag der entspanntes, routiniertes Arbeiten ermöglicht. In beiden Fällen (oder im Fall einer Mischung aus Beidem) ist es immer möglich Verantwortung zu übernehmen und seinen Ideen Raum zu geben. Langweilig wird es nur auf eigenen Wunsch.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung sowie die ehrlichen Einblicke in Ihren Arbeitsalltag bei uns. Es freut uns besonders, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die flexible Gestaltung der Arbeit sowie den starken Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnehmen. Gerade in stressigen Phasen ist ein respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung für uns von großer Bedeutung.
Ebenso freut es uns, dass Sie die Möglichkeiten zur Eigenverantwortung, Weiterbildung und persönlichen Entwicklung hervorheben. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Ideen eingebracht werden können und individuelle Stärken gefördert werden.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum Wachstum einzelner Teams. Solches Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Prozesse sowie Strukturen sinnvoll auszubauen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!