Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Handlungsweise, und das positive denkende
Es wird sich sehr um die Kundschaft und das Marketing gekümmert, tolles Produkt
Nett freundlich kompetent er ist führsorglich. Zärtlich stressresistent
Umgang miteinander, flache Hierarchie, Eigenverantwortung, Karrieremöglichkeiten, Kompetenz, Streitkultur,
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Probleme, egal ob in der Verwaltung oder in der Produktion werden ignoriert oder die Mitarbeiter sind schuld
* Motivierte, zuverlässige und langjährige Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Wertschätzung ist leider ein Fremdwort
* Überstunden sind immer gern gesehen, Gehalts- und Lohnanpassungen jedoch nicht für jedermann
* bewährte Mitarbeiter werden nicht gehalten
Er ist gestresst. Wenig da viel verplant
das mit einbinden in die Entscheidungsfindung fehlt manchmal.
Verbesserungsvorschläge
*Mitarbeiter nicht einfach vor vollendete Tatsachen stellen! Kommunikation ist dringend zu verbessern
* Mitarbeitern zuhören, die eigentlich nur das Beste für die Firma wollen und nicht nur auf die selbst ernannten "goldenen Kühe"
* Gehalt wird leider nicht der Leistung entsprechend angepasst
Vollzeit arbeiten nicht ständig in der weltgeschicht sein
Kommunikation von oben nach unten ist teilweise verbesserungswürdig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Adeco Türfüllungstechnik ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Qualität wird groß geschrieben, inner- und außerhalb.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adeco Türfüllungstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird oft nicht direkt mit einem kommuniziert sondern über Umwege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer bemüht sich die jungen Leute weiterbilden zulassen und unterstützt sie. Egal ob intern oder von extern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adeco Türfüllungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Adeco Türfüllungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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