11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Adels-contact Elektrotechnische Fabrik GmbH & Co. KG Bewertungen
Adels-contact
Elektrotechnische
Fabrik
GmbH
&
Co.
KG
Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes, familienfreundliches Unternehmen mit tollen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Papier sparen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich pudelwohl. Als ich hier anfing, wurde ich von allen sehr nett empfangen und fühlte mich auf Anhieb gut abgeholt.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeit flexibel einteilen. Wenn ich einen privaten Termin habe oder etwas mit den Kindern ist, kann ich aus dem Home Office arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nach einer Weiterbildung fragen, es wird möglich gemacht, wenn es zu der Stelle passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Kitabeiträge werden bezahlt und es gibt tolle Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In mancher Hinsicht ausbaufähig. Es gib aber schon gute Umsetzung z.B. beim Recycling oder Heizen aus den eigenen Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Guter Zusammenhalt, man kann Hilfe und Unterstützung erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes, respektvolles Verhältnis zu den Abteilungsleitern/-innen. Insbesondere mit meinem Vorgesetzten komme ich super klar. Ich werde von ihm gefördert, unterstützt und wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, mobiles Arbeiten.
Kommunikation
An der einen oder andere Stelle happert es manchmal aber grundsätzlich versucht man, alle gut zu informieren und miteinander im Austausch zu bleiben.
Gleichberechtigung
Würde mich über mehr Frauenpower freuen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere in meinem Bereich habe ich sehr viel Abwechslung und neue Herausforderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Dynamischer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordernd, aber angenehm.
Image
In der Branche haben wir einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien - aber stetige neue Anforderungen machen die Arbeit interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut! Tankkarte, Übernahme der KITA-Gebühren, Dienstfahrrad-Leasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg in Sachen Klimaschutz: E-Mobilität, Dienstfahrräder, Photovoltaik.
Gutes soziales Engagement, z.B. integrative Arbeitsplätze.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenkreis. Viel gegenseitige Unterstützung, wenig Politik.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt nicht vom Alter ab, genauso wie mit allen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Büros gut und funktionell, aber nicht überkandidelt. Technik auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikation in alle Ebenen und Abteilungen.
Gleichberechtigung
Das ist Standard!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Aber man muss auch die weniger interessanten Aufgaben zuverlässig erledigen.
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Flexibel, flache Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell durch lange Lieferzeiten ist viel miteinander: In guten wie in schlechten Tagen.
Work-Life-Balance
Guter Einstieg nach Mutterschutz und Elternzeit, durch Homeoffice ist die Flexibilität noch größer.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell durch Corona werden Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online Seminare ermöglicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Mittelständler mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewusster mit Klimaschutz umgehen
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld mit bergischen Wurzeln
Image
Man arbeitet daran
Work-Life-Balance
So gut es geht im Mittelstand. Immer offen für neue Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn mal will.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es läuft langsam an, aber da geht noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung von neuen und alten Mitarbeitern macht eine gute Stimmung. Generell wenig Jobhopping.
Vorgesetztenverhalten
Gerade jetzt fühlt man sich gut vertreten (Pandemie)
Arbeitsbedingungen
Mit der Pandemie kamen nochmal einige Besserungen wie Home-Office.
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert die letzten Jahre. Auch die aktuellen Digitalisierungsmaßnahmen greifen gut für diese Unternehmensgröße - Luft nach oben gibt es ja immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kümmert man sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang miteinander. Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht nichts. Das Erscheinungsbild der Firma müsste aufgehübscht werden
Verbesserungsvorschläge
Das Lohngefüge im gewerblichen Bereich ist zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Es muss Leistung gebracht werden, die aber auch anerkannt und honoriert wird
Image
In der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden. Ist in der Produktion aber auch schwer umsetzbar. In den Verwaltungsbereichen läuft das hingegen ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Möglichkeiten angeboten. Man muss natürlich
auch wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Das was steuerlich Sinn macht, wird angeboten. Ansonsten eher wenig Anreize.
Das Lohn-/Gehaltsgefüge ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer berücksichtigt. Was Sinn macht, wird umgesetzt. Eine Photovoltaikanlage wäre bei dem hohen Stromverbrauch sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Natürlich gibt es auch hier Probleme und verschiedene Interessen. Aber keine Politik oder Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, da viel Wissen vorhanden ist. Der Mix macht es
Vorgesetztenverhalten
Wie so oft werden die Vorgesetzten mit Arbeit überhäuft und haben nicht immer die Zeit sich intensiv um die Mitarbeiter zu kümmern. Aber trotzdem fairer Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen könnte mehr in das äussere Erscheinungsbild investieren.
Zum Teil altbacken.
Kommunikation
Sehr gute Informationen über den aktuellen Stand im Unternehmen. Auch deataillierte zahlen werden genannt. Das kannte ich vorher so nicht.
Gleichberechtigung
Es sind auch einige Frauen in Führungspositionen. Diese scheinen auch die gleichen Möglichkeiten wie die männlichen Kollegen zu haben
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse an der Arbeit hat, ist diese auch interessant. Man kann sich auf jeden Fall einbringen.
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Top Marktauftritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
MIttlerweile gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens - örtlich und zeitlich
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote zu Schulungen, große Karriereschritte aufgrund der Größe natürlich eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Einige "goodies"
Arbeitsbedingungen
Kann in einem älteren Gebäude natürlich besser sein.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
2 Frauen im Führungskreis
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben für das Marketing, siehe Website, Social Media etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute Ausbildung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein, Gleitzeit, nette Kollegen, Kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Kantine wäre gut und mehr verschiedene Getränke
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl hier. Meine Kollegen mag ich auch.
Karrierechancen
Ich denke, wenn ich Engagement zeige und zuverlässig arbeite, dann kann ich auch übernommen werden. Es gibt viele, die Jahre lange hier arbeiten und ihre Ausbildung hier gemacht haben.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung
Verglichen zu meinen Mitschülern ganz gut.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist für Fragen offen und hilft mir bei meinen Anliegen. Ich kann jederzeit jemanden nach Hilfe fragen und fühle mich gut betreut.
Spaßfaktor
Generell macht die Arbeit mir Spaß. Manchmal wiederholen sich die Aufgaben. Aber ich kann auch vieles machen, was ich gerade gelernt habe. Und es wird mir das auch zugetraut. Wir nehmen auch an Projekten von der IHK teil wie Azubi Social Day oder Ausbildungsbotschafter.
Aufgaben/Tätigkeiten
sieh Spaßfaktor
Variation
Es werden auch immer wieder Weiterbildung angeboten, die mich in der Ausbildung fördern.
Respekt
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder normaler Mitarbeiter. Ich fühle mich gut aufgehoben hier.
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Abwechslung, Vielseitigkeit und Perspektive
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es war erstaunlich, wie schnell die Möglichkeit geschaffen wurde, die Mitarbeiter (bei denen es ging) ins Homeoffice zu schicken. Was die Produktion betrifft, so wurden Regelungen getroffen, um die nicht unbedingt erforderlichen Kontakt einzuschränken, zur Sicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Wir Azubis untereinander haben auch ein sehr gutes Verhältnis, haben immer mal wieder Azubi-Projekte, die Spaß machen und die Team-Bildung fördert.
Karrierechancen
Adels ist von Anfang an daran interessiert, die Azubis auch zu übernehmen. In einigen Abteilungen gibt es wirklich sehr gute Perspektiven, auch für Aufstiegsmöglichkeiten - wenn man gut und engagiert ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Durch die Möglichkeit, die Vorteile der Gleitzeit in Anspruch zu nehmen, kann man die Arbeitszeit auch schon mal flexibler gestalten.
Ausbildungsvergütung
Es wird normal gezahlt, on top gibt es jeden Monat einen Tankgutschein.
Die Ausbilder
Der strukturierte Ausbildungsplan wird gut umgesetzt, so dass man in allen Abteilungen einen guten Überblick erlangen und auch effektiv mitarbeiten kann. Bei Fragen/Unklarheiten kann ich jederzeit zum Ausbilder aber auch zu den Abteilungsleitern gehen.
Spaßfaktor
Ich gehe immer gerne ins Büro. Ich habe Kontakt zu vielen Mitarbeitern aus allen Abteilungen, wodurch meine Arbeit abwechslungsreich ist und Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach guter Einarbeitung darf ich in einigen Bereichen auch schon eigenverantwortlich arbeiten, das gefällt mir richtig gut. Ich werde wertgeschätzt, das ist toll.
Variation
Als Azubi hat man den großen Vorteil, alle Abteilungen kennen zulernen. Dadurch ist die Arbeit immer sehr abwechslungsreich.
Respekt
Ich habe mich bis jetzt zu jeder Zeit respektiert und wertgeschätzt gefühlt.
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Gute Ausbildung, gutes Unternehmen und eine schöne Arbeitsatmosphäre
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben von zu Hause zu arbeiten, können im Home-Office arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind bis zu 7 Azubis. In der Pause treffen sich viele Kollegen in der Cafeteria, gehen spazieren oder erzählen auf dem Innenhof. Es gibt auch Firmenfeiern, z.B. im Phantasialand oder für ein Wochenende zu unserem SUB nach Polen.
Karrierechancen
Deine Übernahmechancen stehen gut, wenn du dich engagierst und gute Noten in der Schule hast. Natürlich muss es auch eine freie Stelle geben.
Arbeitszeiten
Für alle kaufmännischen Mitarbeiter gibt es Gleitzeit, also kann sich jeder seine Zeit selber einteilen.
Ausbildungsvergütung
Es wird sich am IG Metall Tarif orientiert , Urlaubs- und Weihnachtsgeld und es gibt bei Essensbestellungen Zuschläge, sowie eine Tankkarte.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr nett, setzt sich stetig für einen ein und hat immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit, da ich oft die Abteilungen wechsel und dadurch viel neues lerne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme keine typischen Azubi Aufgaben, wie zum Beispiel nur Ablage sortieren, sondern werde von den jeweiligen Abteilungsleitern mit einbezogen in das Tagesgeschäft und bekomme auch Verantwortung übertragen.
Variation
Nicht nur das Tagesgeschäft wird von uns Azubis bearbeitet, sondern auch interne und externe Azubi Projekte.
Respekt
Wir werden alle egal ob Praktikant, Azubi oder fest Angestellter gleich behandelt. Hier gehen alle sehr familiär und freundlich miteinander um.
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Das Unternehmen bietet eine langfristige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive. Die Benefits sind gut und auch das Klima unter den Kollegen. Leider kommt von der GF wenig Wertschätzung und die Meinung über einen wird aus Gerüchten gebildtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adels-contact Elektrotechnische Fabrik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adels-contact Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.