15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Teams untereinander
Unmenschlichkeit - Mitarbeiter werden belogen und nicht abgeholt
Menschlicher sein !!!
Nach außen soll alles eine große Familie sein, dabei werden hinterrücks Kündigungen verteilt ohne das je jemand mit einem geredet hat. Zu erreichen für Gespräche sind Vorgesetzte auch nicht.
Max. 4 Tage Woche
Neue Vorgesetzte reden überhaupt nicht mit Angestellten, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man ist auf sich alleine gestellt, keine Kommunikation in wichtigen Dingen
Großes Vertrauen, gute Zusammenarbeit und Austausch. Tolle Standorte !
Wie bereits erwähnt : das Verhältnis Arbeit - Entlohnung
Ein wirklich tolles Unternehmen.
Die Gehaltsstruktur könnte tatsächlich verbessert werden .
Viel Arbeit die wirklich Spaß bringt und täglich herausfordert - Entlohnung nicht besonders fair
Nichts
Es geht nur um Verkaufszahlen
Nicht so arrogant...Hochmut kommt vor dem Fall
Mitarbeiter nett
Mehr Schein als Sein
Naja
Schleimen und ja sagen
Sehr schlecht
Zu viel Plastik
Gutes Team
Nett
Unmöglich
Furchtbar
Nein
Nicht wirklich
Fast nichts.
Größter Fehler dieser Firma:
Fehlende Durchsetzungsfähigkeit und fehlende Struktur. Unmögliche Mitarbeiter, die sich alles erlauben und trotzdem keine Konsequenzen zu befürchten haben.
Es wird einem alles erzählt, nur damit man den Ball flach hält und weiter seinem Job nachgeht. Hinterrücks wird viel gelästert, keine Benefits.
Ich bin froh, freiwillig gegangen zu sein.
Selber mal handeln und nicht nur die Hände in den Schoss legen.
Sehr schönes neues Bürogebäude und gute Atmosphäre
Manchmal stressig, da viel Verantwortung und Arbeit. Aber das macht die Firma aus.
Großes Engagement in soziale Projekte und auch in die Produktion in Europa
Je mehr Kollegen umso öfter kann es auch Kollegen geben mit denen man sich nicht versteht. Aber ich komme mit allen Kollegen sehr gut aus.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten.
Man sollte öfter Meetings abhalten und informieren.
Ja, sehr! Die Mode ist meine Leidenschaft und ich liebe die Arbeit.
Ein nettes Team, meist Frauen.
sehr positives Kundenfeedback
Manchmal stressig durch hohe Arbeitsbelastung, aber in der Branche ist das üblich und bekannt.
hier könnte man etwas verbessern und anbieten.
mehr geht immer, aber bin zufrieden. Ist sicher in großen Unternehmen besser.
Produktion aus Europa, soweit möglich. Ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.
Sehr nette Kolleginnen, komme gut klar.
Klappt sehr gut!
Bin sehr zufrieden
bin sehr zufrieden über die Athmosphäre
Hier gibt es Verbesserungspotential, aber intern wird daran gearbeitet.
sehr vielfältig und keine monotone Arbeit
junge Marke, sehr gute Ideen und auch Produkte. Positive Entwicklung
Weiterbildung sollte möglich sein
Angebote zur Weiterbildung
Deutliche Steigerung seit einigen Jahren. Die Firma hat sich positiv entwickelt und Mitarbeiter sind auch langjährig beschäftigt.
Die Kunden sind begeistert und die Marke läuft sehr gut.
Kleine Firma, viel Arbeit, auch etwas Stress
Wird nicht sehr viel angeboten, da kleine Firma
Wird individuell verhandelt.
Europaproduktion steht schon im Fokus
Durch Änderungen in der Struktur ist vieles besser geworden.
Gibt nicht viele die angestellt sind. Aber Mitarbeiter sind meist sehr umgänglich.
Team wird groß geschrieben
man arbeitet meist mit Mac, aber frei wählbar, schönes Bürogebäude
Wird deutlich verbessert
schönes Betätigungsfeld
Hohe Verantwortung
Wir fanden die tollen Hoodies und Sweatjacken immer toll, die es jetzt leider immer weniger gibt, statt dessen billiger Strick von schlechter Qualität zu überteuerten Preisen, die keiner haben will!
Zu viele Stores an teilweise ungünstigen Orten können ALLES kaputt machen. Ein Outlet in Neumünster; denkt da keiner mit, wer kauft dann noch in HH oder Sylt ein? Aber fürs Denken wird man da nicht bezahlt!
Die sind bald weg vom Fenster, und wer ist dann schuld???
Der Fisch stinkt immer vom Kopf !!!
Danke.
So verdient kununu Geld.