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adevis
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 79 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 79 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wahnsinnig Innovativ: sehr geprägt durch den leider verstorbenen GF. Tolle Kontakte am Kölner Markt und darüber hinaus.
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Nettes Team, schnell und gut erreichbar( auch über WhatsApp)
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Versuchen es auf Wünsche zu vermitteln
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Für alle Anliegen wurde immer schnell eine Lösung gefunden.Ich wurde in allen Prozessen immer unterstützt und gut vorbereitet. Super nettes Team :)
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Gute Zusammenarbeit, bei Problemen wird einem schnell geholfen, Absprachen werden immer eingehalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man lernt nicht aus den Fehlern der Vergangenheit.
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Vom Wahrheit sehr entfernt
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Auf hier für finde ich kein Argument.
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Bis jetzt NIX
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Die Arbeitsbedingungen wie man dort behandelt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten Leute erst 100% vermitteln dann einen Arbeitsvertrag anbieten
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Offene Fehlerkultur hätte ich mir gewünscht.
Klare Ziele.
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adevis macht alles richig
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Veränderung der Arbeitszeit auf 7Uhr - 16Uhr.
Sonst hab ich keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
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Bis jetzt fällt mir nix ein ..bleibt wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adevis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


entsprachen nicht ganz meinen Vorstellungen
3
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Luft nach oben gibt es immer aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
4
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Das Gehalt wird entsprechend der Fähigkeiten und des Einsatzes festgelegt. Man hat immer die Chance auf ein besseres Gehalt wenn man entsprechend Leistung zeigt
3
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Nichts wird eingehalten was einem zusteht.
1
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Es ist bekannt, dass die Gehälter in der Zeitarbeitsbranche von den vergleichbaren Gehältern in einer Festanstellung abweichen. Dennoch versucht adevis aus den mit dem Kunden vereinbarten Konditionen das Optimum für den Mitarbeiter herauszuholen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier war man offen, wenn man Initiative gezeigt hat.
4
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kann ich wenig zu sagen, da es mich nicht betraf
3
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Bei adevis gibt es die Möglichkeit nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Ich würde mich freuen, wenn ich nach der Ausbildung hier bleiben darf.
5
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Bei mir wurde gezielt auf Einsätze geachtet, die meiner Ausbildung entsprechen.
Dadurch habe ich es schnell zu einer Übernahme in den Kundenbetrieb gebracht
5
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Sehr engagiert ihren Mitarbeitern einen Einsatz mit Übernahme in eine feste Anstellung zu vermitteln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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