33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach außen war der Umgang meist freundlich, allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass hinter dem Rücken viel über Kolleginnen und Kollegen gesprochen und Geschichten weitergetragen werden. Persönlich hatte ich mit niemandem ein Problem, trotzdem hat das mein Vertrauen in die Arbeitsatmosphäre etwas beeinträchtigt.
Vor meiner Bewerbung wurde ich bereits vor dem Unternehmen gewarnt. Im Bewerbungsprozess wurden meine Bedenken jedoch aus meiner Sicht relativiert. Rückblickend hat sich mein persönlicher Eindruck leider deutlich verschlechtert.
Grundsätzlich war die Work-Life-Balance für mich in Ordnung. Home Office gibt es allerdings nur für wenige Auserwählte.
Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich nicht besonders klar erkennbar. Gerade nach meinem Abteilungswechsel, hätte ich mir mehr Unterstützung und Perspektive gewünscht.
Mit Gehalt und Benefits war ich grundsätzlich zufrieden.
Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen hatte ich ein gutes Verhältnis. Besonders im allgemeinen Verwaltungsteam wurde ich sehr gut aufgenommen und integriert. In meiner späteren Abteilung fehlte mir dagegen leider die Unterstützung bei der Einarbeitung und im Arbeitsalltag.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Erfahrung überwiegend respektvoll.
Hier bin ich besonders enttäuscht. Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Seite vor wichtigen Entscheidungen ausreichend angehört wurde. Auch der Umgang mit Aussagen aus meiner Abteilung und der Personalabteilung hat bei mir viel Vertrauen zerstört. Gerade von der Personalabteilung hätte ich mehr Neutralität, Transparenz und Verlässlichkeit erwartet.
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren für mich überwiegend gut.
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Meine Sichtweise wurde bei Problemen nicht angehört. Besonders enttäuschend war, dass im Zusammenhang mit meiner Kündigung Aussagen über Gespräche mit mir angeführt wurden, die nicht stattgefunden haben.
Insgesamt sehe ich hier keinen durchgehend negativen Eindruck. Bei Konflikten hätte ich mir allerdings gewünscht, dass alle Beteiligten gleichermaßen angehört werden, bevor vorschnelle Entscheidung getroffen werden. Und vielleicht Gespräche wirklich zu führen, anstatt es im Nachhinein nur zu behaupten.
Die Aufgaben waren teilweise interessant. Leider fehlte eine vernünftige Einarbeitung gänzlich, sodass ich mir vieles selbst versuchen musste anzueignen und teilweise Kollegen aus anderen Abteilungen, welche schon mal in diesem Bereich waren, nach Hilfe fragen musste. Man wurde eigentlich komplett alleine gelassen.
Coole Firma, guter Spirit
Gern weiter so
Passt, macht Spaß
Gut
Flexibel gestaltbar
Wunsch der Weiterentwicklung wird gefördert
Top, auch gute monetäre Wertschätzung
Viele gute Projekte
Gut ausgeprägt
Optimierungsbedarf gibts immer
Im Großen und Ganzen transparent
Ausgeglichen
Immer wieder Neues, abwechslungsreich
Nichts
Chef der seine Entscheidungen aus dem Flurfunk entscheidet anstatt sich ein objektives Bild zu machen. Überhaupt kein kollegiales Verhalten existiert in diesem Unternehmen.
Wacht auf wenn ganze Abteilungen kündigen und schreibt nicht immer eure eigenen Bewertungen
nichts sagen und arbeiten, sonst nichts
Liebes Umweltamt prüft doch mal vor Ort
Es gibt kein Kollegium, nur Konkurrenten
Älter Kollegen werden auch schlecht behandelt
Sehr schlecht, von falsch bis cholerisch alles dabei.
Homeoffice wird versprochen und dann gestrichen. Man hat kein Anspruch darauf. Nur leere Versprechungen
gibt es nicht
Gehalt vom Vormonat wird 7 AT nach Monatsende gezahlt. Bei Feiertagen kann es dann auch schon mal in der 2 Monatshälfte sein . Siehe April
Ja, die alten Kollegen sollen genauso viel leisten wie die jungen
Gibt es nicht
Gut finde ich, dass hier offenbar fleißig mitgelesen wird..
Seitdem lese ich allzu positiven Kununu-Bewertungen immer kritisch. Vorallem, wenn sie zeitlich immer direkt nach sehr schlechten Bewertungen kommen. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.
Es sind immer die Anderen schuld. Aber bei einer derartig hohen Anzahl an Mitarbeitern, die das Unternehmen freiwillig verlassen, sollte man sich und sein Verhalten kritisch hinterfragen.
Wieso ist es so wichtig, dass eine positive Bewertung ganz oben bei kununu steht? Neue Mitarbeiter kriegen sowieso schnell mit, was für ein schlechter Arbeitgeber Addinol ist. Steckt eure Energie lieber in einen besseren Umgang mit euren Arbeitnehmern.
Die Mitarbeiterleitung sollte vielleicht keiner sehr jungen Frau mit dementsprechender Berufserfahrung (Formulierung wurde wegen Beanstandung seitens Addinol geändert) überlassen werden? Aber wie bei vielen anderen ausgeschrieben Stellen gab es vielleicht auch hier sehr wenige Bewerber. Warum wohl?
„Nach unten treten nach oben buckeln“ wird hier gelebt.
Man sollte bei der Abgabe von positiven kununu-Bewertungen bei der Wahrheit bleiben. Spätestens wenn neue Kollegen anfangen bei Addinol zu arbeiten, merken sie es sowieso und nutzen ihre Probezeit um das Weite zu suchen.
beklemmend, von Angst und Misstrauen geprägt
Schlechter Umgang mit Arbeitnehmern spricht sich rum. Das ist auch gut so.
Homeoffice wird, wenn überhaupt, ausschließlich befristet gewährt. Wenn die Nase nicht passt, wird die Vereinbarung nicht verlängert. Die Definition von „flexiblen Arbeitszeiten“ hat das Unternehmen ebenfalls nicht verstanden. Damit nach Außen hin zu werben, ist schon ein starkes Stück..
Weiterbildungen werden bewilligt, wenn Ostern und Weihnachten auf einen Tag fallen. Es werden mehr abgelehnt, als bewilligt.
Das Einzige, was viele hält. Intern als „Schmerzensgeld“ bezeichnet. Bonuszahlung und variabler Gehaltsanteil kann jederzeit gestrichen werden. Bei Abschluss des Arbeitsvertrages gründlich nachdenken, ob man das möchte und nicht von „Schönrederei“ blenden lassen.
Egal ob jung oder alt. Wer nicht passt oder wen die Chefetage und die Personalleitung auf dem Kieker hat, wird ganz subtil rausgemobbt.
Die Fluktuation spricht für sich bzw. gegen Addinol
Hohenverstellbare Schreibtische gibt es ausschließlich bei Vorlage eines ärztlichen Attest. Restliche Ausstattung hat auch seine besten Jahre hinter sich. Keine Kaffeemaschinen, nur vereinzelte Pausenräume für auserwählte Abteilungen.
Das Arbeitsklima gepaart mit der Wertschätzung sowie dem Vertrauen, dass mir vom ersten Tag an entgegen gebracht wurde. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung zu Addinol zu wechseln.
Dies sind Punkte für die der Arbeitgeber nichts kann. Ich wohne gut 60km weit weg und habe dementsprechend eine lange Anreise. Wirkliche Kritikpunkte kann ich nicht äußern.
Hier kann ich nur auf sehr hohem Niveau meckern. Eine 37 Stunden Woche wäre toll aber kein muss.
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als äußerst positiv. Es ist ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Für die, die sich innerhalb der Branche auskennen ist der Ruf und das Image von Addinol sehr gut. Das Unternehmen wird zurecht als Premium-Hersteller angesehen. Außerhalb der Branche ist das Unternehmen weitgehend unbekannt.
Einer der wenigen Kritikpunkte. Liegt allerdings teilweise auch an meiner Situation. Eine Gleitzeitregelung ist vorhanden, ebenfalls besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Zu erwähnen wäre jedoch die 40-Stunden Woche und in meinem Falle die lange Anreise aus Leipzig nach Leuna. Hierfür kann der Arbeitgeber jedoch nichts.
Zu Beginn der Tätigkeit werden zahlreiche Schulungen abgehalten um einen optimal auf die zukünftige Tätigkeit vorzubereiten. In meinem Falle sogar externe Schulungen. Es wird aktiv in mich und in meine Zukunft investiert. Dies schätze ich sehr. Den Kampf um Weiterbildungen, den ich auch anderen Unternehmen kenne, verspüre ich hier nicht.
Das Gehalt ist gut, erst recht für die Region. Es gibt eine Gewinnbeteiligung, so dass man aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt wird.
Das Unternehmen ist Umweltbewusst. Es werden unnötige Ausdrucke vermieden, Formular u.Ä. sind digital und auf jedem Produktions- bzw. Lagergebäude sind Solaranlagen verbaut.
In meiner Abteilung hervorragend. Ich wurde vom ersten Tag an voll und ganz in das Team integriert. Ältere bzw. erfahrene Kollegen haben mich gut aufgenommen und mich an ihrem Wissen teilhaben lassen. Ich fühle Wertschätzung und Zusammenhalt. Auch im privaten komme ich sehr gut mit meinen Kollegen aus.
Sehr gut. Der Altersdurchschnitt ist generell vergleichsweise hoch. Ältere Kollegen glänzen mit hervorragendem Fachwissen.
Mein Vorgesetzter hat mir vom ersten Tag an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Ebenfalls wurden mir zahlreiche Schulungen ermöglicht um mich optimal einzuarbeiten. Es wird aktiv in mich und meine Zukunft investiert, was ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen sind gut, es gibt Laptops für Homeoffice-Nutzung, höhenverstellbare Schreibtische und keine nervigen Großraumbüros. Einziger Kritikpunkt, hierfür sind jedoch wir als Arbeitnehmer mitverantwortlich, wäre ein paar Pflanzen im Büro bzw. ein paar Bilder an der Wand.
Interne Kommunikation findet mittels Mails sowie abteilungsinternen Besprechungen statt. Abteilungsleiter geben regelmäßig Auskunft über den Status anderer Abteilungen.
Keine Beschwerden. Ich, genauso wie viele meiner Kollegen haben einen Migrationshintergrund. Ebenfalls gibt es Kollegen mit Krankheiten. Jeder wird gut, fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben in meiner Abteilung sind interessant und abwechslungsreich. Im meinem Falle umfasst dies die teilweise sehr komplexe technische Beratung sowie Produktumschlüsselungen. Natürlich sind fallen auch weniger spannende Arbeiten an wie die Stammdatenpflege oder das erstellen von Etiketten. Das nicht jede einzelne Arbeit unfassbar interessant sein kann ist jedoch bei jedem Job zu erwarten.
Die Arbeit macht Spaß und das Miteinander ist in meiner Abteilung sehr gut.
Die Möglichkeit für eine vernünftige Work-Life-Balance sind gegeben. Ich kann mich nicht beschweren.
Wir unterstützen uns gegenseitig wo es nur geht.
Sets respektvoll. Ein "DU" wird bei uns in der Abteilung gelebt.
Wichtige Themen werden direkt und sofort angesprochen. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation noch etwas besser sein.
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber in der Region. Ich habe mich bei keinem Vorarbeitgeber so wohl gefühlt, wie bei ADDINOL. Es macht Spaß, Teil des Teams zu sein.
Das Betriebsklima ist äußerst angenehm und die gemeinsame Zusammenarbeit macht Spaß. Durch die herausragende Expertise der einzelnen Abteilungen findet man immer hilfsbereite Kollegen und kommt zu einer schnellen Lösung.
Die innovative und engagierte Arbeitsatmosphäre ist mitreißend und motivierend. Da kommt man gern zur Arbeit.
Das Image ist sehr gut.
Die Produkte sind weltweit für Ihren hohen Qualitätsstandard bekannt und viele Kollegen sind sehr stolz für ADDINOL zu arbeiten und am Erfolg mitzuwirken.
Die Arbeitszeit kann flexibel gestalten werden. In Absprache mit seinem Team lassen sich das Privatleben und der Beruf gut vereinen. Für individuelle Pläne oder Termine z.B. Arztbesuche muss kein Urlaub genommen werden, sondern lassen sich sehr gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt. Das Engagement wird gesehen und es wird sich für die Weiterentwicklung innerhalb der Firma nach individuellen Stärken von den Führungskräften und der Geschäftsleitung eingesetzt.
Das Gehalt sowie das Benefit-Paket ist überdurchschnittlich gut. Mir ist kein Arbeitgeber bekannt, welcher vergleichbar viel für seine Mitarbeiter tut und die Leistungsbereitschaft so wertschätzend honoriert.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet. Mit hochwertigen, langlebigen Produkten sowie einer neuen biologisch abbaubaren Produktreihe trägt ADDINOL zum Umweltschutz sowie der CO2-Reduktion bei.
ADDINOL engagiert sich für soziale Projekte, unterstützt regionale Vereine und achtet auf lukrative, fortschrittliche sowie sich weiterentwickelnde Benefits für alle Kollegen.
Immer hilfsbereit, freundlich sowie mit dem Fokus gemeinsam und erfolgreich ans Ziel zu gelangen. Es ist schön, zusammen zu lachen.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Meinen Erlebnissen nach sind sie auch gern dazu bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen.
Fairer, wertschätzender und motivierender Umgang. Positive sowie negative Kritik und Feedback werden respektvoll besprochen. Auf Absprachen kann man sich verlassen.
Es ist für gute Arbeitsbedingungen gesorgt. Die ergonomische und technische Ausstattung ist modern. Qualitativ hochwertige Arbeits- und Hilfsmittel werden zur Seite gestellt.
Die Unternehmenskommunikation auf Kollegen-, Führungs- und Geschäftsleitungsebene findet auf Augenhöhe und transparent statt. Gemeinsame Austausche und Meetings leben vom persönlichen, kollegialen und wertschätzenden Miteinander.
Alle Kollegen - egal welche Position, welches Alter oder Geschlecht werden gleich behandelt. Das spiegelt sich auch im angenehmen Betriebsklima wider.
Der Arbeitsalltag ist interessant und abwechslungsreich. Durch den erfolgreichen Wachstum des Unternehmens gibt es immer wieder spannende Herausforderungen sowie neue, innovative und internationale Projekte.
Fröhlich und entspannt
Kernarbeitszeit von 07:00 - 15:30 Uhr. Für Eltern oder Langschläfer gibt es die Möglichkeit bis spätestens 8:30 Uhr den Rechner hochzufahren. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden geschätzt, gefördert und finanziell unterstützt.
Das Gehalt ist top und die Mitarbeiter werden zum Geschäftsjahresende großzügig am Erfolg beteiligt. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten und man erhält jeden Monat ein Guthaben auf seine Ticket plus Karte.
Es gibt eine eigene Solaranlage auf dem Dach.
Toller Teamspirit. Deine Kollegen lassen dich nicht im Regen stehen.
Hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Die Arbeisbedingungen sind gut und um die Gesundheit der Mitarbeiter wird sich gesorgt, denn der Arbeitgeber bietet regelmäßige Gesundheitstage an (z.B. Venen -und Arteriencheck oder Hautscreening)
Offene, ehrliche Kommunikation. Bei Fragen wird einem schnell geholfen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere und es kommt keine Langeweile auf.
Das er sich so viel Mühe gibt das es so viele gute Bewertungen bei Kununu gibt.
Das so viel intensität in Bewertungen gesteckt wird anstatt in die Beurteilung
Lasst die ehrlichen Bewertungen auf Kununu und ihr erspart euch die vielen Kündigungen von Mitarbeitern.
Misstrauen,Missgunst ,Lügen und Intrigen stehen an der Tagesordnung.
Dafür gibt es Mitarbeiter die es schön schreiben sollen.
Für den nahestehen und vertrauten Mitarbeiter des Chefs möglich.Von anderen werden ständige Mehrarbeit verlangt.
Nur mit Krawall oder Intrigen möglich.
Gehalt gleich Schmerzensgeld
Leckagen auf ungeschützten Boden getreten.Frage mich wie dies bei den Umweltstandard in Deutschland sein kann.
Gibt es nicht ,das Motto jeder will nur überleben zählt. Also der Austausch über andere Mitarbeiter ist täglich.
Ob jung oder alt,gleich schlecht.Selbst Kollegen nach langjähriger Zugehörigkeit verlässt das Unternehmen wenn er kann.
Teamleiter sind sehr umschmeichelnd gegenüber der GF und intrigieren nach unten .
Mit Homeoffice wird geworben aber nicht gelebt.Veraltete Büroausstattung.Mitarbeiter wird Tage vor genehmigten Urlaub mitgeteilt das sie arbeiten müssen.
Es wird übereinander,aber nicht miteinander geredet.
Der Chef hat das sagen.Die Prokuristen nutzen die Nähe zu ihm um sich gut darzustellen,obwohl sie die fragwürdigsten Personen sind.Bei Abwesenheit des Chefs nehmen sie auch gerne ihre Freiheiten wahr.
Das gibt es nicht.Eintönige ,langweilige Arbeit ohne jegliche geistige Anforderung.
Den respektvollen Umgang miteinander, die sehr guten Vorgesetzten und den starken Teamzusammenhalt. Außerdem die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wirklich Negatives fällt mir kaum auf. Wenn überhaupt, dann kleinere organisatorische Themen, die aber offen angesprochen und kontinuierlich verbessert werden.
Interne Prozesse und Abstimmungen könnten an manchen Stellen noch etwas schlanker und digitaler werden. Ansonsten gerne den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Top Atmosphäre. Man arbeitet konzentriert, aber entspannt, und der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und locker.
Man steht immer gerne hinter dem Unternehmen.
Passt insgesamt sehr gut. Auf private Termine oder individuelle Situationen wird Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird unterstützt, Entwicklung ist möglich, wenn man sie möchte.
Sehr gute Bezahlung und absolut sinnvolle Zusatzleistungen.
Das Thema wird ernst genommen und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Der Zusammenhalt ist richtig gut. Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Sehr positiv. Die Vorgesetzten sind fair, ansprechbar und begegnen einem auf Augenhöhe. Feedback ist konstruktiv und ehrlich.
Gute Rahmenbedingungen und Ausstattung.
Offen und direkt. Man kann jederzeit nachfragen oder Themen ansprechen.
Alle werden gleich behandelt. Leistung zählt mehr als Titel oder Herkunft.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit mehr als genug Freiraum für eigene Ideen. Es wird nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.