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addmore 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score46 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø74.300 €
Webentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Android-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø60.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addmore
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
addmore
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Wir lieben Lösungen, die Menschen begeistern!

Wer wir sind

addmore GmbH

Jahrelange Erfahrung, unschlagbares Know-How. Seit über 15 Jahren steht die addmore GmbH für die Entwicklung individueller und komplexer Intranet- und Internetlösungen sowie Content-Management-Solutions.

Fachlich sicher und breit aufgestellt – wir erstellen individuelle Softwarelösungen je nach Kundenbedarf. Dabei verlieren wir nie den persönlichen Kontakt, arbeiten pragmatisch und vertrauensvoll.

Software- &
Webentwicklung
Mit uns werden Ihre Besucher zu wiederkehrenden Kunden! Profitieren Sie von unserer Erfahrung und erleben Sie maßgeschneiderte Portale, die nach aktuellstem Stand der Technik entwickelt werden. Lastverträglichkeit, Sicherheit und Performance garantiert.

Personal & Consulting

Wir vermitteln Kompetenzen! Wir unterstützen Sie projektbasiert mit passendem Personal. Dabei setzen wir auf eine vertrauensvolle, pragmatische und teamorientierte Zusammenarbeit und vermitteln nur, wovon wir selbst überzeugt sind.

Enterprise CMS-Lösungen

Immer der neueste Content – einfach und reibungslos! Wir unterstützen Sie bei der initialen Einführung Ihres neuen Content Management Systems. Für Sie maßgeschneidert, entwickeln wir Ihr neues Web- oder Intranetportal oder migrieren Ihren vorhandenen Auftritt inklusive aller Inhalte.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was addmore GmbH über Benefits sagt

  • Einen sicheren Job in einer schnell wachsenden und innovativen Branche
  • Kompetente Teams und Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre
  • Spannende und individuelle Aufgaben und Projekte
  • Eine sehr flache Hierarchie
  • Neuss als Haupteinsatzort; keine Reisetätigkeit über Neuss, Düsseldorf und Köln hinaus
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Sehr gute Zusatzleistungen nach Vereinbarung (Smartphone, Notebook, Dienstwagen nach der Probezeit)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, wir bieten einen Platz zum Wohlfühlen! Ein gutes Arbeitsklima und eine angenehme Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz stehen bei uns mit an oberster Stelle. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice, Familienfreundlichkeit und eine faire und leistungsgerechte Vergütung sind für uns genauso selbstverständlich wie das tägliche kostenlose Obst, Kaffee und Zeit für Kickerturniere in unserem Office.

Unsere Hierarchien sind sehr flach; unsere Teams arbeiten in einem vertrauensvollen, freundlichen bis freundschaftlichem sowie respektvollen Umgang miteinander. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jedem Mitarbeiter sehr gerne offen, genauso wie ein Diensthandy, Firmenwagen und Zusatzleistungen nach Vereinbarung.

Kommt gerne vorbei, wir freuen uns auf Euch!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von Appentwicklung über UX/ UI-Design bis hin zu Backend, Webentwicklung und noch vielem mehr - zusammen mit unseren Tochterfirmen addmore mobile, addmore friends und addmore fusion decken wir eine breite Palette an individuellen IT-Lösungen ab.

Und für unsere Teams suchen wir immer nach frischen und talentierten Neuzugängen!

Interesse? Bewirb Dich gerne unter jobs@addmore.de

Gesuchte Qualifikationen

Webentwickler (m/w/d): PHP, MySQL, HTML, Javascript, CSS, Zend oder Symfony, studiert oder vergleichbar ausgebildet, teamfähig und kommunikativ, ergebnisorientiertes Arbeiten

iOS und/ oder Android Entwickler (m/w/d): abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Beruf- und Projekterfahrung in der Entwicklung von Apps von Vorteil, Erfahrung in der Entwicklung nativer sowie hybrider iOS Apps, sicherer Umgang mit RESTful Schnittstellen, Spaß an der Softwareentwicklung

JAVA Entwickler (m/w/d) Junior/ Senior: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung auf Basis von JAVA, Fähigkeit, sich selbstständig in vorhandene Softwarekomponenten einzuarbeiten und diese zu erweitern, SQL, Spring Boot, React, Kubernetes, MariaDB, Team- und Kommunikationsfähigkeit

UX Designer (m/w/d): starkes Verständnis für den User, sodass alle Produkte nutzerorientiert erstellt werden, Studium mit Designschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, Konzeptstärke, Sketch, Invision, Adobe Produkten etc., Offenheit, Neugier, starker Teamgeist

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei addmore GmbH.

  • Unsere Teams suchen immer nach frischen und talentierten Neuzugängen und wir freuen uns über jede Bewerbung! Du bist nett, aufgeschlossen, arbeitest gern im Team und bist mit Leidenschaft in Deinem Job dabei? Meld Dich einfach und ganz unkompliziert.

    Wir freuen uns auf Dich!

  • Schreib gern eine E-Mail an jobs@addmore.de :-)

Berufsbilder

Standort

Lichtdurchflutete Räume, ein großartiger Ausblick sowie jede Menge Platz – das ist unser neues Office in Neuss.

Aus dem Erdgeschoss zogen wir mit Sack und Pack in die siebte Etage, die wir nun komplett für uns haben. Auf insgesamt 1.034,34 m2 Fläche haben wir hier Platz für bis 80 Arbeitsplätze.

Neben weitläufigen Großraumbüros und normalen Büroräumen – allesamt mit einem traumhaften Ausblick – finden sich in unserem neuen Office viele schöne Open Space-Flächen, in denen unsere addmores ihrer Kreativität freien Lauf lassen können.

Und auch für ausreichende Pausen und Entspannung ist gesorgt: Die gemütlichen Ruheräume sowie die einladende, große Küche bieten eine tolle Rückzugsmöglichkeit und unsere legendären Pausen-Kicker-Weltmeisterschaften werden auch im neuen Büro für den nötigen Spaßfaktor sorgen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Individuelle Arbeitszeitverteilung, Firmen-Events, Soziale Kompetenz
Bewertung lesen
Egal ob man mit dem Ausbilder, den Chefs oder den Kolleginnen oder Kollegen spricht. Man hat nicht das Gefühl sich mit fragen oder Meinungen zurück halten zu müssen. Es wird offen und respektvoll miteinander gesprochen und umgegangen. Hat man Wünsche oder Probleme, dauert es nicht lange bis sie erfüllt oder behoben sind. Wirklich einfach nur top.
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Offene Kommunikation und fast alle Wünsche werden umgesetzt
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Dass man als Mitarbeiter nicht das Gefühl hat, sich in einer Hierarchie unterordnen zu müssen. Es herrscht gegenseitiger Respekt und ich kann ich selbst sein. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch die individuellen Stärken fördert mein Arbeitgeber stets.
Wie die Firma gelebt wird und dass sie solide gewachsen ist
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Akzeptanz von neuen Ideen für Projekte beispielsweise im IT Health Bereich (vielleicht keine Akzeptanz da dies keine Unternehmenssparte)
Teilweise immer wiederkehrende Arten von Aufgaben - wenig Karrieremöglichkeit oder erst in vielen Jahren.
Manche Verbesserungsvorschläge auch von längere Jahre angestellten Kollegen werden nicht immer gut aufgenommen, auch wenn diese tatsächlich konstruktiv sind. Vielleicht liegt es an der sehr starken Einbindung beim Kunden einiger Vorgesetzten und der Geldfluss stabil bleiben muss und manche Dinge so hingenommen werden müssen.
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Eigentlich nichts.
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Gibt nichts.
Ich kann nichts schlechtes berichten.
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Wirklich alles top!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Expertise. Interne Vorträge/Themen ausarbeiten und/oder vorstellen. Lösungsansätze die sich in der Praxis bewehrt haben vorstellen.
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Sich weniger von dem kapitalistischem Gedanke leiten lassen - 'work hard play hard' - vielleicht ist es auch nur der Spirit mancher Kunden die Einfluss auf manche Vorgesetzte haben.
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Nichts, gerade die Coronazeit hat er gut gemeistert!
Alles so belassen wie es ist.
Eine funktionierende Klimaanlage im Sommer wäre fein :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von addmore ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aktuell im Homeoffice.
Es wird darauf geachtet, das man alle Arbeitsutensilien zuhause hat, die man braucht.
Wenn man lieber ins Büro möchte geht auch das.
5
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Arbeitsmittel werden wenn benötigt sogar kurzfristig und unkompliziert gestellt
5
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Die Räume sind immer sehr sauber gehalten, sehr moderne Einrichtungen. Man darf Pausen machen jedoch möglichst nicht länger als eine Stunde auch wenn man länger in der Firma ist. Dies muss man ggf. zuhause nachholen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von addmore ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hauptsächlich Bugfix, Layoutfixes aber auch Eigenentwicklung. Nur drei Sterne da hauptsächlich Bug und Layoutfixes im Vordergrund standen und nur wenig Eigenentwicklung und fast kein eigener Freiraum für eigene Ideen gegeben wurde. Eigenentwicklung kam erst spät zum Einsatz (nach 3 Monaten) wo jedoch teilweise der fachliche tiefgreifende Background fehlte und nicht in gegebener Zeit (2-3 Tagen) erfüllt werden konnte.
Offene Unternehmenskultur(siehe Vielfalt/Gleichberechtigung) aber mit striktem Einhalten von vorgelegten Aufgaben in bestimmten kurzen Zeitraum - stetig stärker werdende Leistungsgesellschaft ohne Rücksicht auf ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sofern ich das als Azubi beurteilen kann, sind die Karrierechancen hier "recht" gut.
5
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Alles da und gegeben. Wird gefördert und ist erwünscht.
5
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Für Weiterbildung ist gesorgt, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind aufgrund der Unternehmensgröße eher als gering einzustufen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen