21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der familiäre Zusammenhalt
In manchen Bereichen ist die Personalsituation schon sehr dünn, was zu Überlastung, Verzögerung oder Frustration führen kann.
Familiäre Struktur mit interessanten Menschen
Mehr Work als Life, von nichts kommt nichts
Man sollte sich schon selbst darum kümmern wenn man Weiterbildung anstrebt.
Die Unternehmensleitung stellt sich der Verantwortung
Sehr gut
Langjährige und ältere Mitarbeiter sprechen für sich.
für mich perfekt
Im Mittelstand ist nicht immer alles perfekt, aber man lernt damit zu leben.
In der Führungsebene vorbildlich - kurze Wege, nach unten verbesserungswürdig
Ich glaube es ginge besser, aber persönlich keine Nachteile erfahren.
Neuprojekt und Zeitdruck - sehr spannend.
Nichts
alles
Katastrophe Stress und druck
Mindestlohn man Arbeitet wie Akkord fast
Stress und druck keine planung Im Sommer extrem heiß und im Winter Extrem Kalt
wen es sein muss
Monotone Arbeit
Nichts
Viel schmutz in der Luft und Stress
Frau und Mann macht Stress
Kaputt von Arbeit
Mach deine Arbeit sonst nächste leihaebeiter
Gleiche wie bei McDonalds
Viel Dreck auf Dach und auf Hände
Ich bin besser welche Land kommst du
Gibt nur kaputte ältere sehr gut
Immer lachen diese chef
Man muss
Nur Zeitarbeit Kollege ich nix verstehen!
Eine Frau sagen was machen
Viel Dreck viel putze
Digitalisierung, das Miteinander im Team
Kurze Wege
Kommunikation und Umgangsformen
Umsetzungsgeschwindigkeit
Den Führungskräften Entscheidungsgewalt geben, interne Strukturen und Verantwortlichkeiten fest legen
Feierabend
…
Prämien für Vorschläge einführen.
Nichts
Neue Führung, da es immer schlimmer wird, von Generation zu Generation.
Mit manchen Kollegen ja. Alles was Vorgesetzte angeht nicht
Jeder Flucht über die Firma. Aber keiner sagt was, weil man sonst sein Job los ist.
Arbeitszeiten sind OK
Aufstiegs Möglichkeit gibt es keine
Mehr geht immer
Unterirdische
Viele die dir sofort ein Messer ins Rücken stechen.
Werden verspottet
Studierte haben immer mehr Recht wie die mit Berufserfahrung.
Es gibt keine. Außer man hat was falsch gemacht.
Gibt es keine
Net wirklich. Mach oder du hast verloren
Das Miteinander ist wirklich vorbildlich.
Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr hoch und manche Mitarbeiter trauen sich scheinbar nicht das Anzusprechen.
Die Schlüsselstellen im HR, Unterhalt und Arbeitsplanung unbedingt aufstocken, die Unterbesetzung limitiert das Unternehmen.
Moderne und gute Arbeitsplätze, gute Ausstattung, nette Kollegen
überwiegend gut
viel Work und hin und wieder Balance, zumindest ist man (meist) Flexibel
Karrieresprünge sind wohl eher nicht drin, aber Weiterbildungen werden gefördert
KMU halt, mit den großen kann man sich nicht messen
der Anspruch muss sein, besser zu werden
nahezu Vorbildlich, einzelne Ausnahmen gibt es leider immer.
soweit ich sehen konnte gut
Vorbildlich, manchmal schlecht zu erreichen
Unterschiedlich, es überwiegt das Positive
Sehr gute Umgangsformen, es dürfte etwas mehr zu Ergebnissen, Strategien und Zielen gesagt werden.
es hat noch Luft nach oben
für mich war es sehr interessant
Obere Führungskräfte hat immer ein offenes Ohr. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Leider gibt es MA die während der regulären Arbeitszeit in dieser Firma ihre Nebengewerbe leiten. Somit müssen andere Ma‘s mehr leisten.
Personalabteilung ändern , leider völlig überfordert.
Mitarbeiter auch gern mal Abmahnen.
Intern in den Abteilungen gut, übergreifend schlecht
Bessere Löhne
Abhängig von der Abteilung
In der Umgebung nicht sehr gut
Kleines Unternehmen, also wenig Chancen weiterzukommen. Weiterbildung nur wenn es wirklich notwendig ist.
Geht deutlich besser. Arbeitgeber füllt sich großzügig. Ist er aber nicht. Weihnacht- und Urlaubsgeld soll zurück gezahlt werden, wenn man das Unternehmen innerhalb 3 Monate nach Auszahlung verlässt. Rechtliche Schritte in diesem Fall zu empfehlen.
Kein Umweltbewusstsein meiner Meinung nach.
Abhängig von der Abteilung.
Werden nicht gut behandelt. Teilweise harte körperliche Arbeit, auch für ältere Mitarbeiter
Teilweise unterirdisch. Keine Struktur erkennbar
Arbeitssicherheitsmaßnahmen sind nicht gut. Für seine Arbeitskleidung muss monatlich ein Betrag für die Reinigung gezahlt werden.
Welche Kommunikation? Es gibt hier keine
Für die gleiche Arbeit gibt es unterschiedliche Löhne. Kein Lohn nach Tarif
Viele Branchen vertreten
Gehalt kommt pünktlich
Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden.
Keinerlei Führungsqualitäten, die eigenen Leute werden schlecht geredet, es wird gelästert, Informationen nicht weitergegeben
Ab und zu, aber meistens Routine
So verdient kununu Geld.