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Adapteo 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Mehr Schein als Sein

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Adapteo GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Adapteo macht eine Menge für die Angestellten: VWL, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Frühstück!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und Nachunternehmer werden vergrault. Eine Menge guter Mitarbeiter sind bereits freiwillig gegangen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung intern super, mit den anderen Abteilungen steigerungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Radfahrer, der Druck von oben wird direkt weitergegeben


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Hoeser, Recruiterin
Jule HoeserRecruiterin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden sowie die gute Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Abteilung positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Eine gute Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Nachunternehmern sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
Dass Sie hier Verbesserungspotenzial sehen und den Verlust guter Kolleginnen und Kollegen ansprechen, ist für uns ein wichtiger Hinweis.

Auch das von Ihnen geschilderte Führungsverhalten nehmen wir als Anlass zur Reflexion. Unser Anspruch ist eine offene, respektvolle Führungskultur, in der Herausforderungen gemeinsam gelöst werden und Druck nicht einfach weitergegeben wird.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.
Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.