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adelphi
Bewertung

Abwechslungsreiche Arbeit trifft nette Kolleg*innen und starke Feedbackkultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adelphi Research gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung ist etwas holprig. Das wird zwar viel durch die Hilfsbereitschaft der Kolleg*innen kompensiert. Aber etwas frühere offzielle "Onboardings" wären für den Start hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, hilfsbereit und offen. Insgesamt freundliches und lockeres Umfeld.

Kommunikation

Hat früher ziemlich gehakt. Gerade was auch Thema Transparenz und Gehalt betraf. Das wird jetzt aber proaktiv angegangen und erste Verbesserungen sind schon zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Starkes miteinander und viele offene Ohren.

Work-Life-Balance

Maximal Flexibel. Mit zunehmender Verantwortung gibt es aber natürlich auch mehr Druck. Darüber hinaus hängt das auch von den Projekten ab, in denen man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und bemüht. Zumindest meine Vorgesetzten. Habe auch schon anderes gehört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Von Recherche und Analyse, über Workshopgestaltung und Konferenzplanung bis hin zu Beratung ist alles dabei und noch mehr.

Gleichberechtigung

Ein großes Thema bei adelphi. Insgesamt sind die Geschlechterverhältnisse auf allen Ebenen und in den Aufstiegschancen recht ausgeglichen. Nur im Top-Management noch nicht. Außerdem gibt es bestimmte Themenbereiche - wie Energie - wo es an Frauen mangelt.

Arbeitsbedingungen

Funktionale und helle Büroräume kompensieren gut für die etwas dunklen Flure. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und das IT-Team ist schnell zur Stelle, wenn mal was hakt. Die Räume sind warm und Akustik gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

adelphi ist ein grüner Think Tank und darüber hinaus EMAS-Zertifiziert. Das Umweltbewusstsein ist allgemein hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein großes Thema bei adelphi, welches derzeit proaktiv angegangen wird. Die Gehaltsbänder wurden im letzten Jahr erhöht. Da ist aber sicherlich noch Luft nach oben. Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing und Clubmitgliedschaften funktionieren aber einwandfrei zu guten Konditionen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein anständiges Fortbildungsprogramm und im Rahmen der Mitarbeitendengespräche werden Entwicklungsperspektiven konstruktiv diskutiert.


Umgang mit älteren Kollegen

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