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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die reibungslose Organisation, die superschnellen Reaktionen bei Anträgen sowie das ehrliche Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Man kann alles mit deinen bereden
Er kennt jeden per Namen
Jederzeit erreichbar
Schnelle Reaktionen
Schnelle Antworten und Lösungsfindungen
Schnelle Bearbeitung von Anträgen und allgemeinen Wünschen ( Termin, Urlaub, Schichten..)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt absolut nichts Negatives zu berichten – die Zusammenarbeit läuft rundum zufriedenstellend und harmonisch.
Selten das man ihn sieht
- zu wenig Gehalt
- keine Nachverhandlungen des Gehalts nach der Probezeit, noch nicht mal wenn andere mit weniger Qualifikation auf der selben Stelle 500€ monatlich mehr verdienen
- Zeiterfassung aus den 70ern mit Durchschlagpapier
- Urlaubsanträge per Papier
- Krankmeldungen sind eine Aufgabe, da oft bis 14 Uhr der Berater nicht erreichbar ist, geht man über das allgemeine Telefon gehen die Krankmeldungen gern unter und man bekommt eine saftige Standpauke, warum man sich nicht krankmelden würde
- Kommunikation ist ...
Gibt es nicht
Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen wurde ich extrem im Stich gelassen. Brauche Unterlagen, es immer und immer und immer dies auch Adevis klar gemacht, entweder kommt keine Antwort (außer man ist da hinterher) oder man wird vertröstet. Ein Beispiel, das Arbeitszeugnis: Mehrmals darum gebeten, bis heute nicht erhalten und die letzte Aussage dazu: Wurde doch schon längst verschickt....Nochmals darum gebeten, mir es zukommen zu lassen: Nichts ist passiert...Bin sehr enttäuscht wie es nach der Kündigung mit einem umgesprungen wird, ...
Verbesserungsvorschläge
Offen und klar sagen man hat Chancen oder nicht
Tolles Team, jeder lächelnd
Bessere Kommunikation
Es geht immer noch besser. Aber ich war zu 100 % zufrieden und habe somit keine Idee für eine Verbesserung
Keine direkten Verbesserungsvorschläge. Macht einfach genau so weiter und behaltet diese menschliche Art bei!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von adevis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Absolut top! Vom ersten Tag an herrscht ein sehr freundlicher, familiärer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Kümmern sich gut um deine Anliegen
Ich bin sehr zu frieden
Bei der eingesetzten Firma herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre.
Ich finde alles super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adevis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Das Arbeitsverhältnis war von beiden Seiten aus nicht auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
kann ich wenig zu sagen, da es mich nicht betraf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adevis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet adevis besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adevis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adevis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Moderne
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Kultur
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung