addON 

Solution 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, mitzugestalten, und es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedene Themen einzubringen. Darüber hinaus gibt es viele langjährige Kollegen, die viel Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der doch lange und manchmal schmerzhafte Weg zur egON Cloud. Aber besser als auf alle Ewigkeit an eine monolithische Anwendung Bux fixen und Feature „drankleben“.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kein zu hohes Wachstum. Bitte stabilisieren wir uns erst einmal und bauen neu gewonnene Kollegen auf.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Meiner Meinung nach wird viel dafür gegeben einen großartigen Zusammenhalt zu schaffen.

Image

Bei den Kunden sehr gut, grundsätzlich gilt es an Bekanntheit weiterhin noch etwas aufzuholen. insgesamt noch Luft nach oben beim Außenauftritt.

Work-Life-Balance

Die selbstbestimmte Organisation hilft, viel Rücksicht auf familiäre Situationen zu nehmen. Es hat keine negativen Folgen auch kurzfristig Stunden bzw. Tage freizunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich von vielen schlauen Kollegen auch einiges abschauen. Ich mag diesen Austausch sehr und das hat mir selbst auch schon sehr viel gebracht.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Ist ja immer eine subjektive Einschätzung. Klar gibt es andere Firmen, die bestimmt noch mehr zahlen, aber es macht ja auch das Gesamtpaket aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich bin schon lange dabei und schätze sehr den Umgang mit den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und bekommt immer eine super Lösung auf die Straße!

Umgang mit älteren Kollegen

Expertise und Erfahrung der älteren Kollegen werden geschätzt. Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin ein absoluter Fan von meinem Vorgesetzten. Ich werde viel gefördert, erhalte coole Aufgaben und hab einen sehr guten Draht zu ihm. Alle Wünsche/Anregungen wurden bisher berücksichtigt bzw. sehr gut diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Hardware (iMac, iPad, iPhone) habe ich alles was ich brauche (2 große Monitore :)) und mein Arbeitsplatz im Büro ist top (höhenverstellbarer Tisch + ergonomischer Stuhl, Rückzugsmöglichkeiten + Outdoorbereich mit gutem WLAN zum Arbeiten). Freie Getränke (Kaffee, Wasser).

Kommunikation

Über den Vorgesetzten wird regelmäßig und sehr offen kommuniziert. Auch unangenehme Themen werden angesprochen.

Gleichberechtigung

Es ist Jeder Willkommen und wird respektvoll behandelt. Die internationalen Kollegen sind sehr gut integriert und ALLE werden meiner Meinung nach gleichbehandelt. Was zählt sind die Kompetenzen, das Mindset und das eigne Engagement.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sowohl anspruchsvoll als auch interessant und absolut am Puls der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude und Ausstattung! Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch über die einzelnen Teams hinaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Effizienz in der Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Das angenehmste Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe.

Image

Innerhalb der Energiebranche als Softwaredienstleister anerkannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig, war nie ein Problem. Auch private Termine nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere nach Plan will muss in einen Konzern gehen. Hier ist ALLES sehr individuell und persönlich auf einen abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Alles im grünen Bereich, gab nie was zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auch immer auf einen selbst und sein eigenes Verhalten an, wie mit einem umgegangen wird. Auf die allermeisten Kollegen war Verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges bzw. junggebliebenes Team.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich standen die Türen beim Geschäftsführer immer offen. Empathie und Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter ist sehr stark ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Mehr als man erwarten kann um ordentlich arbeiten zu können. Sehr modernes Bürogebäude, wirklich schön und praktisch ausgestattet und die technische Ausstattung auf sehr hohem Niveau.

Kommunikation

Man wurde über alles relevante in regelmäßigen Abständen informiert.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleichbehandelt. Leider gibt es immer das eine oder andere Exemplar das damit nicht zufrieden ist, da es sehr besonders und individuell ist.

Interessante Aufgaben

Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Projektanforderungen, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden Sache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in den Mitarbeiter und den Raum für Freiheit. Die Firma hat hohe Erwartungen in Sachen innovative Lösungen und Qualität nicht nur in Bezug auf die Mitarbeitenden, sondern auch an die Leitpersonen agiert sehr professionell und extrem zielorientiert in die Zukunft. Das ist prima und so wird die Firma auch weiterhin erfolgreich sein und bleiben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt, es wird Lösungsorientiertheit, Ergebnisse und Qualität gefordert aber man erhält eben auch etwas zurück.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Feedback von Mitarbeitenden fordern und dieses dann in großer Runde besprechen und angehen. Die Vision und Vorgehen von Leitpersonen sind positiv und durchdacht, doch ziehen nicht immer ALLE mit. Potential ist definitiv da.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ALLES für eine gute Atmosphäre getan. Lob, Anerkennung, Motivation und zielgerichtetes Feedback gehören hier zur Kultur. Erfolge werden gefeiert.

Image

Als spezialisierter Lösungspartner (SalesCloud) für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Distributionen genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Private Termine sind auch während der Arbeitszeit möglich. Aber natürlich muss man auch hier Arbeiten und seinen Job erledigten :-)

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann es immer mehr, mehr, viel viel …mehr sein ;-) aber für die Aufgaben die man ausführt ist es eine faire Bezahlung. Persönliche Entwicklungen/Schulungen führen zu mehr Gehalt. Auch für Firmenwagen, E-Bike, Fahrkostenzuschuss, Firmenhandy, Zusatzkrankenversicherung u.v.m. ist der Arbeitgeber offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg*innen, schönes Miteinander. Jeder hilft hier jedem weiter, wenn es Probleme gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang egal ob Jung oder Alt

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten als tadellos.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues, durch den New-Work Gedanken geprägtes Gebäude. Als Digitalisierungspartner gehören neueste Arbeitsgeräte zur Basisausstattung. Fehlt mal etwas, wird dies auf dem kurzen Dienstweg entschieden und beschafft.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Ziel ist immer eine Entwicklung der gemeinsamen Vision und Ziele.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeitende wird gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, jeder bekommt viel zugetraut. Vertrauen in die Mitarbeitenden ist da. Definitiv werden hier neue Technologien genutzt :-) Cloud ist hier das Leitmotto. Neue Ideen und Ansätze stoßen auf offene Ohren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier Arbeitserfahrung sammeln und Erfahrungen, worauf man bei nächsten Arbeitgeber achten sollte. Man hatte 1h "Flexible" Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man stellt sich hier definitiv über den Arbeitnehmer und lässt ihn das auch wissen und wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, dauerts nicht mehr lange.
Wenn sich die Konkurrenz etwas Neues einfallen lässt, wird sich erstmal darüber lustig gemacht und den Mitarbeitern gezeigt, wie toll doch der Arbeitgeber ist etc., verblendet.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um ALLE Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, sobald man es sich einmal verscherzt hat, weiß der Arbeitgeber, dass man nicht nach seiner Pfeife tanzt und still & langsam verkümmert die Motivation des Arbeitnehmers. Und man konzentriert sich lieber auf die, die treu dem Arbeitgeber ergeben sind.

Image

Auch hier gibt es, die treu sind und die, die wirklich wissen, was in der Firma abgeht.

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung, wenn man "nur" so viel macht, wofür man bezahl wird, wird sich das gemerkt und plötzlich ändert sich das Gemüt gegenüber einem.

Karriere/Weiterbildung

Da der Arbeitgeber eher auf Berufseinsteiger fixiert ist, kann man sich nur weiterbilden, da man viel höhere Aufgaben übernimmt, als das wofür man eingestellt wurde.

Gehalt/Benefits

Man wird als etwas eingestellt, was den Lohn so tief wie möglich hält. Bedauerlicherweise übernimmt man sehr viel höhere Aufgaben, was nicht der Einstellung ähnelt. Auch wenn man mehrere Kunden übernimmt.
Allerdings gab es regelmäßig Gehaltsanpassung, wenn auch trotzdem zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitnehmern gibt es eigentlich nur zwei Arten, die die dem Arbeitgeber folgen und die anderen, die irgendwann entlassen oder einfach nicht mehr groß beachtet werden und selber kündigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Anfangs alles gut, bis man es sich verscherzt und gemerkt wird, dass man nicht nach deren Pfeife tanzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich mit einem Familienmitglied unterhält und den Spruch gedrückt bekommt, dass man sich gut stellen soll, da das später mal der zukünftige Arbeitgeber wird... da fehlen einem alle Worte.

Arbeitsbedingungen

Eigene Laptops mit eigenem OS, wenn da nur nicht die lauten Stöckelschuhe wären. Wenn man diese schon frühs hört, ist die Motivation gleich im Keller. Mit darauffolgendem Verhalten des jeweiligen Arbeitgebers, unfassbar wie man sich nur so über den Arbeitnehmer stellen kann und was Besseres ist.

Gleichberechtigung

Wie auch hier schon, die, die treu sind, haben mehr Mitsprache