83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite als Datenerfasserin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei adevis Personalkultur GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde alles super.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr nett und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und nett.
Arbeitsbedingungen
Ist alles in Ordnung
Kommunikation
Wenn was ist, immer erreichbar. Immer Hilfsbereit.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein aber ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Stimmt alles
Interessante Aufgaben
Bin sehr zufrieden mit meinem Aufhabengebiet
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das geht besser.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei adevis in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die so gut lügen das es wie die Wahrheit rüberkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht Lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Dienstleister" ohne Leistung - dafür mit unfreundlichen Betreuern und völlig unterbezahlt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei adevis in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Gehalt
- keine Nachverhandlungen des Gehalts nach der Probezeit, noch nicht mal wenn andere mit weniger Qualifikation auf der selben Stelle 500€ monatlich mehr verdienen
- Zeiterfassung aus den 70ern mit Durchschlagpapier
- Urlaubsanträge per Papier
- Krankmeldungen sind eine Aufgabe, da oft bis 14 Uhr der Berater nicht erreichbar ist, geht man über das allgemeine Telefon gehen die Krankmeldungen gern unter und man bekommt eine saftige Standpauke, warum man sich nicht krankmelden würde
- Kommunikation ist ein Fremdwort, hier weiß A nicht was B mach und C mach was ganz anderes
- Gesetzliche Regelungen für Zeit Arbeiter sind anscheinend noch Fremdgebiet, besonders was Streikbrecher angeht
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, keine lügen über Kommunikation mit Einsatzgeber schreiben welche nachher widerlegbar sind. Entschuldigung, wo eine angebracht ist, wie z.B. bei unberechtigten Minusstunden aufgrund von Streik, obwohl dies gesetzlich verboten ist den Zeit Arbeiter einzusetzen.
Die Ausrede "wir können den Einsatzgeber nicht erreichen" ist als Dienstleister peinlich, besonders wenn man dies über 6 Monate hört....letzten Endes ist die Vermittlung euer Job, und das findet nach der Unterschrift nicht mehr statt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Betreuer und Kommunikation...
Image
Bereits von einigen Arbeitgebern gehört, dass Adevis sehr chaotisch ist...was ich nur bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Anfangs sehr wenig Urlaub und Ermahnungen weil der Monat zu wenig Arbeitstage hat stehen an der Tagesordnung. Zudem werden die Verträge immer nur Projektbezogen ausgestellt - dies ist völlig veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und keine Nachverhandlungen. Bei Nachfrage wird man abgewiesen. Generell gilt immer die Aussage man könne die Einsatzfirma nicht erreichen (seit 6 Monaten)....Dienstleistung ist hier definitiv ein Witz.
Verträge sind immer nur Befristet, was völlig überholt ist. Urlaubstage lassen besonders im ersten Jahr zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Woche Papier ausfüllen, um es dann digital zu Fotografieren....
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Einsatz an
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden sich zwar angehört, mehr passiert dann aber auch nicht. Es wird sich nicht für die Mitarbeiter eigesetzt. Trotz Hinweis darauf, dass andere Zeit Arbeiter auf der gleiche Position 500€ mehr verdienen wird nicht nachverhandelt. Generell gilt immer die Aussage man könne die Einsatzfirma nicht erreichen (seit 6 Monaten). Bei Beschwerden auf unverschämte Anrufe aus der Buchhaltung kommt "derjenige war bestimmt im Stress"....ihr seid ein Dienstleister und solltet mit solchen Situationen Professionell umgehen. Kunden am Telefon so anzugehen ist alles, aber nicht angebracht, oder professionell...auch nicht bei Stress.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten müssen wie in den 70ern noch HANDSCHRIFTLICH eingereicht werden. Diese werden dann per Mail, oder Whatsapp weitergeleitet. Hierbei gibt es oft Schwierigkeiten und sehr unfreundliche Anrufe von der Buchhaltung.
Kommunikation
Leider weiß der eine nicht was der andere macht. Der Ton ist teilweise absolut unterirdisch und man bekommt Anschuldigungen, obwohl der Fehler nachweislich von Adevis gemacht wurde. Eine Entschuldigung gibt es nicht. Für Krankmeldungen ruft man teilweise bis 14 Uhr an um seinen Berater zu erreichen. Beim allgemeinen Telefon gehen die Krankmeldungen unter, daraufhin bekommt man sehr unschöne Anrufe aus der Buchhaltung mit absolut unverschämten Ton. Entschuldigungen bei nachweislichen Fehlern seitens Adevis gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Einsatz an
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatz an
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich war ich zufrieden mit Adevis, aber nach dem Ausscheiden aus der Firma bin ich mehr als nur enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adevis in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen wurde ich extrem im Stich gelassen. Brauche Unterlagen, es immer und immer und immer dies auch Adevis klar gemacht, entweder kommt keine Antwort (außer man ist da hinterher) oder man wird vertröstet. Ein Beispiel, das Arbeitszeugnis: Mehrmals darum gebeten, bis heute nicht erhalten und die letzte Aussage dazu: Wurde doch schon längst verschickt....Nochmals darum gebeten, mir es zukommen zu lassen: Nichts ist passiert...Bin sehr enttäuscht wie es nach der Kündigung mit einem umgesprungen wird, man wird einfach im Stich gelassen. Was eigentlich sehr schade ist, da ich eigentlich zufrieden war, als ich da eingestellt .....Jetzt nur noch genervt, weil es alles schon längst geklärt sein können, leider ist es nicht..Hoffentlich hat dieses Drama bald ein Ende, war nicht nur das erste Mal für die tätig sondern definitiv das letzte Mal....
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurer Kommunikation und nimmt den Menschen ernst, auch wenn er oder Sie aus dem Unternehmen ausgeschieden ist und dieser noch Unterlagen von euch braucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stets freundlich und bemüht,
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei adevis Personalkultur GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundlich, über vielfältige Kanäle zu erreichen, stets wurde an meinen Geburtstag gedacht, und eine Karte an mich gesendet!! ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre ein Mitarbeiter Event gewesen!
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend
Image
Adevis zählt zu den Guten, einige meiner Kollegen (Abweichende Personalfirma) hatten teilweise Probleme, aber bei adevis lief alles Recht unkompliziert.
Work-Life-Balance
Entliehen in eine 35 Std Woche mit Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Halt eine Personalvermittlung, gewöhnungsbedürftig ist allerdings das man das Gehalt im Folgemonat erhält ( branchenüblich) man könnte sich allerdings einen Abschlag auszahlen lassen
Kollegenzusammenhalt
Ich war 18 Monate im selben Unternehmen, und dort lief alles bestens. Und das was ich von adevis mitbekommen habe, ebenso.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeglichen Alters!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aufklärend, der Mitarbeiter wird miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief stets höflich bzw freundlich, wenn mal meine Ansprechpartnerin nicht im Haus war, konnte mir stets Fach kompetent weiter geholfen werden. Vielen herzlichen Dank auch an Frau S und Frau G für ihre fröhliche Art.
Interessante Aufgaben
Arbeitseinsatz mit Abwechslungsreichen Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut und angenehm
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adevis Personalkultur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit und Freundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten.
Verbesserungsvorschläge
Vor über zwei Jahren wurde ich das erste Mal von adevis vermittelt und bekam, ganz merkwürdig, schon in der ersten Einsatzwoche Probleme mit dem Vorgesetzten, der mich grundlos ausschimpfte und anschrie. (Dass dieser Arbeitgeber leider immer so oder ähnlich mit Zeitarbeitern umgeht, ist anscheinend zumindest intern bereits bekannt.) Dieses Problem teilte ich adevis mit und wurde leider nicht ernst genommen. Man hat es so stehen lassen und nicht weiter kommentiert. Das nehme ich euch immer noch übel. Ihr verdient an uns Geld. Ihr solltest auch in der Lage sein, uns zu schützen, wenn wir als Zeitarbeiter schlecht behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben.
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit halt.
Gleichberechtigung
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Natürlich bekommt man als Zeitarbeiter nicht die interessantesten Aufgaben, sondern die, die andere nicht machen möchten oder für die der AG keine qualifizierten Fachkräfte einstellen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Dienstleister
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adevis Personalkultur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war 15 Monate als Zeitarbeiterin bei adevis bei dem durchgehend gleichen Kunden angestellt. In Zeiten von vielen dubiosen Dienstleistern, kann ich über adevis nichts Schlechtes sagen. Gerade für mich als ungelernte Kraft (ohne Ausbildung etc) war es der perfekte Einstieg für ein vernünftiges Berufsleben. Meine Ansprechpartnerin Frau G. stand mir stets hilfsbereit und beratend zur Seite. Es war eine sehr enge Zusammenarbeit. Mein Arbeitsverhältnis mit adevis wurde lediglich wegen Übernahme des Kunden in einen Festvertrag übernommen. Auch hier lief alles in Form eines Aufhebungsvertrags komplett reibungslos und unkompliziert. Sollte sich meine Laufbahn im Arbeitsleben noch einmal wenden, werde ich jederzeit auf adevis zurückkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Adevis ist eine super Vermittlungsfirma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adevis Personalkultur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben einen sehr guten und seriösen Kundenstamm.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr ermunternde und geschätzte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Musste ich mal kurzfristig frei haben sowie Urlaubsplanung war nie ein Problem
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Es jeder für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle zu den älteren und kann nichts schlechtes mit meinem Umgang sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sofern ich das beurteilen kann, war immer alles korrekt
Kommunikation
Ich fühlte mich immer kurzfristig und gut informiert.
Gehalt/Benefits
Ich finde die Bezahlung für eine Vermittlungsfirma sehr gut.
Interessante Aufgaben
Bei meiner Vermittlung wurde auf alle meine Wünsche eingegangen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hebt sich von anderen Personaldienstleistern ab
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adevis in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vermittlung an einen Arbeitgeber über Adevis ging rasentschnell. Nach der ersten Kontaktaufnahme wurde mein Anliegen sofort angekommen und innerhalb einer Woche hatte ich eine Stelle gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die für mich zuständige Personalvermittlerin und ihre Kolleginnen waren immer freundlich und haben sich alle Probleme und Fragen angehört und geholfen, diese zu beheben.
Image
Besitzt für den Ruf eines Personaldienstleisters einen überaus guten Ruf und wird diesem gerecht.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunde Woche.
Karriere/Weiterbildung
Das Arbeitsverhältnis war von beiden Seiten aus nicht auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme. Verhalten war stets freundlichen und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Vermittlung an Arbeitgeber hat ohne Probleme geklappt.
Kommunikation
1A ! Sowohl über E-Mail, Telefon und Nachrichtendienste zu erreichen.
Gehalt/Benefits
War zufrieden mit dem Gehalt. Besitze allerdings keine Vergleichsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben meines Interessengebietes nach gesucht und gefunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kundenstruktur und tolles Image
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei adevis Personalkultur in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig Innovativ: sehr geprägt durch den leider verstorbenen GF. Tolle Kontakte am Kölner Markt und darüber hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nicht aus den Fehlern der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Offene Fehlerkultur hätte ich mir gewünscht.
Klare Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Menschen fürs Leben gefunden!
Image
Image wurde stets gepflegt, statt es einfach zu tun.
Work-Life-Balance
Überstunde wurden immer gerne gesehen, aber leider nie ein Ausgleich erfolgt!
Karriere/Weiterbildung
Hier war man offen, wenn man Initiative gezeigt hat.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
keine klare Linie zu Erkennen zwischen GF und 2 Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung von IT und Arbeitsplatz
Kommunikation
Keine klare Aussagen seitens der Führung
Interessante Aufgaben
Top! Tolle Projekte! Wer viel Wissen wollte durfte überall mit machen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.