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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • KantineKantine
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen, Flexibilität und gemeinsamer Tatendrang bestimmen hier das Umfeld. Ich bin schon lange dabei und schätze sehr den Umgang mit den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und bekommt immer super Lösungen auf die Straße! Die Kollegen sind das, was die Firma ausmacht!
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Ein gutes Arbeitsumfeld. Schönes neues Gebäude, moderne Laptops, neueste Technologien
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Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, mitzugestalten, und es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedene Themen einzubringen. Darüber hinaus gibt es viele langjährige Kollegen, die viel Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.
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Gebäude und Ausstattung! Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch über die einzelnen Teams hinaus.
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Vertrauen in den Mitarbeiter und den Raum für Freiheit. Die Firma hat hohe Erwartungen in Sachen innovative Lösungen und Qualität nicht nur in Bezug auf die Mitarbeitenden, sondern auch an die Leitpersonen agiert sehr professionell und extrem zielorientiert in die Zukunft. Das ist prima und so wird die Firma auch weiterhin erfolgreich sein und bleiben!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zwar den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag, aber wirklich "schlecht" finde ich hier nichts.
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Der Projektcode ist sehr schlecht
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Der doch lange und manchmal schmerzhafte Weg zur egON Cloud. Aber besser als auf alle Ewigkeit an eine monolithische Anwendung Bux fixen und Feature „drankleben“.
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Man stellt sich hier definitiv über den Arbeitnehmer und lässt ihn das auch wissen und wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, dauerts nicht mehr lange.
Wenn sich die Konkurrenz etwas Neues einfallen lässt, wird sich erstmal darüber lustig gemacht und den Mitarbeitern gezeigt, wie toll doch der Arbeitgeber ist etc., verblendet.
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Wir haben einen Lieferanten für die Mittagsversorgung - manchmal ist bei den 5 Wahlessen nix dabei – dann bleibt nur noch Gleis ¾ , die Tankstelle und der Aldi fußläufig erreichbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte kein unkontrolliertes Wachstum mit der SalesCloud – ist zwar ein geiles Produkt – aber langsam ... stabilisieren wir uns gerne erst einmal und bauen die Kollegen Richtung SalesCloud weiter auf.
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Ist nicht mehr meine Angelegenheit
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Verbesserte Effizienz in der Kommunikation.
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Bitte kein zu hohes Wachstum. Bitte stabilisieren wir uns erst einmal und bauen neu gewonnene Kollegen auf.
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Ehrliches Feedback von Mitarbeitenden fordern und dieses dann in großer Runde besprechen und angehen. Die Vision und Vorgehen von Leitpersonen sind positiv und durchdacht, doch ziehen nicht immer ALLE mit. Potential ist definitiv da.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von addON Solution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Expertise und Erfahrung der älteren Kollegen werden geschätzt. Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
5
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Überwiegend junges bzw. junggebliebenes Team.
5
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Respektvoller Umgang egal ob Jung oder Alt
5
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Anfangs alles gut, bis man es sich verscherzt und gemerkt wird, dass man nicht nach deren Pfeife tanzt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von addON Solution ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Joa kann ich nicht viel sagen, außer dicke Autos und großem SUV.
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Karrieremöglichkeiten bei addON sind sehr gut. Der Geschäftsführer hat mir viel Wissen vermittelt, wodurch ich meine Fähigkeiten kontinuierlich weiter ausbauen konnte. Wer im Leben hoch hinaus möchte, findet bei addON die Chance, alles zu lernen, was man für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn benötigt. Die Unterstützung und die Lernmöglichkeiten hier legen eine starke Basis für langfristigen persönlichen Erfolg.
5
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Neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich von vielen schlauen Kollegen auch einiges abschauen. Ich mag diesen Austausch sehr und das hat mir selbst auch schon sehr viel gebracht.
5
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Wer Karriere nach Plan will muss in einen Konzern gehen. Hier ist ALLES sehr individuell und persönlich auf einen abgestimmt.
5
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Da der Arbeitgeber eher auf Berufseinsteiger fixiert ist, kann man sich nur weiterbilden, da man viel höhere Aufgaben übernimmt, als das wofür man eingestellt wurde.
2
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Bei guten Leistungen – 100%ige Chance auf eine Übernahme.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addON Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet addON Solution gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addON Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addON Solution als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

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