Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan kann sich hier entwickeln und mitgestalten. Sehr empfehlenswert für alle, die gerne Verantwortung übernehmen, Abwechslung schätzen und Teamgeist leben.
Ein Arbeitgeber, der durch ein großartiges Team viel Platz für individuelles Wachstum und den gezielten Einsatz von persönlichen Stärken lässt.
- Verantwortung von Anfang an
- Flache Hierarchien
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Atmosphäre unter den Kollegen war schrecklich, aber die Arbeitgeber waren nett und nachsichtig.
Strukturen sollten klar definiert und transparent kommuniziert werden. Die Wertschätzung engagierter Mitarbeiter ist essenziell. Insgesamt bedarf die Unternehmenskultur einer grundlegenden Weiterentwicklung, da zuletzt eher ein Klima der Angst als eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit vorherrscht.
Besserer und wertschätzender Umgang mit den Angestellten
Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es sicher immer, aber nichts, was hier ins Gewicht fallen würde.
Der am besten bewertete Faktor von addways ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist super und wir haben nach personellen Anpassungen im letzten Jahr eine richtig gute Dynamik entwickelt. Die Kolleginnen und Kollegen kommen aus unterschiedlichen Altersklassen und Hintergründen, wodurch eine sehr inspirierende und offene Atmosphäre entsteht, in der jeder voneinander lernen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von addways ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, die überwiegende Lernmethode ist "Learning by Doing".
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
