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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großes Vertrauen, gute Zusammenarbeit und Austausch. Tolle Standorte !
Die Teams untereinander
Fast nichts.
junge Marke, sehr gute Ideen und auch Produkte. Positive Entwicklung
Junge, sehr dynamische neue Marke, sehr hohes Lern Potential, ungewöhnliche Möglichkeiten breites Wissen und Erfahrung zu erlernen; gute Fachkompetenz im Bereich Produkt, Produktion und Marke; starkes Monomarken Konzept, fast Trend und Branchen unabhängig durch eigenständiges Konzept; familiäre Führung mit starkem Interesse an den Mitarbeitern;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmenschlichkeit - Mitarbeiter werden belogen und nicht abgeholt
Wie bereits erwähnt : das Verhältnis Arbeit - Entlohnung
Größter Fehler dieser Firma:
Fehlende Durchsetzungsfähigkeit und fehlende Struktur. Unmögliche Mitarbeiter, die sich alles erlauben und trotzdem keine Konsequenzen zu befürchten haben.
Es wird einem alles erzählt, nur damit man den Ball flach hält und weiter seinem Job nachgeht. Hinterrücks wird viel gelästert, keine Benefits.
Ich bin froh, freiwillig gegangen zu sein.
Es geht nur um Verkaufszahlen
Weiterbildung sollte möglich sein
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich tolles Unternehmen.
Die Gehaltsstruktur könnte tatsächlich verbessert werden .
Viel Arbeit die wirklich Spaß bringt und täglich herausfordert - Entlohnung nicht besonders fair
Nicht so arrogant...Hochmut kommt vor dem Fall
Menschlicher sein !!!
Selber mal handeln und nicht nur die Hände in den Schoss legen.
Angebote zur Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Adenauer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter nett
Sehr schönes neues Bürogebäude und gute Atmosphäre
Ein nettes Team, meist Frauen.
Deutliche Steigerung seit einigen Jahren. Die Firma hat sich positiv entwickelt und Mitarbeiter sind auch langjährig beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adenauer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schleimen und ja sagen
hier könnte man etwas verbessern und anbieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adenauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Adenauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adenauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adenauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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