Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADDELIVERY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da hakt es ein kleines bisschen, aber nix was man nicht klären kann. Bei Nachfragen erhält man direkt Antworten.
Manchmal muss man etwas Arbeit mit nach hause nehmen, im Gegenzug ist es aber auch kein Problem mal eher zu gehen oder spontan Urlaub zu bekommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer neue Herausforderungen.
Das Büro befindet sich in einem Co-Working-Space mit allem, was man braucht. Es sauber ruhig und die Leute sind freundlich.
Die Atmosphäre ist super entspannt und locker. Dabei geht jedoch nie die Wichtigkeit der Projekte verloren.