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adelphi
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Projekte interessant, Vergütung nicht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei adelphi in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind zumeist nett, hilfsbereit und halten den Laden am Laufen. Dafür dann das Unternehmen an sich nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird den Qualifikationen der Mitarbeiter nicht im Ansatz gerecht. Benefits sind nicht existent und sonstige Vergütungen ebenfalls nicht. Geld ist nicht alles, aber ohne geht es eben auch nicht.
Die Kommunikation des Managements könnte direkter gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize für die Mitarbeiter. Nur ständig fordern, wird auf Dauer nicht gut gehen.
Gerade ist es herausfordernd für das Unternehmen, doch auch schon davor war es nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen macht gerade eine schwere Phase durch

Work-Life-Balance

Man arbeitet auf jeden Fall mehr als die Regelstunden und das wird auch erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Für junge Leute mag es für ein paar Jahre funktionieren, doch mit der Vergütung ist es nichts für Erfahrene

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das große Plus im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte sind auf jeden Fall dabei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Kein Zusammenhalt, miese Personalführung und Mobbing

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Adelphi Consult GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr sich für Mitarbeiter interessieren,

Image

Rutscht ab

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Wird unterdrückt, leidet durch zuviel Homeoffice

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich in den letzten Jahren leider verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Erfahrungen, kein Rückhalt

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut

Kommunikation

Arg verschlechtert, Hauptsache man spricht Englisch

Gleichberechtigung

Denke da ist man auf gutem Weg

Interessante Aufgaben

Das kann man selber steuern


Arbeitsatmosphäre

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber …

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adelphi in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, Flexibilität im Arbeitsalltag, regelmäßige unternehmensweite Austauschformate, Mitarbeitenden Events

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen anpassen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, wenn es nicht so viele Änderungen geben würde

Work-Life-Balance

Sehr gut - als Arbeitgeber hat man viele Freiheiten und Flexibilität im Arbeitsalltag (Home Office, Vetrauensarbeitszeiten)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen könnten besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter in derselben Branche und bei anderen Arbeitgebern sind meist deutlich besser

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams super, mit Kollegen aus anderen Teams hat man eher weniger zutun (leider)

Kommunikation

Könnte seitens des Managements teilweise besser sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potenzial, aber dann doch enttäuschend...

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adelphi Consult GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Glück hat und in einem guten Team landet, kann man eine schöne Zeit haben mit den Kolleg*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliches Gehalt für den Workload und die Verantwortung (und auch kein 13. Gehalt). Das Management ist an Profit orientiert und seit Jahren ist das Unternehmen im Umbruch, langjährige Mitarbeitende kriegen von einem Tag auf den anderen einen Aufhebungsvertrag präsentiert. Die Kommunikation des Management ist nicht mitarbeitendenfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, bessere Kommunikation durchs Management.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank für dein Feedback. Ja, adelphi befindet sich seit einiger Zeit im Umbruch. Diese Transformationsprozesse erfordern Zeit und Energie. Sie sind jedoch notwendig, um uns als Unternehmen nachhaltig auszurichten und auch die Rahmenbedingungen (wie z.B. das Gehalt) zu verbessern. Dazu gehören auch Entscheidungen, die nicht einfach waren. Bei der Ausgestaltung des Freiwilligenprogramms, in dessen Rahmen die von dir erwähnten Aufhebungsverträge angeboten wurden, haben die Geschäftsführung und der Betriebsrat faire Bedingungen sichergestellt. Es wurde eine rechtliche Beratung für alle Betroffenen organisiert, ein externes Karriere-Coaching angeboten und kulante Regelungen bspw. zu Vertragsende und zu restlichen Urlaubstagen umgesetzt.

Dass Maßnahmen dieser Art dennoch Betroffenheit auslösen, möchten wir damit nicht klein reden.
Wir hoffen, dass du adelphi erhalten bleibst und du deine Beobachtungen zur Verbesserung der Kommunikation einbringen kannst.
Du kannst dich dazu gern bei uns oder dem Betriebsrat melden!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Sinnvolle Projekte, tolle Kolleg:innen, hohe Verantwortung – aber auch viel zu tun

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adelphi in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein klarer Pluspunkt ist der kollegiale Zusammenhalt, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und trägt so zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch die hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist definitiv ein Vorteil und trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter für Berufseinsteiger liegen leider deutlich unter dem TVöD und entsprechen eher dem Niveau von NGOs. Für Berufsanfänger bietet die Gehaltsentwicklung derzeit wenig Perspektive, was dazu führt, dass viele Juniors nach 3-4 Jahren das Unternehmen verlassen. Eine Anpassung an die gestiegene Inflation wurde bislang nicht vorgenommen. Zudem gibt es keine leistungsabhängigen Jahresboni oder ein 13. Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es viele Veränderungen im Unternehmen, was zu Unsicherheiten führt. Es wäre hilfreich, mehr Ruhe in die Prozesse zu bringen und eine klarere Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern. Eine transparente und konsequente Kommunikation könnte helfen, die Orientierung und das Vertrauen zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Offen, aber auch leistungsorientiert. Wer eigenständig arbeitet und sich gut selbst organisieren kann, wird sich hier wohlfühlen.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice möglich, viele arbeiten hybrid und können sich ihre Zeit relativ frei einteilen. Die Peaks im Projektgeschäft sind kaum zu verhindern - teilweise fallen Überstunden an, die aber auch abgefeiert werden können. Viele Mitarbeitende arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird auch intern gelebt, adelphi ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiziert und versucht seine Umweltleistung fortlaufend zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Durch die interne "adelphi academy" sind viele Angebote zur Weiterbildung verfügbar. Jedes Jahr können bis zu 2 Trainings absolviert werden. Auch darüber hinaus ist es möglich an externen Fortbildungen teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an adelphi! Kolleg*innen sind motiviert, hilfsbereit und bringen viel Fachwissen mit. Es herrscht ein kollegiales, oft auch freundschaftliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Auf Teamebene super - das Verhalten der (neuen) Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Deadlines sind oft sportlich, es wird viel erwartet. Wer klare Strukturen und Ruhe sucht, könnte sich schnell überfordert fühlen.

Kommunikation

Innerhalb der Teams super, Top-Down Kommunikation der Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber in ähnlichen Unternehmen in der Branche in der Regel deutlich höher. Das führt teilweise zu viel Frustration und hoher Fluktuation.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Mitarbeitende - aber nur eine Frau in der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

adelphi arbeitet an wichtigen gesellschaftlichen Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit. Man hat das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewirken.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön, dass du deine Arbeit bei adelphi als sinnstiftend empfunden hast! Die gegenseitige Unterstützung ist ein wesentliches Element unserer Zusammenarbeit, auf das wir viel Wert legen.
Wir können gut verstehen, dass du insbesondere die vergangenen Monate als sehr bewegend erlebt hast und die Veränderungen Unsicherheit ausgelöst haben. Wir brauchen diese Umstellung und Anpassung von Prozessen und Strukturen, um auch zukünftig Impact zu erzielen. Die Arbeit an Klima- und Umweltthemen mit den damit verbundenen sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben ist wichtiger denn je.
Wir nehmen den Hinweis zur mehr Transparenz in der Kommunikation auf und hoffen, dass die zusätzlichen Austauschrunden und die Teamretreats in den letzten Wochen den Kolleg*innen mehr Orientierung geben konnten.

Vielen Dank für dein Engagement bei adelphi! Wir freuen uns, wenn du weiterhin mit adelphi und den adelphis in Kontakt bleibst.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Mehrfachbewertung

Gutes Grundgerüst aber schlechte Entwicklungen

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adelphi in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr viel Frust bei vielen Mitarbeitenden. Ungleiche Behandlung von Teams und Geschäftszweigen führt dazu, dass der Zusammenhalt sich verringert und langjährige Kollegen das Unternehmen verlassen. Insgesamt ist die Stimmung eher schlecht.

Image

Es wurden Entscheidungen aus der Geschäftsführungsebene getroffen, die das Image von adelphi negativ beeinflussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstrukturen sind total outdated und die Belegschaft ist mehr und mehr frustriert. Mit der Konkurrenz in dem Sektor kann das Unternehmen schon lange nicht mehr mithalten aber es wird dennoch nicht in die Angestellten investiert. Es wird viel gefordert (Engagement auf allen Ebenen, Überstunden) aber Wertschätzung der Arbeit von der Chef-Etage verringert sich leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist bei den Angestellten und den meisten Entscheidungsträgern sehr hoch. Das Unternehmen versucht nach wie vor in diese Richtung zu investieren und sich zu verbessern. Es mangelt inzwischen aber an Authentizität da die Geschäftsführung nicht mehr aus einem Bereich kommt, der intrinsisch an Themen wie Nachhaltigkeit interessiert ist sondern aus der puren Wirtschaft und Unternehmensberatung. Das verringert die Authentizität.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für adelphi zu schreiben.
Wir freuen uns, dass du adelphi weiterempfehlen würdest.

Aktuell gibt es viele Veränderungsprozesse bei adelphi. Dazu gehören neben dem Aufbau neuer Geschäftszweige und Kooperationen auch Prozessoptimierungen. Da adelphi ein projektfinanziertes Unternehmen ist, sind diese Veränderungen notwendig, um zukünftig bessere Rahmenbedingungen anbieten zu können. Seit Anfang des Jahres werden die Gehaltsstrukturen und Karrierewege in mehreren Arbeitsgruppen überarbeitet, damit diese attraktiver und marktfähiger werden. Bei den Gehaltsbändern wird es eine erste Anhebung zum 1. März dieses Jahres geben. Hier wurde in Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat entschieden, insbesondere Berufseinsteiger*innen zu berücksichtigen.

Parallel ist geplant, dass wir in den kommenden Monaten die Themen, zu denen wir arbeiten (möchten) in verschiedenen Formaten wie z.B. auf dem Campus im Juli gemeinsam herausarbeiten.

Wenn du weitere Fragen, Sorgen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du diese bei einer für dich passenden Stelle ansprichst, bspw. in deinem Team, der Geschäftsführung und / oder dem Betriebsrat. Auch wir von HR-DEV stehen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

War leider nicht zufrieden

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adelphi Consult GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stressig und belastend aufgrund ständiger Kritik unserer Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Habe mich leider nicht gut in das Team einfinden können

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlimm, häufig herablassend und nicht wertschätzend, habe so etwas noch nie erlebt

Kommunikation

Belastende Situation wurde mit HR-Dev angesprochen-hier konnte aber keine Lösung gefunden werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben nicht mit den im AV festgelegten Tätigkeiten übereingestimmt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für adelphi zu schreiben. Wir bedauern, dass du bei adelphi diese frustrierende Erfahrung gemacht hast und wir hier keine zufriedenstellende Lösung finden konnten.
Eine gute Zusammenarbeit sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kolleg*innen ist uns bei adelphi sehr wichtig. Wir werden das Thema weiter intern verfolgen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Bin sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adelphi Consult GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsprozesse im meinem Bereich sind sehr gut strukturiert, Einarbeitung war fachlich super

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der technischen Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gute Work-Life Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird voll und ganz gelebt

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

die Technik ist ein wenig in die Jahre gekommen, ansonsten gut

Kommunikation

Gut, auch kleinere Konflikte können vertrauensvoll angesprochen werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Danke für deine positive Einschätzung! Wie schön, dass Du wahrnimmst, dass Nachhaltigkeit nicht nur Thema unserer Projekte ist, sondern wir das auch aktiv als Arbeitsgeber leben möchten.

Die Verbesserung der technischen Ausstattung ist etwas, bei dem wir hoffentlich 2025 ein ganzes Stück weiterkommen, mit der Einführung neuer Systeme z.B. im Finanz- und Projektmanagement. Sollte sich deine Anmerkung auf die individuelle IT-Ausstattung beziehen, dann schreibe gern ein Ticket an die IT. Vielleicht ergibt sich hier direkt eine Verbesserungsmöglichkeit deines Equipments.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Spannende Projekte, Organisation teilweise veraltet und langsam

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei adelphi in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Nachhaltigkeitsprojekte.
Es wird Technik für die Arbeit im Homeoffice gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Hardware/Software

Arbeitsatmosphäre

Begeisterte Kolleg*innen für das Thema Nachhaltigkeit. Fast alle Mitarbeitenden haben das Ziel Nachhaltigkeit fest verankert.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent profitiert man kaum von Mitarbeitenden-Benefits, außer von Team-Events

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitv Möglichkeiten zur Festanstellung

Gehalt/Sozialleistungen

Für Werkstudierende in der Branche unterdurchschnittlich. Die Kommunikation zur Verhandlung lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollten Werkstudierende/Praktikant*innen mehr von den Benefits profitieren

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut, im größeren Umfeld hapert es manchmal

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Abstimmungen und gemeinsames Füreinander

Arbeitsbedingungen

Das Office ist gut, sticht jedoch nicht durch besondere Punkte heraus

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert meist sehr gut, allerdings fehlt es an übergreifendem Austausch im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Mehr Einbindung in Kund*innen-Projekte. Aufgaben werden auf Dauer etwas repetitiv


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für adelphi zu schreiben.
Es freut uns, zu hören, dass du die Projektarbeit zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen geschätzt hast.

Wir verstehen, wie schade es ist, dass Werkstudent*innen und Praktikant*innen ausschließlich von einem Teil unserer Benefits profitieren können. Das ist administrativ leider nicht so leicht, da die Vertragslaufzeit unserer Studis oft zu kurz ist, um manche der Benefits abschließen zu können. Uns war es daher sehr wichtig, euch mittlerweile die Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft anbieten zu können.
Wir werden auch in Zukunft im Blick behalten, welche Benefits für unsere Studis möglich sind.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Super Arbeitgeber (und nicht nur Klimafreundlich, sondern auch ein außerordentlich freundliches Klima)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adelphi Consult GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

adelphi lässt Individuen Individuen sein. Beinahe alles kann mitbestimmt und auf die eignen Bedürfnisse abgepasst werden. Es herrscht Wertschätzung in alle Richtungen. Natürlich ist kein Arbeitgeber makellos, aber adelphi ist ernsthaft bemüht: Die technische Ausstattung, die flexiblen Arbeitszeiten (& Homeoffice), die persönliche Weiterentwicklung und die Angebote zum socialisen... es ist an alles gedacht. Wie immer kommt es auch darauf an, was man aus den Angeboten macht; eine gewisse Eigenständigkeit braucht man - gerade das ermöglicht aber den individuellen Rahmen, ganz nach eigenen Präferenzen.

Das Büro an der Spree ist schön und in super Lage. Anbindung ist gut und die Auswahl an umliegenden Restaurants & Supermärkten auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich irgendwo ein Problem auftut, setzt die Organisation dort auch an; Entscheidungen werden gewissenhaft getroffen, bei adelphi sind sehr kluge Köpfe am Werk. Wenn ich etwas kritisch einstufen würde, wäre das am ehesten die komplexe Strukturierung der Firma, mit nicht immer optimalem Austausch zwischen den Einheiten. Ich glaube, einiges an zusätzlichem Potential geht darin verloren, dass die Organisation schneller wächst als ihre Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Das wahrscheinlich beste an adelphi: die Hilfsbereitschaft, das Engagement und die professionelle Arbeitsweise der Kolleg*innen. Ein ganz tolles (und produktivitätsförderndes) Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Bis auf geringe Vorgaben aufgrund von Projekt-Deadlines hat man bei adelphi super viele Freiheiten und ist sehr flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Authentisch nachhaltig! Auch nicht zu 100% grün, aber dafür bemühter, ernsthaft nachhaltig zu sein, als alle "nachhaltigen" Firmen, die ich kenne. Klimaanlagensystem, Kaffee, Catering, Mülltrennung... überall wird mitgedacht, wie man möglichst ressourcenschonend, bio und fairtrade sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muss man sich um seine Weiterentwicklung selbst Gedanken machen, hat aber sehr viele Angebote, auf jeder Ebene voranzukommen. Gute Aufstiegschancen sind quasi in den Positionsprofilen garantiert und es gibt auch keine Ellenbogen-Mentalität.
Berufseinsteiger*innen werden gut eingearbeitet und erhalten schnell viele Gelegenheiten, sich einzubringen.
Von Juniors bis Seniors ist im jährlichen Fortbildungsangebot für alle was dabei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt (allerdings wächst die Organisation und allmählich wird es schwerer, dass alle Teams mit allen anderen eng zusammenarbeiten können, dadurch wird es insgesamt etwas anonymer).

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien gibt es sehr viele "vorgesetzte" Personen für jeweils eine kleine Gruppe von Mitarbeitenden. Deswegen sind die Vorgesetzten auch keine rigiden "Vorgesetzten", sondern hauptsächlich Teamkollegen; das sorgt in den meisten Fällen für eine super Zusammenarbeit und freie Entfaltung. Es gibt aber auch hin und wieder die Erkenntnis, dass verschiedene Personalverantwortliche ihre Mitarbeitenden unterschiedlich "führen" - hier ist es Geschmackssache, welchen Stil man bevorzugt. Das ist bei adelphi nicht ganz einheitlich, im Zweifel muss man sehr eigenständig sein und Führung proaktiv einholen.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung an die gesamte Belegschaft könnte ausgeprägter und schneller sein - hier sind aber auch schon einige Änderungen im Gange, um da anzusetzen.
Untereinander kommunizieren alle sehr fleißig (und lieb!).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut angemessen, aber nicht überdurchschnittlich hoch. Es gibt einige coole Benefits (USC-Mitgliedschaft, BVG-Zuschuss, Job-Bike, vergünstigte LPG-Biomarkt-Mitgliedschaft, Pluxee-Gutscheine...)

Gleichberechtigung

Ein gleichberechtigter und respektvoller Umgang in alle Richtungen. Außerdem werden auch regelmäßig spannende social events mit diversity-thematischen Schwerpunkten angeboten.

Interessante Aufgaben

Auch hier kann man viel mitbestimmen und sich teilweise auch in neuen Bereichen "austoben". Methodenvielfalt ist bei adelphi sehr beliebt.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank für die detaillierte und positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld bei adelphi so schätzt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin alles Gute bei adelphi!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adelphi durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 54% der Bewertenden würden adelphi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adelphi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.