2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und engagierten Kollegen. Einige Prozesse und Rahmenbedingu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und motivierendes Klima, locker
Image
Gute Außendarstellung, intern ausbaufähig.
Insgesamt durchschnittliches Image.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird flexibel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Chancen zur persönlichen Entwicklung vorhanden.
Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Leistungen.
Könnte attraktiver sein.
Solide, aber nicht herausragend.
Verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze vorhanden.
Durchschnittlich umgesetzt.
Könnte stärker gelebt werden.
Teilweise engagiert.
Noch Luft nach oben.
Durchschnittliche Leistungen.
Könnte attraktiver sein.
Solide, aber nicht herausragend.
Verbesserungsfähi
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig, und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, vertrauen ihreem Team.
Arbeitsbedingungen
Könnte man verbessern. Könnte deutlich besser sein.
Verbesserungsbedarf vorhanden.
Teilweise unorganisiert.
Arbeitsbedingungen ausbaufähig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Updates
Gleichberechtigung
Es gibt Fortschritte diesbezüglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und die Übernahme von echter Verantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denken bringt nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte dieser Abteilung viel mehr auf die Finger schauen. Auch auf das Finazielle welches ja aus Steuergeldern besteht wird oft in sinnlose Projekte investiert.
Arbeitsatmosphäre
Unterbringung modern und zweckmäßig
Image
Man redet sich die Arbeit schön und klopft sich gerne gegenseitig auf die Schulter. Der Schein nach draußen in die Öffentlichkeit ist reine Fassade. Soll aber nicht heißen das er nicht wichtig ist.
Work-Life-Balance
Kann funktionieren, muss aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Das Auswahlverfahren wer was werden kann wird im engen Kreis beschlossen. Fähigkeiten spielen hier keine Rolle.
Gehalt/Benefits
Ich sag mal so, für das was getan werden muss ist es üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich wo man etwas für die Natur machen könnte, wird ohne Rücksicht auf Verluste in Selbige eingegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, steht man alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter wird man fast ausgeschlossen. Hintergrundwissen ist nicht mehr gefragt. Es macht den Eindruck man möchte so schnell als möglich Platz schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr überheblich und Kritik wird abgebügelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten passen.
Kommunikation
Am unteren Ende der Rangordnung gibt es so gut wie keine.
Gleichberechtigung
Steht man an der Leiter ganz unten, ist es sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß wenn man denn darf. Doch das ist nur noch sehr selten der Fall gewesen. Zeit absitzen bis zum Feierabend.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen