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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Aufgaben, starker Zusammenhalt und viel Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeiten, ein gutes Miteinander statt gegeneinander

Work-Life-Balance

recht geregelte Arbeitszeiten, klar macht man mal Überstunden, wenn es gefordert ist, aber diese soll man auch immer zeitnah abfeiern

Kollegenzusammenhalt

absolut!

Vorgesetztenverhalten

Faire und wertschätzende Führungskräfte

Kommunikation

transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle Schmitz, Head of People & Culture
Annabelle SchmitzHead of People & Culture

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne! 💚
Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe ist uns bei add2 besonders wichtig.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – und natürlich für deinen täglichen Beitrag zu unserem Team!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller familienfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Onboardingprozess inkl. Einarbeitung ist umfangreich und individuell. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man schnell Teil des Teams wird. Das ist aufgrund der Firmenkultur auch leicht.
Es gibt diverse sehr unterschiedliche Mitarbeitervents.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Commitment aller Kollegen zu Ihren Projekten. Sehr hohe Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

großzügige Homeoffice Regelung, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist ausgesprochen gut

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibel und trotzdem nah am Team!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne hier! Besonders schätze ich, dass wir nicht zurück ins Büro gezwungen werden, sondern weiterhin ein hohes Maß an Home-Office-Möglichkeiten haben. Gleichzeitig macht es Freude, regelmäßig ins Büro zu kommen, da aktiv Anreize geschaffen werden und der Austausch im Team großgeschrieben wird. So entsteht eine ausgewogene Balance aus Flexibilität, Freiheiten und gelebtem Teamspirit – für mich ein wirklich gelungenes Arbeitsumfeld!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle Schmitz, Head of People & Culture
Annabelle SchmitzHead of People & Culture

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Flexibilität durch unsere großzügigen Home-Office-Möglichkeiten ebenso schätzt wie den persönlichen Austausch im Büro. Genau diese Balance aus Freiheit und Teamspirit ist uns wichtig und wir freuen uns, dass dies auch so bei Dir ankommt und von Dir wahrgenommen wird.

Schön, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst!

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit ca. drei Monaten im Unternehmen und habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Der Bewerbungsprozess war strukturiert, transparent und wertschätzend. Auch das Onboarding verlief reibungslos. Ich wurde herzlich aufgenommen und hatte von Anfang an das Gefühl, Teil des Teams zu sein.

Das Team ist freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Man spürt, dass viel in Mitarbeiterentwicklung, Teamzusammenhalt und eine positive Arbeitskultur investiert wird. Insgesamt ein sehr gelungener Einstieg und ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber für meinen Berufseinstieg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, wurde herzlich in Empfang genommen.

Work-Life-Balance

Überstunden darf man hier nur nach Abstimmung machen. Bisher sind meine Arbeitszeiten mega angenehm. Man erhält 2 so genannte metal health days zum Urlaub dazu. TOP!

Gehalt/Benefits

Für ein Traineegehalt echt ordentlich.

Kollegenzusammenhalt

Trotz remote Arbeit ein spitzen Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Führungskraft :)

Kommunikation

Klare, offene Kommunikation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima (auch für Berufseinsteiger)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem harmonischen Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Ein guter Mix aus Homeoffice und Arbeiten im Büro

Kollegenzusammenhalt

Super Chemie und dauerhafte Unterstützung innerhalb des Teams

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro mit vielen Benefits. Lediglich die Parkplatzsituation ist nicht die Beste.

Kommunikation

Super Kommunikation innerhalb des Teams und regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit unterschiedlichen Kunden, allerdings wiederholen sich Aufgaben natürlich auch regelmäßig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Goldstück unter den Agenturen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitesgehend alles! Bisher mein liebster Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben, mehr Transparenz bei gewissen Themen

Image

Kleine Agentur, die sich aber nicht verstecken braucht und ihre Seele nicht fürs große Netzwerk verkauft hat, was sich in jedem Fall positiv auf die Arbeitsbedingungen auswirkt. Im Gegensatz zu so manch anderer Agentur.

Work-Life-Balance

Durch die großzügige Home-Office und Kernarbeitszeit Regelung und dem strengen einhalten von "macht keine Überstunden" sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wird viel gefördert und sich darum bemüht.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt würde ich sagen. Es wird nicht zwingend mega transparent mit möglichen Sozialleistungen umgegangen, die muss man dann halt erfragen, aber an sich ganz gut denke ich. Aber wir kriegen durchaus viel geboten: Massagen, Urban Sports Club, bezahlte Team Events und Feiern, etc pp

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht mega doll drauf geachtet, aber schon mitgedacht. Könnte sicher mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl und weiß, dass ich mich auf alle verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen, die meist auch schon viele Jahre dabei sind, werden nach meiner Wahrnehmung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für mich sprechen, aber ich hab die beste Vorgesetzte Person, die ich mir wünschen kann.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich super. Schönes Büro mit allem, was man sich so wünscht. Einzig die freie Wahl des Betriebssystems wäre noch super ;)

Kommunikation

Manche Umstände werden gar nicht oder recht spontan kommuniziert

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte, im Board leider keine mehr. Gleichberechtigung fühlt sich ehrlich an.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und es wird drauf geachtet, woran man selbst interessiert ist


Arbeitsatmosphäre

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Toller Arbeitgeber mit tollen Kollegen und abwechslungsreichen Aufgaben

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammhalt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Da man sich unter den Kollegen gut versteht ist die Atmosphäre sehr gut, ich arbeite gerne bei add2.

Image

Ich denke add2 genießt eine positives Image, wie sind eine Agentur die nicht gegen andere bashing betreibt. Wie sehen uns als Unterstützer und Berater und für den Kunden und andere Agenturen. Das finde ich sehr positiv.

Work-Life-Balance

Durch die Home-Office Regelung ist die Work-Life-Balance deutlich verbessert worden. Zudem gibt es Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 16.30 Uhr. Wichtige private Termine sind so einfacher in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Vorgesetzte sind verständnisvoll bei privaten Themen, solange kommuniziert wird und die Aufgaben nicht auf der Strecke bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und Aug gerne gesehen, wenn diese inhaltlich zum Job passen. Es gibt auch viele interne Schulungen und Workshops, um den Wissensaustausch zu fördern.
Wenn man sich darum bemüht und sich beweist, ist es auch möglich im Unternehmen selbst weiterzukommen und Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen müssen eigenständig angefragt werden und sind nicht immer so einfach möglich. Hier wird natürlich geschaut, dass das Gehalt nicht zu stark voneinander abweicht. In letzter Zeit wird hier aber deutlich nachgebessert und Gehälter wurden nach oben angeglichen.
Weitere Sozialleistungen sind Teil der Verhandlungen und werden oftmals auch gerne möglich gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist nicht so im Fokus, es sei den es kann mit einem Teamevent verbunden werden, wie z.B. der RheinCleanUp. Das wird auch von vielen Kollegen gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, durch verschiedene Teamevents, Feiern und wechselnde Projekte, wächst man stark zusammen, jeder hilft jedem und man fühlt sich wohl. Die Office-Tage genießt man dadurch sehr. Es ist eigentlich immer gute Stimmung, selbst wenn's stressig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind willkommen und werden geschätzt, allerdings ist das Kollegium im Schnitt eher um die 30 und demnach recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind menschlich und hören zu, das gibt einem das Gefühl auch gewürzschätzt zu werden. Natürlich wird darauf geachtet, dass dennoch die Arbeit gemacht wird und es gibt ich Qualitätsprüfungen für die gemachte Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nicht schlechtes zu den Arbeitsbedingungen sagen, es wird alles gestellt was benötigt wird, um auch im Home-Office gut arbeiten zu können. Durch flexible Arbeitsplätze und Laptops kann man sich aussuchen, wo man sitzt und kann auch jederzeit den Raum wechseln, um sich die Arbeitsbedingungen selbst anzupassen. Die Aussicht im Büro ist sehr schön, da direkt im Düsseldorfer Hafen.

Kommunikation

Eigentlich mein einziger negativerer Punkt: An der Kommunikation hapert es immer mal wieder, gerade wenn Entscheidungen in der Chefetage gefällt werden, bekommt man es als Mitarbeiter oftmals erst mit, wenn es schon passiert ist. Teilweise weiß aber auch der eine nicht was der andere macht, da wird scheinbar auch untereinander nicht richtig kommuniziert. Frühzeitige Information ist nicht immer da, was schade ist, weil die eine oder andere Information ja auch positiv sein kann und Vorfreude bringen könnte. Da sollte noch dran gearbeitet werden.
Auch wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen soll oft darüber geschwiegen werden, was auch schade ist, weil man so sehr überrascht wird wenn jemand geht, mit dem man nicht täglich zu tun hat.

Gleichberechtigung

Hier gibt es bestimmt Verbesserungspotential, allerdings würde ich es eher neutral bewerten. Schauen wir Mal wie es da weitergeht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich darum bemüht ist es möglich viele verschiedene Aufgaben zu erhalten, auch hier ist die Kommunikation der Key. Es klappt nicht immer sofort, wird aber bei Entscheidungen beachtet.

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Guter Eindruck, der schnell verflogen ist.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei stressigen Phasen und Überstunden sehr belastet, ansonsten okay.

Image

Kennt man in Düsseldorf.

Work-Life-Balance

War leider Aufgrund von Überstunden und konstant hohem Termindruck nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

(Wie in vielen Agenturen) leider zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die add2 sehr engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es kaum "ältere" Kollegen gab, kann ich das nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

siehe "Kommunikation".

Arbeitsbedingungen

Durch regelmäßige Überstunden und randvollen Terminkalendern nicht gerade angenehm. Da es konstant so war, war auch nicht viel mit Überstundenabbau.

Kommunikation

Meistens offen und freundlichen, jedoch wird Konflikten oder "schwierigen Themen" aus dem Weg gegangen.

Gleichberechtigung

Dafür tut das Unternehmen viel.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle Schmitz, Head of People & Culture
Annabelle SchmitzHead of People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Dein positiver erster Eindruck im Laufe der Zeit nachgelassen hat. Wir nehmen Deine Kritik ernst und möchten gerne darauf eingehen.
Uns ist bewusst, dass hoher Termindruck und Überstunden, wie sie in Agenturen zeitweise auftreten, belastend sein können. Um dies auszugleichen, bieten wir flexible Home-Office-Möglichkeiten an, um eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisten. Eine gesunde Auslastung ist uns wichtig, und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden stets, anfallende Überstunden zeitnah abzubauen.
Es freut uns, dass Du die Kommunikation als größtenteils offen und freundlich wahrgenommen hast. Unsere Führungskräfte bleiben nah dran an ihren Mitarbeitenden: es finden vierteljährlich Feedbackgespräche statt, in denen vertraulich über Probleme gesprochen werden kann und wir bemühen uns stets um eine offene und ehrliche Kommunikation gegenüber dem gesamten Team. Dennoch nehmen wir Deine Rückmeldung ernst und arbeiten daran, in diesem Bereich noch transparenter zu werden.
Zum Thema Gehalt: Wir prüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, und zahlen Gehälter, die sich am Branchendurchschnitt orientieren.
Es freut uns, dass Du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als engagiert wahrnimmst, leider aber nur mit drei Sternen bewertet hast. Was viele nicht wissen: wir setzen auf grünen Strom, klimaneutrale Prozesse, vorwiegend nachhaltiges Büromaterial, Bio-Lebensmittel, veranstalten regelmäßig Rhein Clean Up Days und fördern den öffentlichen Nahverkehr. Auch hier nehmen wir gerne weitere Vorschläge unseres Teams entgegen.
Im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Linkedin Learning, voiio und rund 40 interne Weiterbildungskurse an und prüfen stets Beförderungsmöglichkeiten, um die interne Entwicklung zu fördern.
Deine Kritik an der Altersstruktur können wir nicht ganz nachvollziehen, da Kolleg*innen über 50 und 60 mehr als 10% unseres Teams ausmachen. Wir schätzen ihre Erfahrung, bieten Jubiläumszahlungen an und unterstützen Teilzeitwünsche. Diversität ist für uns essenziell und ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Agentur.
Wir würden uns über einen weiteren Austausch freuen. Melde Dich gerne direkt bei uns unter hr@add2.de.
Viele Grüße,
Annabelle Schmitz
Head of People & Culture bei add2

Familienfreundlicher Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wohl und arbeite sehr gerne hier!

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv!

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Teilzeit, Home Office und somit die Vereinbarkeit mit Kindern und Familie ist hier sehr gut möglich!

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit und man arbeitet gerne zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist sehr gemischt und alle Altersgruppen von Auszubildenden / Praktikant*innen bis hin zum Rentenalter sind vertreten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird add2 durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden add2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich add2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.