Adapteo 

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Bewertung

Jule HoeserRecruiterinSeptember 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Bewertungsplattformen wie Kununu sollen Unternehmen die Möglichkeit geben, aus konkreter Kritik zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Zugleich sollen sie Bewerberinnen und Bewerbern nachvollziehbare Hinweise darauf geben, was sie bei einem potenziellen Arbeitgeber erwarten können.

Ihre sehr pauschalen Aussagen lassen jedoch weder konkrete Erlebnisse noch nachvollziehbare Kritikpunkte erkennen. Begriffe wie „Scheinriese“ und „pseudomodern“ ermöglichen uns keine sachliche Einordnung und bieten keinerlei Ansatz für Verbesserungen. Auch für andere Leserinnen und Leser entsteht daraus kein hilfreiches oder differenziertes Bild.

In der vorliegenden Form wirkt die Bewertung daher eher wie eine pauschale Abwertung als wie konstruktives Feedback. Das ist weder für uns als Arbeitgeber noch für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zielführend.

Sollten Sie konkrete Erfahrungen oder Situationen benennen wollen, stehen wir Ihnen für einen sachlichen und vertraulichen Austausch weiterhin gerne zur Verfügung.