3 Mitarbeiter:innen, die bei Adels-contact Elektrotechnische Fabrik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Gute Ausbildung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach absolviert.
Ich fühle mich wohl hier. Meine Kollegen mag ich auch.
Karrierechancen
Ich denke, wenn ich Engagement zeige und zuverlässig arbeite, dann kann ich auch übernommen werden. Es gibt viele, die Jahre lange hier arbeiten und ihre Ausbildung hier gemacht haben.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung
Verglichen zu meinen Mitschülern ganz gut.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist für Fragen offen und hilft mir bei meinen Anliegen. Ich kann jederzeit jemanden nach Hilfe fragen und fühle mich gut betreut.
Spaßfaktor
Generell macht die Arbeit mir Spaß. Manchmal wiederholen sich die Aufgaben. Aber ich kann auch vieles machen, was ich gerade gelernt habe. Und es wird mir das auch zugetraut. Wir nehmen auch an Projekten von der IHK teil wie Azubi Social Day oder Ausbildungsbotschafter.
Aufgaben/Tätigkeiten
sieh Spaßfaktor
Variation
Es werden auch immer wieder Weiterbildung angeboten, die mich in der Ausbildung fördern.
Respekt
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder normaler Mitarbeiter. Ich fühle mich gut aufgehoben hier.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Abwechslung, Vielseitigkeit und Perspektive
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bergisch Gladbach absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es war erstaunlich, wie schnell die Möglichkeit geschaffen wurde, die Mitarbeiter (bei denen es ging) ins Homeoffice zu schicken. Was die Produktion betrifft, so wurden Regelungen getroffen, um die nicht unbedingt erforderlichen Kontakt einzuschränken, zur Sicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Wir Azubis untereinander haben auch ein sehr gutes Verhältnis, haben immer mal wieder Azubi-Projekte, die Spaß machen und die Team-Bildung fördert.
Karrierechancen
Adels ist von Anfang an daran interessiert, die Azubis auch zu übernehmen. In einigen Abteilungen gibt es wirklich sehr gute Perspektiven, auch für Aufstiegsmöglichkeiten - wenn man gut und engagiert ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Durch die Möglichkeit, die Vorteile der Gleitzeit in Anspruch zu nehmen, kann man die Arbeitszeit auch schon mal flexibler gestalten.
Ausbildungsvergütung
Es wird normal gezahlt, on top gibt es jeden Monat einen Tankgutschein.
Die Ausbilder
Der strukturierte Ausbildungsplan wird gut umgesetzt, so dass man in allen Abteilungen einen guten Überblick erlangen und auch effektiv mitarbeiten kann. Bei Fragen/Unklarheiten kann ich jederzeit zum Ausbilder aber auch zu den Abteilungsleitern gehen.
Spaßfaktor
Ich gehe immer gerne ins Büro. Ich habe Kontakt zu vielen Mitarbeitern aus allen Abteilungen, wodurch meine Arbeit abwechslungsreich ist und Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach guter Einarbeitung darf ich in einigen Bereichen auch schon eigenverantwortlich arbeiten, das gefällt mir richtig gut. Ich werde wertgeschätzt, das ist toll.
Variation
Als Azubi hat man den großen Vorteil, alle Abteilungen kennen zulernen. Dadurch ist die Arbeit immer sehr abwechslungsreich.
Respekt
Ich habe mich bis jetzt zu jeder Zeit respektiert und wertgeschätzt gefühlt.
Gute Ausbildung, gutes Unternehmen und eine schöne Arbeitsatmosphäre
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann in Bergisch Gladbach absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben von zu Hause zu arbeiten, können im Home-Office arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind bis zu 7 Azubis. In der Pause treffen sich viele Kollegen in der Cafeteria, gehen spazieren oder erzählen auf dem Innenhof. Es gibt auch Firmenfeiern, z.B. im Phantasialand oder für ein Wochenende zu unserem SUB nach Polen.
Karrierechancen
Deine Übernahmechancen stehen gut, wenn du dich engagierst und gute Noten in der Schule hast. Natürlich muss es auch eine freie Stelle geben.
Arbeitszeiten
Für alle kaufmännischen Mitarbeiter gibt es Gleitzeit, also kann sich jeder seine Zeit selber einteilen.
Ausbildungsvergütung
Es wird sich am IG Metall Tarif orientiert , Urlaubs- und Weihnachtsgeld und es gibt bei Essensbestellungen Zuschläge, sowie eine Tankkarte.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr nett, setzt sich stetig für einen ein und hat immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit, da ich oft die Abteilungen wechsel und dadurch viel neues lerne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme keine typischen Azubi Aufgaben, wie zum Beispiel nur Ablage sortieren, sondern werde von den jeweiligen Abteilungsleitern mit einbezogen in das Tagesgeschäft und bekomme auch Verantwortung übertragen.
Variation
Nicht nur das Tagesgeschäft wird von uns Azubis bearbeitet, sondern auch interne und externe Azubi Projekte.
Respekt
Wir werden alle egal ob Praktikant, Azubi oder fest Angestellter gleich behandelt. Hier gehen alle sehr familiär und freundlich miteinander um.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Adels-contact Elektrotechnische Fabrik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Adels-contact Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Adels-contact Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.