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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich hier entwickeln und mitgestalten. Sehr empfehlenswert für alle, die gerne Verantwortung übernehmen, Abwechslung schätzen und Teamgeist leben.
Ein Arbeitgeber, der durch ein großartiges Team viel Platz für individuelles Wachstum und den gezielten Einsatz von persönlichen Stärken lässt.
- Verantwortung von Anfang an
- Flache Hierarchien
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Atmosphäre unter den Kollegen war schrecklich, aber die Arbeitgeber waren nett und nachsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sollten klar definiert und transparent kommuniziert werden. Die Wertschätzung engagierter Mitarbeiter ist essenziell. Insgesamt bedarf die Unternehmenskultur einer grundlegenden Weiterentwicklung, da zuletzt eher ein Klima der Angst als eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit vorherrscht.
Besserer und wertschätzender Umgang mit den Angestellten
Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es sicher immer, aber nichts, was hier ins Gewicht fallen würde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von addways ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen und Seminare zu den verschiedensten Bereichen angeboten, was in unserer schnelllebigen Branche absolut notwendig ist.
Es gibt nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, die überwiegende Lernmethode ist "Learning by Doing".
Sie geben jungen Menschen die Chance sich zu beweisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- addways wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addways schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addways als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addways als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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