4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich hier entwickeln und mitgestalten. Sehr empfehlenswert für alle, die gerne Verantwortung übernehmen, Abwechslung schätzen und Teamgeist leben.
Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es sicher immer, aber nichts, was hier ins Gewicht fallen würde.
Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Agentur und schätze vor allem die Vielfalt und die Eigenverantwortung. Kein Tag ist wie der andere und es gibt immer spannende neue Herausforderungen, die wir gemeinsam als Team angehen. Dabei kann sich jeder aktiv mit seinen oder ihren Ideen einbringen und ich denke, das ist genau das, was uns so erfolgreich macht.
Natürlich gibt es auch bei uns stressige Phasen, wie in jeder Branche. Diese halten sich allerdings stark in Grenzen und wenn es doch einmal zu Überstunden kommt, können diese schnell wieder ausgeglichen werden.
Es werden immer wieder Weiterbildungen und Seminare zu den verschiedensten Bereichen angeboten, was in unserer schnelllebigen Branche absolut notwendig ist.
Wir haben in den letzten Jahren sehr viel digitalisiert, wodurch kaum noch Drucke und Abfall entstehen. Die Agentur und die E-Autos werden mit Solarstrom versorgt und wir haben einen eigenen Obstgarten mit vielen Wildpflanzen für heimische Insekten.
Das Team ist super und wir haben nach personellen Anpassungen im letzten Jahr eine richtig gute Dynamik entwickelt. Die Kolleginnen und Kollegen kommen aus unterschiedlichen Altersklassen und Hintergründen, wodurch eine sehr inspirierende und offene Atmosphäre entsteht, in der jeder voneinander lernen kann.
Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der seinem Team so viel Vertrauen entgegen bringt. Unsere Chefs stehen hinter uns und lassen uns gleichzeitig die Freiheit, eigene Ideen voranzubringen.
In der Agentur wird großer Wert auf klare Kommunikationen gelegt und es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen.
Wird bei uns sehr großgeschrieben, sonst wäre unser Team nicht das, was es ist.
Wie schon oben erwähnt sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und jeden Tag wartet etwas Neues. So wird es auf jeden Fall nicht langweilig und man wird immer wieder gefordert, sich weiterzuentwickeln.
Nichts
Nur Micro-Management
Keine
Katastrophe
Unterste Grenze
Strukturen sollten klar definiert und transparent kommuniziert werden. Die Wertschätzung engagierter Mitarbeiter ist essenziell. Insgesamt bedarf die Unternehmenskultur einer grundlegenden Weiterentwicklung, da zuletzt eher ein Klima der Angst als eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit vorherrscht.
Es gibt nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, die überwiegende Lernmethode ist "Learning by Doing".
In einer anderen Bewertung wurde bereits der Nutzen von Kursen wie "Gewaltfreie Kommunikation" und "Mitarbeiterführung" hervorgehoben, dem ich mich voll und ganz anschließe. Darüber hinaus sollte der Umgang mit Mikro-Management verbessert und vermieden werden.
Ein erhöhtes Stressniveau und ein dauerhaft angespanntes Klima erschweren konzentriertes Arbeiten.
Sie geben jungen Menschen die Chance sich zu beweisen.
Kontinuierlicher Anstieg, wenn Ergebnis passt
Der Fokus rückt mehr und mehr in diese Richtung
sehr gute Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern