Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hab bisher keine bessere Arbeitsatmosphäre gehabt.
ich verstehe die Frage nicht..
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich und familiär.
Die Gleitzeit macht es möglich den frühen Wurm zu fangen, oder auch mal einen Tag erst nach dem Schönheitsschlaf aufzuschlagen. Auch private Termine sind daher flexibel planbar.
Toller Zusammenhalt. Alle Kolleginnen sind aufgeschlossen und helfen wo sie können. Es ist ein familiäres Umfeld. Wo gehobelt wird, fallen auch Späne und Streit, gibt es auch in den besten Familien. Doch es gibt nie etwas, was nicht ausgesprochen und gelöst wird.
wieso sollte der anders sein, als mit dem jungen Kollegen?!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind selbst voll umfänglich Überzeugt von den Produkten. Auch wird immer höflich und konstruktiv miteinander gesprochen.
Wer sich beschwert, hat ein Problem mit sich selbst.
Die Kommunikation ist gut. Wer fragt, bekommt umgehend Antworten.
Wer nicht fragt, möchte nichts wissen..
Ob Männlein, Weiblein, Divers, Hund, Katze, Maus - es werden keine Unterschiede gemacht :)
Aufgaben werden passend zum Mitarbeiter verteilt.
Auch können neue Herausforderungen angesprochen werden, diese werden in der Regel innerhalb weniger Tage umgesetzt.
Das es bald vorbei ist
Das es nur Schein ist…doch der Putz bröckelt
Holt Führungskräfte mit Erfahrung
Falsche Versprechungen, gegenseitiges Ausspielen, ohne Moral
Leute bleiben nur kurz
Bier um die Leute bei Laune zu halten
Nicht vorhanden
Ja nach dem ob man schon mal jemanden gedeckt hat, falls nicht ist Zusammenhalt nicht vorhanden.
Keine Führungsverantwortung, null Qualifikation, schlimm
Ok aber mit viel Luft nach oben
Nicht vorhanden, wenn dann nur Getuschel, oder es wird über andere gesprochen.
Bier ist keine Sozialleistungen
Durchaus, wenn man die Moral außen vor lässt
Das Gehalt war gut.
Die Kommunikation, die Erwartungshaltung und die Führung.
Die Führungskraft im Bereich Grafik ist nicht ausreichend ausgebildet um als Führung zu fungieren. Hier würde eine neu Besetzung oder weiter Bildung hilfreichsein.
Es wird im Büro immer geredet, niemals ist es still. Die Atmosphäre ist drückend und anstrengend.
Die direkten Kollegen haben nur einen Zusammenhalt wenn man schon lange zusammen arbeitet. Neue kommen schlecht rein.
Ältere Kollegen waren nett und hilfsbereit und sie wurden mit Respekt behandelt.
Kommunikation ist schlecht und die Vorgesetzten sind nicht wirklich gut im Thema Führung. Hier bestehen deutliche Defizite.
Man wird als neue Person ins kalte Wasser geworfen, es gab keine Einarbeitung und sobald nach Hilfe gefragt wurde wurde das als etwas negatives ausgelegt.
Gespräche sind nicht professionell und unehrlich.
Flache Hierarchie, ständige Entwicklung, Zusammenhalt, arbeiten ohne Druck ( selbst im Vertrieb), kostenlose Getränke, es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, flexible Arbeitszeit
nichts
Bis auf die Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe habe ich nichts auszusetzen.
Modern und schön eingerichtet. Großzügige Dachterrasse, welche außerhalb der Coronazeit zum gemeinsamen Grillen einlädt.
In der direkten Kommunikation nur positives zur Firma gehört.
Durch die flexible Arbeitszeit lässt sich das Privatleben und der Job gut unter einen Hut bekommen. Termine unterhalb der Woche kann man problemlos Wahrnehmen.
Da die Firma noch relativ jung ist, ist wenig Platz zum Aufstieg. Jedoch wachsen wir immer weiter, sodass dies in Zukunft sicher möglich ist.
Faire und pünktliche Zahlung der Löhne inkl. Provisionen. Sozialleistungen und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld gibt es nicht, jedoch ist dies im Vertrieb auch nicht üblich. Sonderzahlungen bei guten Leistungen möglich.
Fast komplette Umstellung auf digitale Medien.
Offene und ehrliche Kommunikation, bei wöchentlichen Meetings wird auf Anregungen und Fragen eingegangen
Es sind auch ältere Mitarbeiter bei uns beschäftigt und werden auch nicht benachteiligt
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und sind zu 90% im Büro anwesend.
Es wurde in der letzten Zeit viel umgebaut und verbessert. Perfekt ist der Schallschutz zwar noch nicht, jedoch wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, sodass dieses Problem sicherlich auch angegangen wird.
Zwischen den Firmen in der Unternehmensgruppe nicht immer optimal, jedoch läuft es nirgendwo perfekt.
Frauen und Männer in allen Bereichen eigesetzt und meines Wissens gleich behandelt
Im Vertrieb überwiegend selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung.
Nicht mehr viel, leider.
Das es hier nur um Egoismus geht.
Besinnt euch wieder auf die Mitarbeiter, wir verdienen euer Geld.
Nur noch Druck. Es wird mit Kündigungen gedroht.
Bonus nicht mehr das was er mal war. Hier wird gespart damit sich neue Sportwagen geleistet werden können.
War mal gut, mittlerweile werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Seit dem Zusammenschluss gibt es nur noch Ellenbogen...
Lassen sich nicht blicken.
Druck steigt, Leistung sinkt.
Schlecht, nur noch über Buschfunk.
Ich sollte zum 01.04 anfangen, was auf Grund von Corona nicht möglich war. Soweit in Ordnung. Dann habe ich ein paar Monate später gesehen, das auf der Insta Seite wieder gesucht wird. Habe eine Email geschrieben das immer noch Interesse besteht, keine Antwort bekommen. Zuletzt angerufen um mit dem Verantwortlichen zu sprechen, dieser war nicht erreichbar und man sicherte mir zu er meldet sich zurück was natürlich nicht geschah. Ich habe aus einem sicheren Arbeitsverhältnis gekündigt um bei der Adgency anzufangen und jetzt kann man nicht mal erwarten das die Verantwortlichen genug Courage besitzen einem zu sagen das kein Interesse mehr an der Person besteht? Für mich absolut nicht Nachvollziehbar und eine richtig miese Art! Also kann jedem nur Empfehlen die Finger davon zu lassen!
Ich als Person respektiert werde und meine Stärken einbringen kann.
Das ich nicht schon viel früher dazu gestoßen bin.
Weiter so machen!