Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kam immer pünktlich.
Wenn er nicht da war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe obige kommentare, das sagt alles, den eest kann ich so nicht schreiben, da es meine erziehung verbietet das alles breitzutreten
Stellt keine Leute ein und die anderen müssen Überstunden schieben und am Wochenende auch arbeiten.
Einstellung gegenüber allem. Grießgram der sich nur beschweren konnte über alles und jeden auch wenn man sich Beide Beine gebrochen hätte hätte er einen weg gefundem um seine Arbeitnehmer in die Firma zu bekommen und "leichte Arbeit" zu verrichten!! Unmenschlich.
Arbeitszeiten, gehalt, urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
An geltende Gesetze halten und nicht immer sagen,das hab ich nicht gewusst ...das ist Grundvoraussetzung zum führen eines Unternehmens.
Müsste zu viel geändert werden!!
Einhaltung der gesetzlihchen vorgaben hinsichtlhc arbeitsschutz und arbeitszzeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ADHESIVE Products ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige das mir einfällt das wirklich gut ist
Nirgendwo gibt es ein so schönes Kollegiales zusammenspiel wie hier. Die Kollegen sind offen und ehrlich im Umgang mit jedem. Ob bei der einarbeit oder dem stressigsten Tag, die Kollegen haben den Tag immer gerettet.
Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADHESIVE Products ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zum vergleich: ich verdiene jetzt als normaler arbeiter netto mehr als ich dort brutto bekommen habe!!
an den mitarbeitern wird maximal gespart, es wird versprochen, dass wenn man "gut" ist eine gehaltserhöhung kein problem ist, aber scheinbar ist NIEMAND in dem Unternehmen gut genug für eine Gehalterhöhung
Schlechte Bezahlung für das was man in den Augen vom Arbeitgeber zu leisten hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Nichtmal nach 10 Jahren in dem Betrieb als Mann/Frau für ALLES kann man erwartet Annerkennung und/oder Respekt zu bekommen vom Arbeitgeber.
karriere ist eigentlich ausgeschlossen. aufstieg und weiterbildugn gibt es nicht. es würde der mitarbeiter in der zeit ja nicht für arbeit zur verfügung stehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADHESIVE Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ADHESIVE Products schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADHESIVE Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADHESIVE Products als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.






































