Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADHESIVE Products die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es zählt nur eine meinung. Was der sagt ist gesetz. Wenn man sagt das etwas nicht geht, trotz begründung, wird das nicht akzeptiert und es wird verlangt das man hald dann "mal" länger bleiben muss obwohl man eh 10h oder mehr am tag arbeitet, teilweise sogar 6 oder 7 tage die woche
Das einzige das mir einfällt das wirklich gut ist
Gibt es nicht. Es zählt nur die arbeit, privates interessiert praktisch nicht.
Mal ja, mal nein. Wobei man keine zeit hat um etwas interessant zu finden, es ist dafür zu viel arbeit da...
Es wird nur geschrieen, man kann nicht recht machen, man arbeitet laut chef immer zu wenig und nicht lang genug, trotz überstunden