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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADDELIVERY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADDELIVERY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die transparente Kommunikation und die wertschätzende Führung machen den Unterschied. Man fühlt sich gesehen und kann offen seine Meinung einbringen. Die offene und entspannte Arbeitsatmosphäre macht den Arbeitsalltag wirklich angenehm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sind große Pluspunkte.
Die nette und respektvolle Art ist super. Auf Fragen wird eingegangen und Unklarheiten werden geklärt. Die Struktur und Erwartungen werden auch gut kommuniziert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts Negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Es läuft schon vieles gut, aber es gibt immer Potenzial, um noch besser zu werden. Aktuell arbeitet das Team an der Optimierung der internen Kommunikation.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ADDELIVERY ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel gelacht, fokussiert gearbeitet und man fühlt sich einfach wohl. Das Team ist entspannt, hilfsbereit und es ist wirklich ein Miteinander, kein Gegeneinander, das merkt man jeden Tag. Da freut man sich auf die Arbeit, auch wenn Montag ist.
5
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Das Büro befindet sich in einem Co-Working-Space mit allem, was man braucht. Es sauber ruhig und die Leute sind freundlich.
5
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Die Atmosphäre ist super entspannt und locker. Dabei geht jedoch nie die Wichtigkeit der Projekte verloren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt und gefördert. Das ist super, gerade in einer kleinen Agentur, wo persönliches Wachstum sehr geschätzt wird.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADDELIVERY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ADDELIVERY besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADDELIVERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADDELIVERY als eher modern.