Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adgency die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Informationen werden schleppend mitgeteilt oder man muss sich selber informieren wenn man was wissen möchte
Im Großen und Ganzen total klasse. Natürlich hat man áuch "Grüppchenbildung". Als "Neuer/Neue" hat man es selber in der Hand ob und wie man sich einfügt
Unterirdisch...
Die sogenannten Führungskräfte haben kaum Durchsetzungsvermögen. Die Geschäftsführung, naja. Mehr Geschäft als Führung
Man muss sich in seinen Aufgabenbereich selber reinfuchsen. Einarbeitung schint ein Begriff zu sein der dort nur auf dem Papier steht
Entspannt, familiär, viele Freiheiten, toller Zusammenhalt