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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal ob man mit dem Ausbilder, den Chefs oder den Kolleginnen oder Kollegen spricht. Man hat nicht das Gefühl sich mit fragen oder Meinungen zurück halten zu müssen. Es wird offen und respektvoll miteinander gesprochen und umgegangen. Hat man Wünsche oder Probleme, dauert es nicht lange bis sie erfüllt oder behoben sind. Wirklich einfach nur top.
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Offene Kommunikation und fast alle Wünsche werden umgesetzt
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Sozialbewusstsein wie wöchentlicher Obst und Gemüsedienst sowie gemeinsame Mittagsessen. Natürlich auch die Einrichtungen die am Stand der Technik ganz vorne liegen. Verständnis für späteres Erscheinen (Behinderungen des Arbeitsweges wie Trecker(Bauern)aufstand, Möbelwagenblockade mit entfernten Fahrern) zum Arbeitsplatz.
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Dass man als Mitarbeiter nicht das Gefühl hat, sich in einer Hierarchie unterordnen zu müssen. Es herrscht gegenseitiger Respekt und ich kann ich selbst sein. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch die individuellen Stärken fördert mein Arbeitgeber stets.
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Wie die Firma gelebt wird und dass sie solide gewachsen ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Akzeptanz von neuen Ideen für Projekte beispielsweise im IT Health Bereich (vielleicht keine Akzeptanz da dies keine Unternehmenssparte)
Teilweise immer wiederkehrende Arten von Aufgaben - wenig Karrieremöglichkeit oder erst in vielen Jahren.
Manche Verbesserungsvorschläge auch von längere Jahre angestellten Kollegen werden nicht immer gut aufgenommen, auch wenn diese tatsächlich konstruktiv sind. Vielleicht liegt es an der sehr starken Einbindung beim Kunden einiger Vorgesetzten und der Geldfluss stabil bleiben muss und manche Dinge so hingenommen werden müssen.
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Eigentlich nichts.
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Gibt nichts.
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Ich kann nichts schlechtes berichten.
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nicht gut? so etwas gibt es hier nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich weniger von dem kapitalistischem Gedanke leiten lassen - 'work hard play hard' - vielleicht ist es auch nur der Spirit mancher Kunden die Einfluss auf manche Vorgesetzte haben.
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Nichts, gerade die Coronazeit hat er gut gemeistert!
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Alles so belassen wie es ist.
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Eine funktionierende Klimaanlage im Sommer wäre fein :-)
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Austausch von Expertise. Interne Vorträge/Themen ausarbeiten und/oder vorstellen. Lösungsansätze die sich in der Praxis bewehrt haben vorstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von addmore ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Bin ein Mann, aber ich würde sagen dass das Verhältnis Männer und Frauen ausgeglichen ist (glaube aktuell noch keine Diversen dabei)
5
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Vielfältige Kulturen, Rainbowgesellschaft, keiner wird ausgeschlossen.
5
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Das Geschlecht interessiert hier nicht die Bohne
5
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Egal ob Mann oder Frau, Berufseinsteiger oder Experte, jedem wird ein offenes Ohr geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von addmore ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Hauptsächlich Bugfix, Layoutfixes aber auch Eigenentwicklung. Nur drei Sterne da hauptsächlich Bug und Layoutfixes im Vordergrund standen und nur wenig Eigenentwicklung und fast kein eigener Freiraum für eigene Ideen gegeben wurde. Eigenentwicklung kam erst spät zum Einsatz (nach 3 Monaten) wo jedoch teilweise der fachliche tiefgreifende Background fehlte und nicht in gegebener Zeit (2-3 Tagen) erfüllt werden konnte.
Offene Unternehmenskultur(siehe Vielfalt/Gleichberechtigung) aber mit striktem Einhalten von vorgelegten Aufgaben in bestimmten kurzen Zeitraum - stetig stärker werdende Leistungsgesellschaft ohne Rücksicht auf ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Sofern ich das als Azubi beurteilen kann, sind die Karrierechancen hier "recht" gut.
5
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Alles da und gegeben. Wird gefördert und ist erwünscht.
5
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Für Weiterbildung ist gesorgt, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der Unternehmensgröße eher als gering einzustufen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø73.000 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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