Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Seine Handlungsweise, und das positive denkende
Es ist dauerhaft eine unruhige Stimmung „auf dem Flur“
Gleitzeit Modell und, meist pünktlich Feierabend, Arbeitszeitmodelle sind relativ flexibel
Der Geschäftsführer bemüht sich die jungen Leute weiterbilden zulassen und unterstützt sie. Egal ob intern oder von extern
Gehalt ist Vergleichsweise bei neu Einstieg gering. Möglichkeit zu VML und Tankkarten
Die meisten der Kollegen stehen sich ganz nah, und versuche auch einander zuhelfen.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Angemessen verhalten, vergreifen sich nicht im Ton oder ähnliches
Es wird oft nicht direkt mit einem kommuniziert sondern über Umwege
Es gibt immer Lieblinge, denke das ist überall so
Aufgaben sind sehr eintönig
Es wird sich sehr um die Kundschaft und das Marketing gekümmert, tolles Produkt
* Probleme, egal ob in der Verwaltung oder in der Produktion werden ignoriert oder die Mitarbeiter sind schuld
* Motivierte, zuverlässige und langjährige Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Wertschätzung ist leider ein Fremdwort
* Überstunden sind immer gern gesehen, Gehalts- und Lohnanpassungen jedoch nicht für jedermann
* bewährte Mitarbeiter werden nicht gehalten
*Mitarbeiter nicht einfach vor vollendete Tatsachen stellen! Kommunikation ist dringend zu verbessern
* Mitarbeitern zuhören, die eigentlich nur das Beste für die Firma wollen und nicht nur auf die selbst ernannten "goldenen Kühe"
* Gehalt wird leider nicht der Leistung entsprechend angepasst
Ich konnte viele Unstimmigkeiten wahrnehmen, Probleme wurden oft nicht kommuniziert, sondern hinter dem Rücken ausgetragen. Einige Kollegen hingegen sehr entgegenkommend, verständnisvoll und respektvoll. Positiv hervorzuheben ist der gute Wille das Betriebsklima durch gemeinsame Essen zu verbessern. Im Allgemeinen eher ein Gegeneinander als ein gutes Miteinander.
Gute Ausbildungsvergütung.
Stehen selten als Ansprechpartner zur Verfügung. Fachlich und persönlich meiner Ansicht nach nicht geeignet.
Aufgaben eintönig, Wechsel der Abteilungen erfolgt sehr spät, langer Aufenthalt in den Abteilungen.
Fehlender Respekt in jeglicher Kommunikation. Gespräche fanden lautstark, statt in ruhiger Atmosphäre statt. Kein Ausreden lassen und somit kein konstruktives Gespräch möglich. Fehler und Kritik wurden abgewiesen, anstatt sie sinnvoll anzugehen.
Beruflich und privat wurde nicht klar getrennt.
Nett freundlich kompetent er ist führsorglich. Zärtlich stressresistent
Er ist gestresst. Wenig da viel verplant
Vollzeit arbeiten nicht ständig in der weltgeschicht sein
Umgang miteinander, flache Hierarchie, Eigenverantwortung, Karrieremöglichkeiten, Kompetenz, Streitkultur,
das mit einbinden in die Entscheidungsfindung fehlt manchmal.
Kommunikation von oben nach unten ist teilweise verbesserungswürdig
Qualität wird groß geschrieben, inner- und außerhalb.