Arbeitgeber mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien mit Du-Philosophie und Vertrauensbasis. Man fühlt sich gut aufgehoben und bei Problemen auch ernst genommen.
Work-Life-Balance
Vertragliche Gleitarbeitszeiten. Eltern werden bei der Urlaubsplanung vor allem in der Ferienzeit berücksichtigt bzw. vorgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Vergütung nach Firmenzugehörigkeit und Betriebsrente. Auch älteren Bewerbern wird eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt besprochen und realistische Zielsetzungen vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit Außenschalusien und Innen-Plisees. Moderne Computer und technische Ausstattung.
Kommunikation
Über wöchentliche Meetings erhält man direktes Feedback zum persönlichen Erfolg. Über Neuerungen wird per Intranet, Teams und Outlook informiert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund verschiedener Beschäftigungsfelder und Projekte ist ein Einsatz nach Fähigkeiten und Erfahrung möglich.