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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Zusammenhalt
Digitalisierung, das Miteinander im Team
Kurze Wege
Kommunikation und Umgangsformen
Das Miteinander ist wirklich vorbildlich.
Obere Führungskräfte hat immer ein offenes Ohr. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Sehr Abwechslungsreich, gute Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel schmutz in der Luft und Stress
Umsetzungsgeschwindigkeit
Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr hoch und manche Mitarbeiter trauen sich scheinbar nicht das Anzusprechen.
Leider gibt es MA die während der regulären Arbeitszeit in dieser Firma ihre Nebengewerbe leiten. Somit müssen andere Ma‘s mehr leisten.
Schlechte Kommunikation unter einander. Vorgesetztenverhalten teilweise unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen ist die Personalsituation schon sehr dünn, was zu Überlastung, Verzögerung oder Frustration führen kann.
Den Führungskräften Entscheidungsgewalt geben, interne Strukturen und Verantwortlichkeiten fest legen
Prämien für Vorschläge einführen.
Die Schlüsselstellen im HR, Unterhalt und Arbeitsplanung unbedingt aufstocken, die Unterbesetzung limitiert das Unternehmen.
Neue Führung, da es immer schlimmer wird, von Generation zu Generation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von adelhelm kunststoffbeschichtungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Langjährige und ältere Mitarbeiter sprechen für sich.
Gibt nur kaputte ältere sehr gut
soweit ich sehen konnte gut
Viele Kollegen sind schon jahrelang da und gehen von dort auch in Rente.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adelhelm kunststoffbeschichtungen ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaputt von Arbeit
Arbeitszeiten sind OK
viel Work und hin und wieder Balance, zumindest ist man (meist) Flexibel
Man muss hier was leisten, aber Urlaub kein Problem, gute soziale Leistungen, Überstunden ausbezahlt, schöne Pausenräume. Persönliche Schutzausrüstung voll bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man sollte sich schon selbst darum kümmern wenn man Weiterbildung anstrebt.
Mach deine Arbeit sonst nächste leihaebeiter
Karrieresprünge sind wohl eher nicht drin, aber Weiterbildungen werden gefördert
Aufstiegs Möglichkeit gibt es keine
Kleines Unternehmen, also wenig Chancen weiterzukommen. Weiterbildung nur wenn es wirklich notwendig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adelhelm kunststoffbeschichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet adelhelm kunststoffbeschichtungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adelhelm kunststoffbeschichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adelhelm kunststoffbeschichtungen als eher modern.
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