39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation und Zukunftsorientierung
Keine Kantine
Mitarbeiter mehr ins Boot nehmen
Ja
Ja
Die Kollegen sind sehr gut
das er nicht zuhört
werden nicht gehört
Ganz persönlich: es gibt mir ein gutes Gefühl zu wissen, dass ich in einem und folglich für ein solides (und nach meinem persönlichem Empfinden) krisensicheres Unternehmen arbeite.
Nichts Besonderes erwähnenswert.
Noch bessere Kommunikation "von oben nach unten".
Im Großen und Ganzen gut.
In aller Regel bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Es kann durchaus aber auch mal vorkommen, dass man länger bleibt. Je nachdem, was zu tun ist.
Meines Erachtens wird hier überdurchschnittlich gut entlohnt.
Und nicht zu vernachlässigen sind die soziale Aspekte wie jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Hin und wieder finden auch größere Veranstaltungen statt (aus betrieblichem Anlass), auf denen sich alle deutschlandweit tätigen Kollegen treffen und man sich mit ihnen austauschen kann.
Die Kollegen sind allesamt umgängliche freundliche Menschen. Ich fühle mich hier wohl.
Wie für andere Unternehmen gilt auch für unsere Company: wo viele Menschen sind, treffen viele Charaktere aufeinander. :-) Und man selbst ist einer davon; folglich gilt: die persönliche Einstellung zum Umgang mit Menschen schafft das gute Umfeld.
An der Bereinigung von Konfliktsituationen sollten grds. alle beteiligten Parteien arbeiten, nicht nur der/die Vorgesetzte. Meine Erfahrung hier zeigt, dass man alle Situationen klären kann. Egal, ob mit dem direkten Vorgesetzten oder denen höherer Ebenen.
Helle, große Räume. Gute sanitäre Anlagen. Eigene Arbeitsplätze; also kein rotierendes System. In regelmäßigen Zyklen wird die Hardware an den Arbeitsplätzen erneuert.
Hierarchisch: von oben nach unten noch ausbaufähig. Teamintern: gut.
Ist meiner Ansicht nach gewahrt.
Ich bin schon viele Jahre in der Company. Das Arbeitsvolumen ändert sich mit den Anforderungen unserer Kunden und der Gesetzgebung immer wieder. Von angenehm ausgelastet bis hin zu 'mehr als ausgelastet'. Wichtig ist: hier kann man miteinander reden und wird nicht an den Pranger gestellt, wenn man zur rechten Zeit eine Neu-/Umverteilung der Aufgaben vorschlägt.
Da ich gern arbeite, nehme ich auch gern ein hohes Volumen an.
ist das was ich mir vorgestellt habe!
Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, reger Wissenaustausch.
rotierendes Arbeitsplatzsystem
Produktvorstellung/Neuerung intern eher kommunizieren
Ein sehr gutes Produkt in einem spannenden Markt.
Kommunikation findet nicht mehr statt. Man bemerkt immer mehr die Konzernstruktur. Leitungsfunktionen werden lieber mit Externen besetzt als mit eigenen Mitarbeitern.
Die Kollegen sind der Halt des Unternehmens. Wenn wir uns nicht hätten, wären es schlimm. Zusamenhalt wird sehr groß geschrieben
Die Räume sind top. Hier wird viel getan. Bei der EDV Ausstattung wäre ein regelmässiger Wechsel sinnvoll. Es ist Arbeitsmaterial und kein Luxus
Kommunikation ? Kann man das Essen. Kommuikation findet überhaupt nicht statt. Leider.
Die Arbeit ist jeden Tag wieder spannend.
Ich pflege heute noch enge Kontakte zu ADDISON und bin dankbar für die Erfahrung die ich dort machen durfte.
Habe heute noch enge Kontakte zu den Mitarbeitern und Ehemaligen.
Firmenwagen, Coaching durch Kollegen
Schlechtes Image, keine Unterstützung durch Geschäftsleitung, schlechte Kommunikation. keine Teamarbeit
Am Image muß gearbeitet werden. Bekanntheitsgrad muß gesteigert werden.
Wer zuerst kommt bekommt seine Provision.
Die Worte der Vorgesetzen sollen als Gesetz gelten
sehr gutes Produkt mit einem vernünftigen Preis- / Leistungsverhältnis. Hoher Marktwert und bekannter Name
Die Kommunikation hat noch Optimierungsmöglichkeiten.
Der Zusammenhalt ist perfekt. Hier kann sich jeder auf jeden verlassen.
Die Erreichbarkeit könnte besser sein. Tranzperenz von Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
So verdient kununu Geld.