Hohes Verbesserungspotenzial in der Kreation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und zeigt auch mal Interesse, auch wenn es gerade nicht der persönlich wertvollste Mitarbeiter ist. Das gäbe für einige Einzelne auch ein gutes Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Lob sowie ein Danke gibt es selten. Führungsebene wünscht sich eher ein einfaches Zuarbeiten als wenn jemand seine eigene Ideen miteinbringt.
Kommunikation
Wird oftmals gewünscht, klappt nur leider nicht so ganz.
In Projekten ist es das reine Chaos, da es zu viele Kommunikationskanäle gibt.
In Bezug auf Transparenz jeglicher Themen wie Mitarbeiter, Umstrukturierung etc, werden zunächst die „bevorzugten“ Mitarbeiter eingeweiht. Dann erfährt der Rest es durch den Flurfunk oder auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Direktorenlevel ganz gut. Da wird noch gegenseitig ausgeholfen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt ist pünktlicher Feierabend oft machbar.
Homeoffice wird auf Managementebene nicht gern gesehen bzw. es kommt darauf an wer fragt.
Urlaubsplanung klappt kurzfristig besser als wenn er Monate vorher schon eingereicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Vorgesetzte sind selbst unerfahren und bei Konflikten gar nicht konstruktiv. Da ist noch ganz viel Luft nach oben!
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Projekt man einbezogen wird. Ansonsten wird zuarbeiten und abarbeiten gewünscht.
Gleichberechtigung
Männer- und Frauenquote in Führungsposition relativ gleichmäßig.
Aber es sind mehrere Beförderungen innerhalb eines Jahres möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
insbesondere langjährige Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schnelle Rechner und schneller IT Support
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Achten auf Mülltrennung und unterstützen diverse soziale Projekte.
Image
War vor wenigen Jahren besser.
Karriere/Weiterbildung
Nur die bevorzugten Mitarbeiter kommen auf den Genuss von Weiterbildung, auch wenn diese keine Berührung zu den Alltagsaufgaben haben.
Ansonsten muss man sehr hinterher sein, da es gern auch mal in Vergessenheit gerät.