118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tatsächlich nichts mehr. Es wird mit kalkulierten Benefits gelockt und diese sind auch richtig gut, allerdings kein Gehalt/Benefit kann das ausgleichen, was hier passiert.
Führung, Kultur, Aufgaben, Arbeitsatmosphäre.
Führungskräft:innen richtig bewerten und aussuchen, keine Narrenfreiheit mehr. Diese vergraulen mit ihrer schlechten Führung ganze Abteilungen. Richtige Leute einstellen und nicht alles, was man bekommen kann.
Betriebsrat gründen.
Vorgesetzt:innen schreien Mitarbeiter:innen an, ständiger Druck auf KV, Mitarbeiter:innen werden an andere Firmen überlassen um KV zu generieren, obwohl diese dies nicht wollen. Ohne KV wird Mitarbeiter:innen in der Probezeit gekündigt oder danach mit Aufhebungsverträgen. Es haben extrem viele Kolleg:innen eigentlich schon innerlich gekündigt.
Das bröckelt gewaltig, noch halbwegs ok
40h plus Weiterbildung plus interne Meetings, offiziell gebucht werden dürfen nur 40h.
Gutes Angebot, aber findet außerhalb der 40h statt
Marktgerecht
Nach Seminarfahrt in die Türkei mit der gesamten Mannschaft wird zum Sparen angeraten, ansonsten ständige Flugreisen etc.
Viele teilen sich das Leid und sind unzufrieden, hier findet der Zusammenhalt statt, allerdings gibt es auch sehr viele falsche Kolleg:innen die lästern und bewusst Lügen verbreiten um sich besser darzustellen.
Führung wie in den 70ern. Es wird geschrien, gelästert und schlecht geredet. Eine Struktur oder Authentizität ist nicht zu erkennen. Die Mitarbeiter:innen sind Ware um KV zu produzieren, dann sind es gute Mitarbeiter:innen.
Das Wort Betriebsrat führt zur direkten Freistellung und Kündigung. Dies wird jedem auch eingetrichtert auf diversen Veranstaltungen. Woran das nur liegt?
Die Büros sind sehr gut und modern ausgestattet, allerdings müssen Mitarbeiter:innen die eigentlich ausschließlich im Homeoffice arbeiten, bis auf Laptop und Maus alles selbst beschaffen und sich einrichten (Bildschirm, Workingstation zum Laptop...)
Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings ist der Flurfunk immer direkt schneller, über negative Sachen wird gar nicht berichtet.
Manche Kolleg:innen sind gleicher als andere und werden fragwürdig befördert ohne jemals was vorzuweisen.
Kaum Projekte, man wird überall angeboten zu Spottpreisen, damit die Projekte gewonnen werden können. Hauptsache Projekte gewinnen, ob diese dann tatsächlich geleistet werden können, ist fraglich.
Vorab , an alle dort drausen die meine Bewertung lesen , nein ich werde nicht dafür bezahlt das ich eine gute Bewertung schreibe, und ich habe gar nichts davon dieses Posting heute zu verfassen, ich gebe hier meine Eindrücke wieder die ich in den letzten 12 Monaten gewonnen habe, ja ich bin super zufrieden, und sicher kann man auch negative Ansichten über die einzelnen Themen haben. Aber hinterfragt euch auch mal selber, habt Ihr mal ernsthaft versucht den Weg der kommuniktion zu gehen , bevor es zu spät war ? Okay es kann auch mal nicht passen, das habe ich in der Vergangenheit auch selber erlebt, dann muss man sich beruflich neu orientieren, aber immer mit erhobenen Hauptes, in der anonymität des Internet kann man ja schnell etwas negatives behaupten, kann ja ohnehin keiner Nachvollziehen.
Ich bin super zufrieden, und hoffe bis zur Rente bei euch zu bleiben.
Das Thema Wachstum , vorallem organisch, bekommt es bitte schnell im Griff.
Ich bin schon Ü50 und blicke auf 37 Jahre Beruferfahrung zurück, ich kann gar nichts negatives sagen, auch als "alter Sack" wurde ich von den Jungen "Kücken" gut aufgenommen, TOP Fünf Sterne zu recht, ich fühle mich nach 12 Monaten immer noch Puddelwohl.
Schwer zu beurteilen , in meinem Umfeld in dem ich Unterwegs bin hat adesso orange eine Top Image, aber auch noch ein wenig Luft nach oben
Ja es kann mal drunter und drüber gehen, ja man kann auch mal in einer Woche in fünf verschiedenen Hotels übernachten, weil man im Projekt unterwegs ist (aber da kommt sehr selten vor), es gibt stressige Tage aber auch Tage an denen es mal entspannter ist so ist das im Consulting, ich mag das , ich kann meine Zeit frei einteilen, für mich der Jahrelang mit festen Arbeitszeiten teilweise sogar im Schichtbetrieb gearbeitet hat , ist es so wie jetzt ist Perfekt.
Weiterbildung habe ich schon weiter oben kommentiert, Karriere ....... ? Ist aufgrund meines alters und meine Beruferfahrung nicht mehr meine oberste Prioität , ich will einen guten Job machen, und ein Gewinn für mein Unternehmen sein, alles andere ergibt irgendwann von selbst, wer möchte dem werden alle Türen geöffnet , es sollte nur jeden klar sein , es wir keinem etwas geschenkt.
ich kann nicht meckern, mag sein das man in anderen Unternehmen den einen oder anderen Euro mehr verdienen kann, aber das Gesamtpaket ist mir WiCHTIG und das ist bei der Orange für mich persönlich Perfekt
Man tut das was man kann als Unternehmen, sicher gibt es den einen oder anderen Punkt der besser geregelt sein könnte, aber auch hier bewegen wir uns schon auf sehr hohen nivau
Egal ob jung/alt, Geschlecht, Nationalität,Religion, Erfahren oder noch neu im Geschäft, jeder versucht irgenwie zu helfen, auch über die Grenzen einer Geschäftstelle hinaus.
nix zu meckern auch nicht mal einen Ansatz von Kritik, ich hatte schon meine bedenken mit Ü50 zur adesso zu kommen, aber meine Befürchtungen haben sich nicht bestätigt im Gegenteil ich mag es die jüngeren Kollegen/innen zu unterstützen.
Ich bin der GS in Dortmund zugeordnet, auch wenn meine Führungkraft Jünger ist als ich, empfinde ich den Umgang miteinander ........... Bo Ey da fehlen mir dir Worte , Einfach nur Gei...
Wir gehen respektvoll miteinader um, wir schätzen uns Gegenseitig, ich bekomme meine benötigten Freiräume und vor allem das Vertrauen in meine Arbeit, Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert. Ich hoffe das wir noch sehr lange zusammen arbeiten können, danke Chr......
Manchmal ein wenig laut wenn viele Zeitgleich einen Call haben, aber da kann man sich ja ins Single Büro zurück ziehen, die Hardware ist Top da gibt es nix zu bemängeln.
Jammern auf sehr hohen Nivau, es kann schon mal in dem einen oder anderen Projekt etwas in der Kommunikation happern, vorallem wenn in einem Projekt sehr viele Kollegen/innen zusammen arbeiten. Aber Probleme können schnell per Teams oder persönliche schnell geregelt werden, jeder versucht zu helfen wenn eine Info mal fehlt
Ich habe bisher nichts gesehen oder erlebt, wo irgendwer benachteilgt wurde, egal welche Position im Unternehmen, wir gehen alle respektvoll miteinander um oneadesso halt
Auch ich habe natürlich mein Fachgebiet , aber immer wieder kommen ich mit Themen in Kontakt die neu sind, es gibt so viele Facetten , so viele Projekte, Themen die super spannend sind für mich, jeder Tag ist eine Herausforderung , auch mit meinem 53 Jahren lerne ich gerne dazu, okay manchmal fällt es schwer und man muss Dinge dann doch zwei oder dreimal durchlesen, ist halt so im alter, aber es macht super viel Spaß
Lieber adessi,
WOW - wir sind wirklich baff und von den Socken. Vielen Dank, dass du uns ein so positives und vor allem ausführliches Feedback hinterlässt. All deine aufgeführten Punkte bestätigen, dass unsere Kultur nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern wir diese auch aktiv leben und fördern.
Vielen Dank für deine Zeit und Mühe, diese Bewertung zu verfassen. Wir wissen diese sehr zu schätzen.
Schön, dass du an Bord bist und bis zur Rente bleiben möchtest!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Weiterbildung
Verhalten von Managers
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier bei Kununu genommen hast. Feedback ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um uns weiterzuentwickeln. Nur so können wir uns verbessern. Aus diesem Grund würde uns interessieren, welche Punkte genau dazu geführt haben, dass wir dir keine interessanten Aufgaben anbieten konnten und du im Vorgesetztenverhalten nur einen Stern vergeben hast. Wir würden uns freuen, wenn du nochmal den Kontakt zu uns aufnimmst und uns etwas Hintergrundwissen gibst.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Super Standortflexibilität
- Super tolle KOLLEGEN UND KOLLEGINNEN!
- Essen und Getränke umsonst an den Standorten!
- Wellpass
- Tolle offene Kultur - alle ambitioniert und bereit Dinge zu bewegen
- Gehalt ist unverhandelbar - Überstunden sind da aber nicht vergütet. kein variables Entgeld, kein Boni, keine Prämien - fix ist fix und bleibt.
- Fehlende Kommunikation zwischen Führungskraft und AN. Führungskraft hat sich am Tag der Entlassung weder verabschiedet noch einen Dank ausgesprochen.
- Führungskraft hatte die Entlassung im Voraus gewusst - jedoch bis zum letzten Tag gewartet. Am Vorletzten Tag noch bis zum Ende beim Kunden gewesen und gearbeitet.
- Führungskraft hat sich nicht sonderlich drum gekümmert was du zu tun hast - willst du Projekte? Geh auf die Suche. Wenn du keine findest bist du raus.
- Jegliche Einstellungen aber keine Projekte. Nur wer sich beweisen kann bleibt.
In den sechs Monaten an denen ich bei adesso war, sind jeden Monat 30 neue Leute eingestellt worden - das Problem an der Sache war jedoch dass in der Zeit ein einziges Projekt gewonnen worden ist. Die Entlassung hatte die Begründigung, dass adesso mich aufgrund der fehlenden bzw. schlechten Auftragslage nicht beschäftigen kann. Frage - warum alles und jeden einstellen was bis drei nicht auf Baum ist im Wissen dass keine Projekte bedient werden können, weil keine da sind. ich habe meinen Arbeitgeber für adesso verlassen, bei dem ich 7 Jahre gearbeitet habe - jetzt arbeitslos. well vll darüber nachdenken was menschen alles aufgeben bevor sie wechseln.
Zertifizierungsmöglichkeiten sind unbegrenzt - wenn es deine Führungskraft unterstützt.
Take it or leave it: Überstunden - unvergütet, Boni - gibts nicht, neuen Kunden an Land gezogen - bist nicht im Vertrieb also nein. Zertifizierung abgeschlossen - joa ne können nicht mehr zahlen. Das was im Vorstellungsgespräch genannt wird gilt bis zum Ende.
Vorgesetzter eher desinteressiert - ganz nach dem Motto - such dir halt was. Aber wenn du kein Projekt in den ersten 6 Monaten hast, bist du raus.
Viele Add Ons - Fitnessangebote und Flexible Arbeitsstandorte
Eine Abteilung - 30 Männer und 2 Frauen.
-Man wird ab Tag eins in Alles eingebunden und fühlt sich gleich angekommen.
-Wirklich flexible Arbeitszeiten, welche man sich so legen kann wie es eben auch gut mit dem privaten Alltag vereinbar ist.
-Moderne Arbeitsmittel, welche man sich zu Beginn selbst aussuchen darf und somit auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt sind.
herzlich, kollegial und offen
Ich kann mir meine Arbeitszeiten so flexibel gestalten, dass es zu meinem Leben passt. Ob vor Ort oder remote ist mir überlassen.
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
branchenüblich
Für die Reisetätigkeit gibt es gleich zu Beginn eine Bahncard, welche auch privat genutzt werden kann.
Teamwork ist hier an der Tagesordnung!
Top Führungskraft, welche immer für Fragen aber auch Anregungen offen ist.
Top moderne Arbeitsmittel auf jeden individuell abgestimmt.
Hier gilt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Neben dem täglichen Doing auch spannende interne Projekte.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
5 Sterne ***** Wow - wir freuen uns tierisch über deine Bewertung. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier dein Feedback zu unterlassen!
Wie schön, dass du an Bord bist.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Flexible Arbeitsgestaltung dank HomeOffice
Aus vorherigen Beratungsunternehmen bin ich es gewohnt 1. Klasse mit der Bahn zu reisen. Bei adesso orange ist nur 2. Klasse gestattet. (Luxus-Probleme ;))
Dank Home-Office kein Problem. Jedoch ist es manchmal notwendig zu reisen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Jedoch musst du diese neben deinen alltäglichen Arbeiten machen. D.h. wenn du in einem Vollzeit-Projekt steckst, musst du dich in deiner Freizeit weiterbilden.
Kolleg:innen sind dank Collaboration-Plattform schnell und auf kurzem Weg erreichbar und stehen gerne für Fragen zur Verfügung.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, können via Messenger unkompliziert angeschrieben werden und reagieren zeitnah.
Man hat die Wahl ob man im Homeoffice oder in der Geschäftsstelle arbeiten möchte. Die Geschäftsstellen sind gut ausgestattet. Je nach Standort mit kleineren oder Großraumbüros. Arbeitsplätze müssen vorab gebucht werden, was aber kein Problem darstellt, da meistens genügend zur Verfügung stehen. Jeder Arbeitsplatz ist mit Bildschirme, Tastatur, Maus und Docking Station ausgestattet.
Da viel im Homeoffice gearbeitet wird, sind eine gute Kommunikation und effektive Kommunikationskanäle sehr wichtig. adesso orange hat, dies gut umgesetzt. Interne Informationen werden über einer Collaboration-Plattform flächendeckend schnell verbreitet und man ist immer up-to-date. Interne Team-Meetings werden ebenfalls genutzt um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Wie fast immer könnte es natürlich mehr Gehalt geben, aber ich denke adesso orange zahlt das typische Durchschnittsgehalt für ein IT-Beratungsunternehmen. Es werden einige Sozialleistungen geboten, die sehr nett sind, aber wo sich streiten lässt, ob stattdessen nicht lieber das Gehalt erhöht werden könnte.
Aktuell bin ich leider noch nicht in dem Themengebiet tätig, für das ich eingestellt wurde. adesso orange ist ein Beratungsunternehmen und die Mitarbeitenden werden auf die Projekte eingesetzt, die gerade Personalbedarf haben. Da wird dann nicht immer auf deine persönlichen Expertisen geschaut. Aber dadurch bekommt man auch Einblicke in unterschiedlichste Themen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein umfangreiches und positives Feedback hier bei Kununu! :)
Es freut uns, dass die interne Kommunikation auf verschiedensten Kanälen so gut klappt, sodass sich auch die Mitarbeitenden, welche vermehrt im Home Office arbeiten, richtig abgeholt und vernetzt fühlen.
Schön, dass du bei uns bist! Wir hoffen, dass du ganz bald auch in deinem "eigentlichen" Themengebiet zum Einsatz kommst. Bitte suche hier den entsprechenden Austausch, wenn es zu keiner Veränderung kommen sollte.
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Alles bis auf wenige winzige Sachen, die oft externen Umständen geschuldet sind.
Nichts
Keine
Super Kollegen, tolle Stimmung (ich rede von Leipzig, konnte das oben nicht auswählen). Chefs, mit denen man locker reden kann.
Firma präsentiert sich auf allen Kanälen, ohne peinlich zu wirken.
Könnte besser sein. Wer viel kann, wird mit Arbeit überschüttet - aber auch hier Vorgesetzte, die steuern.
Es liegt an einem selbst, man muss es nur in die Hand nehmen und kann sich horizontal oder vertikal entwickeln.
Bin sehr zufrieden. Überdurchschnittlich!
Wie schon geschrieben, tolle Kollegen. Und man findet jemanden, der wen kennt, der wen kennt.
Ich bin mit meinem Chef der einzige „Alte“. Alle U50, Tendenz U40.
Nichts zu beanstanden! Gerade mein Chef ist toll, aber auch die anderen, die ich kenne.
Einziger Malus: Großraumbüro. Ansonsten: freie Gerätewahl (Mac/Win bzw. iPhone/Android).
Weniger wäre mehr, man wird manchmal nur mit Informationen überschüttet.
Schwer zu beurteilen - nur eine weibliche Kollegin.
Ich kann mich gar nicht retten vor spannenden Aufgaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - als bester Arbeitgeber bezeichnet zu werden ist ein sehr großes Kompliment, für welches wir uns herzlich bei dir bedanken! Danke auch für deine investierte Zeit, um den potenziellen neuen Mitarbeitenden einen Einblick hinter die Kulissen von adesso orange zu gewähren.
Viel Spaß & Erfolg weiterhin mit deinen "spannenden Aufgaben" und der "tollen Stimmung" an deinem Standort, wie du es so schön beschreibst.
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Freundschaftlichkeit im Sinne von dem Satz:
"Wir sind eine family" / halten zusammen
(hab ich direkt auch so erlebt in einer pers. Notlage)
Er werden vielleicht irgendwie zu schnell zu viele neue Mitarbeiter eingestellt.
Nicht zu schnell expandieren-
Fokus auf die bestehende Mitarbeiter mehr richten.
Freundschaftliche Kontakte zur Führung sind möglich und existent
Gute Identifikation mit der adesso-orange ist gegeben, gutes Image besteht zu recht.
Wird gar gefordert und gefördert
Viele Zusatzleistungen
Ist vorhanden
Nie zuvor habe ich soviel gegenseitige Hilfe (und auch Loyalität) erlebt
Perfekt: Ich bin vor 3 Jahren zur adesso-orange gekommen im Alter von 58 Jahren. Meine Erfahrung wird geschätzt und ist gar ein Vorteil im Umgang mit mir und meinem Einsatz. Auf meine Bedürfnisse wird eingegangen.
Fair und freundschaftlich , der Einzelne wird ernst genommen - explizit !
Kritische Fragen werden geachtet schon ehrlich beantwortet
Home-Office ist gut möglich, allerdings muss man dann Drucker-Patronen selbst kaufen wg. privater Nutzung
Umfangreiche Informationen mittels Intranet und rollierendem informativen Resort Call
Stetiger Anstieg des Frauenanteils m.E.
Völlige Gleichbehandlung m..E.
Stringente S/4 HANA Einführungen - Fortbildung wird sogar gefordert und konsequent unterstützt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive & ausführliche Bewertung!
Es ist schön zu hören, dass du adesso orange nicht nur als reinen Arbeitsplatz begegnest, sondern auch als ein familiäres sowie freundschaftliches Umfeld, welches dich unterstützt, wenn es mal "brennt".
Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist und wir, aber auch unsere Kunden, von deiner wertvollen Erfahrung profitieren dürfen.
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Kollegialer Umgang wird groß geschrieben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung und deine investierte Zeit!
Wir fühlen uns sehr geehrt als "cooler Arbeitgeber" betitelt zu werden und freuen uns, dass du den kollegialen Umgang bei adesso orange schätzt.
Schön, dass du bei uns bist! :)
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
Die Möglichkeit, flexibel aus der Ferne zu arbeiten, die unterstützenden Kollegen und das ermächtigende Arbeitsumfeld waren für mich bei Adesso Orange herausragend.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die 5 Sterne in allen Kategorien - das ehrt uns sehr!
Es freut uns, dass du unser flexibles Arbeiten und das Arbeitsumfeld so schätzt.
Wer weiß - vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft erneut? Wir würden uns zumindest sehr darüber freuen!
Bis dahin alles Liebe für dich und deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein People & Culture Team
So verdient kununu Geld.