ADDISON Software und Service GmbH als Arbeitgeber

  • Ludwigsburg, Deutschland
  • BrancheIT
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

so sollte es sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ADDISON Software und Service GmbH in Dresden als Customer Relationship Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

solche Gespräche wünscht man sich als Bewerber, es wurde sehr gut auf meine Fragen eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

was für ein Bewerbungsgespräch...

1,1
Bewerber/inHat sich 2011 bei ADDISON Software und Service GmbH in Ludwigsburg als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei ADDISON in der Vertriebsniederlassung Berlin auf eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware, eine unbefristete Festanstellung, beworben. Mit meinem guten BWL-Studium, einer Ausbildung zur Steuerfachgehilfin und Berufserfahrung im B2B Vertrieb und Marketing das Richtige für mich….dachte ich…
Das erste Bewerbungsgespräch wurde nur von einer Person geführt. Es kamen Fragen wie das letzte Gehalt. Aber auch darüber, ob ich Single bin oder nicht…
Ja, ich bin Single! Darauf kam das Kommentar „Stehen Sie denn auf Männer?“
In diesem Stil lief das erste Bewerbungsgespräch ab. Nach 2 Monaten, - ich hatte nicht mehr damit gerechnet, etwas von ADDISON zu hören - kam ein Telefonanruf mit der Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch. Aus Neugier ging ich hin, obwohl mir das erste Gespräch noch gut in der Erinnerung war.
45 Minuten nach Terminvereinbarung wurde ich in das Zimmer geholt. Nun waren es zwei Personen, die das Interview durchführten. Eine Person kannte ich vom ersten Vorstellungsgespräch schon. Mir wurde folgendes Angebot unterbreitet: Auf 400 Euro Basis könnte ich 3 Monate probeweise Kalt-Akquise machen. Mir werden dabei die Kanzleien, die ich anzurufen habe, vorgegeben. Mir stellt sich nun die Frage, ob mein Lebenslauf wirklich gelesen wurde… Da ich meine Sorge schilderte, durch meine Berufserfahrungen und meinen Hochschulabschluß bei NUR solch einer Tätigkeit zu verblöden, kam die Antwort der schon bekannten Person: „Sie haben ja keine 0180er Nummer“.
Ich werde das tolle Angebot natürlich nicht annehmen. Ich habe von einer Firma wie ADDISON Professionalität erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HR Management?!

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ADDISON Software und Service GmbH in Ludwigsburg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei ADDISON Software und Service GmbH in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort