Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ADASYS 
GmbH 
Elektronische 
Komponenten
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfassbar

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kann man mit allen per du reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte GF, schlechte Qualität der Produkte, interner Streit zwischen Vertrieb und Technik, Buchhaltung zu 50% absolut inkompetent und es wird öffentlich gelästert

Verbesserungsvorschläge

Es müsste eine bessere Struktur rein, wenn der GF keine Entscheidungen selbst tätigen kann

Arbeitsatmosphäre

Es ist manchmal unangenehm

Image

Image wird nur durch Poindus gepuscht

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es

Gehalt/Benefits

Echt schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Ecke man grade sitzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben echt nichts im Unternehmen verloren und werden eher als Altlasten wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

GF ist unfassbar ungeeignet, geht unvorbereitet in Gespräche und hat keinerlei Durchsetzungsfähigkeiten. Es wird alle zwei Tage die Strategie geändert

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Intern leider sehr schlecht

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im unternehmen und manche sind/waren toxisch. Wurden auch so behandelt

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina HändleProkuristin

Liebe:r "ehemalige:r" Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst.

Deine Rückmeldung nehmen wir ernst. Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung überprüfen wir kontinuierlich. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht immer von allen Mitarbeitenden gleich wahrgenommen werden.

Positiv ist, dass du das lockere "Du" im Unternehmen schätzt, das zeigt uns, dass wir zumindest in puncto Umgangston auf dem richtigen Weg sind.

Da Deine Schilderungen teilweise sehr persönlich und aus unserer Sicht auch unwahr sind, würden wir die Hintergründe gerne besser verstehen. Wir freuen uns, wenn Du bereit bist, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, damit wir Dein Feedback im Detail nachvollziehen und daraus konkrete Verbesserungen ableiten können.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.