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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADDISON Software und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Vorgaben unverbindlich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infocalls durch das Management, auch durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung. Gute interne Kommunikation/Information durch regelmäßige Mitarbeiterinterviews, Infoartikel etc.
Kommt natürlich auch immer drauf an, wie man selber dazu beiträgt.
Wird gefördert z.B. durch lokale Treffen, Info calls, Weihnachtsfeiern und das große Sommerfest für alle mit Übernachtung einmal im Jahr.
Zu Anlässen wir Ostern oder Weihnachten kleine Geschenke, die zeigen, dass an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gedacht wird.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen. Wenn private Dinge anstehen, werden diese ernst genommen.
Es wird sicherlich schon was verlangt, aber das ist ok für mich.
Respektvoll und wertschätzend; natürlich wird Leistung erwartet, finde ich aber gut und ist bei allen erfolgreichen Unternehmen so, sonst wären sie nicht erfolgreich.
Regelmäßige Feedbackgespräche, die von den Vorgesetzten sorgfältig vorbereitet und durchgeführt werden. Transparente Ziele und Zielbewertung.
Kein Hierarchiedenken, offene Türen auf allen Ebenen.
Die Kollegialität ist super. Bisher hatte auch jeder an den ich Fragen hatte, ein offenes Ohr dafür und konnte mir weiterhelfen.
Büros super ausgestattet, technische Mittel wie Notebook, Monitore auf aktuellem Stand der Technik, Smartphone wird ebenfalls gestellt.
Gute Teamarbeit, lockerer aber respektvoller Umgang miteinander.