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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die freundliche Kommunikation und die Geduld des Teams. adevis unterstützte mich während des Verfahrens bei der Ausländerbehörde, blieb fast drei Monate mit mir in Kontakt und machte mir danach ein neues Stellenangebot. Dafür bin ich sehr dankbar.
Die reibungslose Organisation, die superschnellen Reaktionen bei Anträgen sowie das ehrliche Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Man kann alles mit deinen bereden
Er kennt jeden per Namen
Jederzeit erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt absolut nichts Negatives zu berichten – die Zusammenarbeit läuft rundum zufriedenstellend und harmonisch.
Selten das man ihn sieht
- zu wenig Gehalt
- keine Nachverhandlungen des Gehalts nach der Probezeit, noch nicht mal wenn andere mit weniger Qualifikation auf der selben Stelle 500€ monatlich mehr verdienen
- Zeiterfassung aus den 70ern mit Durchschlagpapier
- Urlaubsanträge per Papier
- Krankmeldungen sind eine Aufgabe, da oft bis 14 Uhr der Berater nicht erreichbar ist, geht man über das allgemeine Telefon gehen die Krankmeldungen gern unter und man bekommt eine saftige Standpauke, warum man sich nicht krankmelden würde
- Kommunikation ist ...
Gibt es nicht
Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen wurde ich extrem im Stich gelassen. Brauche Unterlagen, es immer und immer und immer dies auch Adevis klar gemacht, entweder kommt keine Antwort (außer man ist da hinterher) oder man wird vertröstet. Ein Beispiel, das Arbeitszeugnis: Mehrmals darum gebeten, bis heute nicht erhalten und die letzte Aussage dazu: Wurde doch schon längst verschickt....Nochmals darum gebeten, mir es zukommen zu lassen: Nichts ist passiert...Bin sehr enttäuscht wie es nach der Kündigung mit einem umgesprungen wird, ...
Verbesserungsvorschläge
Offen und klar sagen man hat Chancen oder nicht
Tolles Team, jeder lächelnd
Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der bisherige Bewerbungsprozess war transparent und gut organisiert. Besonders den persönlichen und zuverlässigen Kontakt würde ich beibehalten.
Bessere Kommunikation
Es geht immer noch besser. Aber ich war zu 100 % zufrieden und habe somit keine Idee für eine Verbesserung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von adevis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Bei meinen Besuchen im Büro von adevis habe ich eine freundliche und respektvolle Atmosphäre erlebt. Das Team war hilfsbereit, und die Gespräche waren offen und angenehm. Dadurch habe ich einen sehr positiven ersten Eindruck von der Unternehmenskultur gewonnen.
Absolut top! Vom ersten Tag an herrscht ein sehr freundlicher, familiärer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Ein tolles und sehr professionelles Team
Ich bin sehr zu frieden
Kümmern sich gut um deine Anliegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adevis ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte besser sein vor allem Absprachen
Unterbezahlt und keine Nachverhandlungen. Bei Nachfrage wird man abgewiesen. Generell gilt immer die Aussage man könne die Einsatzfirma nicht erreichen (seit 6 Monaten)....Dienstleistung ist hier definitiv ein Witz.
Verträge sind immer nur Befristet, was völlig überholt ist. Urlaubstage lassen besonders im ersten Jahr zu wünschen übrig.
Zeitarbeit halt.
War zufrieden mit dem Gehalt. Besitze allerdings keine Vergleichsmöglichkeiten.
entsprachen nicht ganz meinen Vorstellungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Chancen auf eine Übernahme durch die Kundenbetriebe.
Sehr gute Unterstützung und ein recht hohes Niveau
Gibt es nicht.
Das Arbeitsverhältnis war von beiden Seiten aus nicht auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hier war man offen, wenn man Initiative gezeigt hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adevis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet adevis besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adevis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adevis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung