Ihr Unternehmen?
Adels-contact Elektrotechnische Fabrik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben
Tankgutschein, Gleitzeit, nette Kollegen, Kaffeeautomat
Offener Umgang miteinander. Familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht nichts. Das Erscheinungsbild der Firma müsste aufgehübscht werden
weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Bewusster mit Klimaschutz umgehen
Papier sparen
Das Lohngefüge im gewerblichen Bereich ist zu niedrig.
Kantine wäre gut und mehr verschiedene Getränke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Adels-contact Elektrotechnische Fabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich fühle mich pudelwohl. Als ich hier anfing, wurde ich von allen sehr nett empfangen und fühlte mich auf Anhieb gut abgeholt.
Aktuell durch lange Lieferzeiten ist viel miteinander: In guten wie in schlechten Tagen.
Familiäres Umfeld mit bergischen Wurzeln
Fordernd, aber angenehm.
Sehr kollegial. Es muss Leistung gebracht werden, die aber auch anerkannt und honoriert wird
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adels-contact Elektrotechnische Fabrik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind auf einem guten Weg in Sachen Klimaschutz: E-Mobilität, Dienstfahrräder, Photovoltaik.
Gutes soziales Engagement, z.B. integrative Arbeitsplätze.
Es läuft langsam an, aber da geht noch mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aktuell durch Corona werden Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online Seminare ermöglicht.
Man kann nach einer Weiterbildung fragen, es wird möglich gemacht, wenn es zu der Stelle passt.
Gut, wenn mal will.
Flache Hierarchien - aber stetige neue Anforderungen machen die Arbeit interessant.
Ich denke, wenn ich Engagement zeige und zuverlässig arbeite, dann kann ich auch übernommen werden. Es gibt viele, die Jahre lange hier arbeiten und ihre Ausbildung hier gemacht haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adels-contact Elektrotechnische Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Adels-contact Elektrotechnische Fabrik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adels-contact Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adels-contact Elektrotechnische Fabrik als eher modern.
Puls
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