Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei addmore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und motivierend.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent und zeitnah geteilt.
Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse. Hier wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet. Ein Arbeitgeber, der wirklich auf Balance setzt, und das spürt man.
Ganz klar: die besten Chefs der Welt, menschlich, fair und immer da, wenn man sie braucht!
Webentwicklung ist halt nicht so spannend