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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme war die Stimmung nur noch gedrückt und Entscheidungen nicht nachvollziehbar.

Image

War mal gut, sind aber halt alle die es aufrechterhalten haben weg.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice je nach Projekt möglich gewesen, aber letzteres auch eher ne Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenig vorhanden, sozial war hier wenig in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Mir fällt nichts positives ein, sollte reichen.

Arbeitsbedingungen

Gedrückter Stimmung und eher nicht so gut ausgestattet Arbeitsplätze

Kommunikation

Viele Ziele die angesprochen werden, von denen eh nichts kommt und Mitarbeiter werden vor die Tür gesetzt.

Gehalt/Benefits

War wenig und wurde auch nicht viel besser.

Interessante Aufgaben

Automobilindustrie halt, mal mehr mal weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der AG den Mut hatte Mitarbeitende kalt vor die Tür zu setzen. Dadurch haben sich mir neue Perspektiven ergeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche dem AG alles Gute für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre beim Kunden war gut.

Image

War sicher mal gut.

Work-Life-Balance

Passt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt fing niedrig an und blieb dann niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Übernahme hatte es sich mit "Sozial".

Kollegenzusammenhalt

War okay.

Vorgesetztenverhalten

Hinhalten und Lügen sind nicht professionell.

Kommunikation

Kommunikation hat nicht stattgefunden. Selbst am letzten Tag vor Ort haben sich die Vorgesetzten noch weggeduckt. Kein Danke, kein Tschüß, nichts!

Interessante Aufgaben

War okay. Automotive eben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei den ehemaligen Besitzern war man noch ein Mensch, wurde zwar auch nicht wirklich mehr beachtet aber bei dem jetzigen indischen Großkonzerne dahinter fühlt man sich als wäre man eine Belastung und keine geschätzte Arbeitskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, ab Führungsebene achten die Leute nur auf ihren Vorteil und nicht darauf was nötig ist damit alle zufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter, qualifizierte Führungskräfte die wissen wie man mit Menschen umgeht, Arbeitsmittel an die Aufgaben anpassen...man muss investieren um Geld verdienen zu können, es geht nicht nur darum sich die Taschen zu füllen und alle anderen bleiben auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ziemlich gedrückt, viel Druck von oben ohne das die Führung Erfahrungen auf den Gebieten hat.

Image

Aufgrund des gebahrens und der Qualität die, wegen der schlechten Arbeitsmittel kaum besser abgeliefert werden kann ehrlich gesagt nicht wirklich gut aus Kunden sicht..

Work-Life-Balance

Wird immer groß angepriesen aber kaum eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt, eher untersten Durchschnitt viel Luft nach Oberbürgermeister die Aufgaben für die man an den Kunden verkauft wird....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ja, sozial vernünftiger Umgang fast gar nicht....es wird gelogen oder erst gar nicht auf Anfragen reagiert.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen gut aber leider heißt es meist jeder nur für sich....

Umgang mit älteren Kollegen

In den teams gut, von oben leider kaum Wertschätzung der Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht, keine Empathie nur das bißchen macht ausnutzen und einen auf großen Macher machen aber kaum fachliche Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Man versucht das beste aus dem zu machen, was zur Verfügung steht...ansonsten bleibt nur improvisieren oder selbst beschaffen...

Kommunikation

Kaum vorhanden, keine Informationen oder Aussichten werden geteilt

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier, leider.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant aber mit den bereitgestellten Mitteln kaum zu erfüllen.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurden Weiterbildungen ermöglicht um die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Engagement wurde anerkannt und es wurde für einen regelmäßigen Austausch gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfbereite Kollegen waren immer vorhanden

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Möglichkeiten wurde versucht, die Bedingungen im positivsten Sinne so gut wie möglich zu gestalten

Kommunikation

Offener Austausch war jederzeit möglich

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, an denen man wachsen konnte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents haben Spaß gemacht.
Die Kaffeemaschine und das Frische Obst :-)
Arbeitsumfeld und Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine, ich war zufrieden und Glücklich.

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegen zusammenhalt

Image

Größtenteils war es immer gut, hat aber abgenommen zum Ende

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein im Vergleich in der Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber ein älterer Kollege war, kann ich sagen das bei dem Unternehmen alle gleich behandelt werden

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Ich bin immer auf offene Ohren gestoßen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt auch als Absolvent ohne Praxiserfahrung ein Stellenangebot und einen Einstieg in die Arbeitswelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte das Gefühl maximaler Gewinn war das einzig Wichtige oder Wichtigste für das Unternehmen. Verglichen zu meiner jetzigen Stelle war es total unpersönlich und man fühlte sich wie jemand, der nur Geld anschaffen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen, sonst verschwinden wahrscheinlich zumindest die Akademiker alle frühestmöglich ab.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Besseres erlebt.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden, z.B. durch einen Tag frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen aus dem Unternehmen direkt hatte ich minimal Kontakt bis auf Weihnachtsfeiern auf denen ich mich fremd fühlte. Ist bei ANÜs wahrscheinlich normal. Auch die Kommunikation über meine Zukunft war dürftig. Eigentlich war abgesprochen, dass ich nur befristet für etwa ein halbes Jahr in Wolfsburg arbeite und dann in Osnabrück arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal habe ich etwas von meinem Vorgesetzten gehört. Im Vergleich zur jetzigen Firma aber sehr rar. Gefühlt alle 2 Monate.

Arbeitsbedingungen

ich habe 2 beruflich dringend benötigte Mobiltelefone bekommen. Das Erste war katastrophal, das Zweite war OK.

Kommunikation

Keine Ahnung. Ich hatte das Gefühl man wollte mit mir als Dienstleister im Werk Geld verdienen oder mehr Mitarbeiter einschleusen.

Gehalt/Benefits

Gehalt als Absolvent eines Elektroingenieurs war höchstens so hoch wie das eines Elektroniker-Gesellen in der Probezeit. Danach immer noch 700€ pro Monat brutto unter Durchschnitt. Lag aber auch daran, dass ich keine berufliche Praxis hatte und frisch aus dem Studium kam. Ich bin immerhin dankbar, dass man mir einen Eintritt gewährte und die erste Gehaltssteigerung war dann schon üppiger.

Interessante Aufgaben

Der Kunde hatte sehr spannende Tätigkeiten vor Ort in Wolfsburg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Vorgesetzte welche mit Dauerabwesenheit glänzen oder nur große Klappe haben. Wen nicht mal der Vorgesetzte weiß wie man sich mit dem Internet verbindet ist dies äußerst fragwürdig. Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist Unterirdisch bwz. exzitiert erst gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Leute Einstellen die Kompetenz mitbringen und nicht nur billig sind !
Mitarbeiter halten und ja das kostet Geld ( welches man nicht bereit ist aus zu geben ! )
Führungskräfte einstellen oder Qualifizieren welche dies auch inne haben !
Die Mitarbeiter besser bezahlen !
Sich klar werden was man will bzw. in welchem Bereich man Glänzen möchte

Arbeitsatmosphäre

Nach meiner Meinung nach sehr schlecht.
Die Fluktuation ist extrem hoch, was aber auch komplett nachvollziehbar ist.

Image

Welches Image bitte ?
Persönliche Meinung: Restpostenkiste beim Discounter.

Work-Life-Balance

Work Life Balance, kennt man in dieser Firma nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Naja, je nachdem in welcher Abteilung man ist, OK

Vorgesetztenverhalten

Leider ist es hier nicht möglich minus Sterne zu verteilen.
Völlig inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung, Runtergerockte Stühle, Headset mit Kabel welches schon X Leute vor dir hatten, keine höhenverstellbare Tische etc.
Für eine Tischlampe muss du einen Antrag stellen.
Kaffee wird zugeteilt -_-

Kommunikation

Welche Kommunikation ???

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist schlecht, da Projekte durch Kampfpreise ins Haus geholt werden wird wo anders gespart.
Die Arbeit die 10 machen müssten werden auf wenige runter gebrochen.
Projektzulage wäre ein Anfang.
Ungefähre Verteilung von Homeoffice ( klasse von Kollegen zu hören was
man alles nebenbei im Homeoffice macht außer arbeiten oder wieviel Geld man spart will man nicht fahren muss )

Interessante Aufgaben

Gewisse Projekte sind aus meiner sich super, werden dank Intelligenz Resistenz völlig an die Wand gefahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Duz-Kultur über alle Ebenen.
- sehr nette Geschäftsführung mit offenen Ohren und Türen.
- Außerordentliche Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Image

- Junges und dynamisches Kollegium
- Genießt bei Kunden einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

- Gleitzeit und überschaubare Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Gehalt immer Pünktlich
- Leider bereits mehrere Jahre ohne Anpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- E-Fahrzeuge im Pool

Kollegenzusammenhalt

- Erfahrungen werden geteilt und nicht gehortet.
- Kein Konkurrenzkampf unter Kollegen, ausschließlich support.

Vorgesetztenverhalten

- Engagierte Vorgesetzte.
- Mitarbeiterinteressen werden gut vertreten.

Arbeitsbedingungen

- Die IT ist sehr gut und schnell.
- Hardware ist einwandfrei.
- Gut ausgestattete Küchen.
- Massagesessel und Tischfussball für kleine Pausen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Firmenzugehörigkeit nur 1 Jahr ging

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es fing schon alles mit dem ersten Arbeitstag an. Es gab keinen Arbeitsplatz, keinen Rechner, Handys gibt es nur für Kollegen, die es unbedingt brauchen. Im großen und ganzen sehr unstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

- Projektleiterebene austauschen
- Arbeitnehmern mehr Entscheidungsfreiheit geben
- gesamte Unternehmensstruktur überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

lautes Großraumbüro. Homeoffice wurde nur erst sehr spät genehmigt.

Work-Life-Balance

man kann pünktlich Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

praktisch nicht vorhanden. Jeder versucht selbst mit dem "A*sch an die Wand" zu kommen. Zur Not auch auf Kosten anderer Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

werden in manchen Dingen bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsträger gibt es nicht. Es wird nach dem Motto "Wein trinken, Wasser prädigen" gelebt

Kommunikation

in die höheren Ebenen so gut nicht vorhanden. Irgendwann wird man vor Tatsachen gestellt.

Gehalt/Benefits

könnte immer mehr sein

Gleichberechtigung

gibt es nicht. Man (Frau) muss schon dem Projektleiter schöne Augen machen oder mit dem Vorgesetzten in den Motorradurlaub fahren um weiterzukommen

Interessante Aufgaben

im Prinzip immer das gleiche. Wird aber von Oben als abwechslungsreich angepriesen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Einarbeitung, die Arbeitsatmosphäre in meinem Team, den Pausenraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung, den Buschfunk, einige Charaktere

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt zahlen, nur Leute einstellen, die die Arbeitsatmosphäre fördern und nicht stören.

Arbeitsatmosphäre

Teamintern war die Atmosphäre gut, aber man hat hier und da Auffälligkeiten gesehen

Image

Das Image ist positiv. Es gab auch hier und da Abteilungsleiter, die kein gutes Bild haben.

Work-Life-Balance

Obwohl es eine Kernarbeitszeit gab, hatte man die Möglichkeit früher zu gehen. Außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit waren Überstunden eine Seltenheit. Aber es hat ein wenig an Flexibilität seitens Arbeitsgeber für den fünften Stern gefehlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da gibt es nichts schön zu reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude hat eine Klimaanlage, die per Erdwärme funktioniert. Ansonsten waren die Mitarbeiter mehr oder weniger umweltbewusst wie alle anderen Leute auch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war spitze. Aber es gab auch Kollegen, die das kaputt machen wollten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab ältere Kollegen, einige fühlten sich ungerecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Glück, dass ich mit meinem/n Vorgesetzten sehr gut ausgekommen bin, aber trotzdem hat mir das Stückchen Förderung gefehlt, damit ich mich hätte weiter entwickeln können.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war sehr gut, die höhenverstellbaren Tische gab es aber nur für Vorgesetzte.

Kommunikation

Transparenz in der Kommunikation war teilweise vorhanden, der Buschfunk war zum Teil sehr schlimm, aber in meiner direkten Umgebung war ich mit der Kommunikation zufrieden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der Mitarbeiter war gegeben, aber hinter den Kulissen hat man gesehen, dass es vieles davon nur Fassade war.

Interessante Aufgaben

Am Anfang war alles super spannend, neue Programme, neue Projekte, aber es kommt schnell die Routine und Langeweile rein. Deswegen nur Durchschnitt.